[article] in Soins Cadres > 129 (Septembre 2021) . - p. 27-29 | Titre : | La communication, un outil d'attractivité et de fidélisation des professionnels de santé | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Yann Bubien ; François Sadran | | Année de publication : | 2021 | | Article en page(s) : | p. 27-29 | | Note générale : | Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.009 | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Attractivité Communication Condition de travail Réseaux sociaux (internet) Valeur | | Résumé : | Dans un contexte de difficultés de recrutement et de fidélisation des personnels, les établissements hospitaliers doivent mobiliser toutes les ressources possibles pour attirer et conserver leur personnel. Dans un environnement contraint, la communication est un levier efficace à condition de reposer sur un message clair axé sur les valeurs, le panel d’activités offertes et la qualité de vie au travail. Une communication efficace veillera à mobiliser tous les médias disponibles sans négliger celle de proximité interpersonnelle. | | Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation". |
[article] La communication, un outil d'attractivité et de fidélisation des professionnels de santé [Livres, articles, périodiques] / Yann Bubien ; François Sadran . - 2021 . - p. 27-29. Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.009 Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > 129 (Septembre 2021) . - p. 27-29 | Mots-clés : | Attractivité Communication Condition de travail Réseaux sociaux (internet) Valeur | | Résumé : | Dans un contexte de difficultés de recrutement et de fidélisation des personnels, les établissements hospitaliers doivent mobiliser toutes les ressources possibles pour attirer et conserver leur personnel. Dans un environnement contraint, la communication est un levier efficace à condition de reposer sur un message clair axé sur les valeurs, le panel d’activités offertes et la qualité de vie au travail. Une communication efficace veillera à mobiliser tous les médias disponibles sans négliger celle de proximité interpersonnelle. | | Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation". |
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