[article] in L'Observatoire > 78 (Janvier 2014) . - pp.24-28 Titre : | A qui bénéficie la flexibilité ? | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Esteban Martinez, Auteur | Année de publication : | 2014 | Article en page(s) : | pp.24-28 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | Flexibilité conciliation travail famille négociation collective | Résumé : | La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation des temps sociaux, dans le contexte d’une féminisation de l’emploi. Mais la norme flexible émergente se traduit par des exigences accrues de disponibilité à l’égard du travail, prenant des formes variées selon les catégories sociales et professionnelles. |
[article] A qui bénéficie la flexibilité ? [Livres, articles, périodiques] / Esteban Martinez, Auteur . - 2014 . - pp.24-28. Langues : Français ( fre) in L'Observatoire > 78 (Janvier 2014) . - pp.24-28 Mots-clés : | Flexibilité conciliation travail famille négociation collective | Résumé : | La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation des temps sociaux, dans le contexte d’une féminisation de l’emploi. Mais la norme flexible émergente se traduit par des exigences accrues de disponibilité à l’égard du travail, prenant des formes variées selon les catégories sociales et professionnelles. |
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