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Influence de l'environnement de travail sur le burn-out et la dépression des infirmiers / Guillaume Lucas in La revue de l'infirmière, 277 (Janvier 2022)

Public ISBD [article]  in La revue de l'infirmière > 277 (Janvier 2022) . - p. 34-35 Titre : Influence de l'environnement de travail sur le burn-out et la dépression des infirmiers Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Guillaume Lucas, Auteur ; Sébastien Colson, Auteur ; Laurent Boyer, Auteur ; Stéphanie Gentile, Auteur ; Guillaume Fond, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 34-35 Note générale : https://10.1016/j.revinf.2021.11.011 Langues : Français (fre) Mots-clés : Dépression  Epuisement professionnel  Psychiatrie  Santé mentale  Santé publique Résumé : Le burn-out, synonyme d’épuisement professionnel, est défini par un état d’épuisement psychique ressenti face à un environnement de travail défavorable. Dans le secteur de la santé, ce dernier inclut, entre autres, une charge en soins trop élevée, le manque d’autonomie ou de contrôle sur le travail, le cercle vicieux de l’absentéisme, le manque de soutien, le harcèlement moral, sexuel, les discriminations ou la crise sanitaire liée à la Covid-19. Le burn-out augmente en outre le risque de dépression chez les soignants. [article] Influence de l'environnement de travail sur le burn-out et la dépression des infirmiers [Livres, articles, périodiques] / Guillaume Lucas, Auteur ; Sébastien Colson, Auteur ; Laurent Boyer, Auteur ; Stéphanie Gentile, Auteur ; Guillaume Fond, Auteur . - 2022 . - p. 34-35. https://10.1016/j.revinf.2021.11.011 Langues : Français (fre) in La revue de l'infirmière > 277 (Janvier 2022) . - p. 34-35 Mots-clés : Dépression  Epuisement professionnel  Psychiatrie  Santé mentale  Santé publique Résumé : Le burn-out, synonyme d’épuisement professionnel, est défini par un état d’épuisement psychique ressenti face à un environnement de travail défavorable. Dans le secteur de la santé, ce dernier inclut, entre autres, une charge en soins trop élevée, le manque d’autonomie ou de contrôle sur le travail, le cercle vicieux de l’absentéisme, le manque de soutien, le harcèlement moral, sexuel, les discriminations ou la crise sanitaire liée à la Covid-19. Le burn-out augmente en outre le risque de dépression chez les soignants.