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Le cadre de santé en poste de nuit, un générateur de la cohérence managériale. [Dossier : Le cadre de nuit, une plus-value] / Cécile Verdier in Soins Cadres, N°95 sup. (Septembre 2015)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°95 sup. (Septembre 2015) . - p. 12-13 Titre : Le cadre de santé en poste de nuit, un générateur de la cohérence managériale. [Dossier : Le cadre de nuit, une plus-value] Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Cécile Verdier, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 12-13 Langues : Français (fre) Mots-clés : cadre de santé  cohésion managériale  confiance  partage  travail de nuit Résumé : Exercer en transversalité demande de la cohérence. Le cadre de santé en poste de nuit entretient cette cohésion managériale. Il induit la coopération au sein du collectif de nuit et du collectif de jour. Cette responsabilité ne s'exerce pas au sein d'un service mais au coeur de l'institution. Ce positionnement met en évidence des spécificités. Le partage permet la performance collective, source de qualité pour les patients et de confiance pour les soignants. [article] Le cadre de santé en poste de nuit, un générateur de la cohérence managériale. [Dossier : Le cadre de nuit, une plus-value] [Livres, articles, périodiques] / Cécile Verdier, Auteur . - 2015 . - p. 12-13. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°95 sup. (Septembre 2015) . - p. 12-13 Mots-clés : cadre de santé  cohésion managériale  confiance  partage  travail de nuit Résumé : Exercer en transversalité demande de la cohérence. Le cadre de santé en poste de nuit entretient cette cohésion managériale. Il induit la coopération au sein du collectif de nuit et du collectif de jour. Cette responsabilité ne s'exerce pas au sein d'un service mais au coeur de l'institution. Ce positionnement met en évidence des spécificités. Le partage permet la performance collective, source de qualité pour les patients et de confiance pour les soignants.