[article] in Actualités Sage-femme > N°105 (Automne 2021) . - p. 16-21 | Titre : | Sage-femme et stress professionnel en Belgique : une analyse qualitative en milieu hospitalier d'après le modèle de Karasek et Theorell | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Hermine Faure, Auteur | | Année de publication : | 2021 | | Article en page(s) : | p. 16-21 | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Belgique Charge de travail Conditions de travail Enquêtes de santé Epuisement professionnel Hôpitaux Lieu de travail Management Politique de santé Recherche qualitative Sages-femmes Stress psychologique | | Résumé : | Dans le domaine médical, le stress apparaît chez les professionnels par manque de compétences ou de soutien social au travail, mais dépend aussi de facteurs organisationnels. Il peut favoriser une détresse, un épuisement professionnel, des problèmes psychosomatiques et détériorer la qualité de vie et la réalisation des soins. (Ruotsalainen, et al., 2015). Les professionnels de santé sont plus à risque de présenter des troubles de la santé mentale, car ils sont soumis sur leur lieu de travail à de fortes exigences émotionnelles, sensorielles, et cognitives ainsi qu'à un rythme de travail soutenu et à une certaine dissimulation de leurs émotions. (Favrod, et al., 2018). | | Note de contenu : | Dans dossier "Sages-femmes et burn-out" |
[article] Sage-femme et stress professionnel en Belgique : une analyse qualitative en milieu hospitalier d'après le modèle de Karasek et Theorell [Livres, articles, périodiques] / Hermine Faure, Auteur . - 2021 . - p. 16-21. Langues : Français ( fre) in Actualités Sage-femme > N°105 (Automne 2021) . - p. 16-21 | Mots-clés : | Belgique Charge de travail Conditions de travail Enquêtes de santé Epuisement professionnel Hôpitaux Lieu de travail Management Politique de santé Recherche qualitative Sages-femmes Stress psychologique | | Résumé : | Dans le domaine médical, le stress apparaît chez les professionnels par manque de compétences ou de soutien social au travail, mais dépend aussi de facteurs organisationnels. Il peut favoriser une détresse, un épuisement professionnel, des problèmes psychosomatiques et détériorer la qualité de vie et la réalisation des soins. (Ruotsalainen, et al., 2015). Les professionnels de santé sont plus à risque de présenter des troubles de la santé mentale, car ils sont soumis sur leur lieu de travail à de fortes exigences émotionnelles, sensorielles, et cognitives ainsi qu'à un rythme de travail soutenu et à une certaine dissimulation de leurs émotions. (Favrod, et al., 2018). | | Note de contenu : | Dans dossier "Sages-femmes et burn-out" |
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