[article] in Soins Cadres > N°86 sup. (Mai 2013) . - p. 11-13 Titre : | Manager à distance, un équilibre entre confiance et vigilance. [Dossier : Le management à distance] | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Claire Larvor, Auteur | Année de publication : | 2013 | Article en page(s) : | p. 11-13 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | autonomie confiance management à distance positionnement vigilance | Résumé : | L'évolution du système de santé conduit parfois le cadre de santé à manager une équipe à distance. Cette équipe doit alors faire preuve d'autonomie. Le fonctionnement est basé sur la confiance réciproque qui lie le cadre de santé et l'équipe. Mais la confiance n'exclut pas la vigilance. En étant positionné au sein du dispositif et en assumant sa mission de suivi et de contrôle, le cadre préservera la légitimité. |
[article] Manager à distance, un équilibre entre confiance et vigilance. [Dossier : Le management à distance] [Livres, articles, périodiques] / Claire Larvor, Auteur . - 2013 . - p. 11-13. Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > N°86 sup. (Mai 2013) . - p. 11-13 Mots-clés : | autonomie confiance management à distance positionnement vigilance | Résumé : | L'évolution du système de santé conduit parfois le cadre de santé à manager une équipe à distance. Cette équipe doit alors faire preuve d'autonomie. Le fonctionnement est basé sur la confiance réciproque qui lie le cadre de santé et l'équipe. Mais la confiance n'exclut pas la vigilance. En étant positionné au sein du dispositif et en assumant sa mission de suivi et de contrôle, le cadre préservera la légitimité. |
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