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Mobilité choisie, lien social et compétences infirmières / Théophile Bastide in Soins Cadres, N°87 (Août 2013)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°87 (Août 2013) . - p. 44-48 Titre : Mobilité choisie, lien social et compétences infirmières Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Théophile Bastide, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 44-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : compétence infirmière  lien social  mobilité  polyvalence  relation  stratégie Résumé : L'instauration de mobilités intersectorielles (services de compensation et de suppléance) du personnel paramédical apparaît comme une stratégie efficace de gestion des ressources humaines. Cela ne va pas sans questionner l'influence de la mobilité sur les relations sociales et les compétences des infirmiers qui la choisissent. Dans quelle mesure la construction d'un lien social avec les équipes fixes influence-t-elle le développement et l'expression des compétences infirmières ? [article] Mobilité choisie, lien social et compétences infirmières [Livres, articles, périodiques] / Théophile Bastide, Auteur . - 2013 . - p. 44-48. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°87 (Août 2013) . - p. 44-48 Mots-clés : compétence infirmière  lien social  mobilité  polyvalence  relation  stratégie Résumé : L'instauration de mobilités intersectorielles (services de compensation et de suppléance) du personnel paramédical apparaît comme une stratégie efficace de gestion des ressources humaines. Cela ne va pas sans questionner l'influence de la mobilité sur les relations sociales et les compétences des infirmiers qui la choisissent. Dans quelle mesure la construction d'un lien social avec les équipes fixes influence-t-elle le développement et l'expression des compétences infirmières ?