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Télétravail... / ULiège - Interface Entreprises in AIHE Revue, n°238 (février-mars 2022)

Public ISBD [article]  in AIHE Revue > n°238 (février-mars 2022) . - p. 25-27 Titre : Télétravail... Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : ULiège - Interface Entreprises, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 25-27 Langues : Français (fre) Résumé : En juin 2021, le Laboratoire d'études sur les nouvelles formes de travail, l'innovation et le changement (Lentic-HEC Liège), publiait un rapport intermédiaire sur les politiques et les représentations managériales du travail à distance obligatoire. Ce rapport est le fruit d'une enquête menée en avril et mai 2021 auprès de 126 responsables de ressources humaines, appartenant aussi bien au secteur public que privé. Il montre avant tout une évolution positive de leurs perceptions du télétravail ce qui laisse présager que le retour au bureau à temps plein est de l'histoire ancienne. [article] Télétravail... [Livres, articles, périodiques] / ULiège - Interface Entreprises, Auteur . - 2022 . - p. 25-27. Langues : Français (fre) in AIHE Revue > n°238 (février-mars 2022) . - p. 25-27 Résumé : En juin 2021, le Laboratoire d'études sur les nouvelles formes de travail, l'innovation et le changement (Lentic-HEC Liège), publiait un rapport intermédiaire sur les politiques et les représentations managériales du travail à distance obligatoire. Ce rapport est le fruit d'une enquête menée en avril et mai 2021 auprès de 126 responsables de ressources humaines, appartenant aussi bien au secteur public que privé. Il montre avant tout une évolution positive de leurs perceptions du télétravail ce qui laisse présager que le retour au bureau à temps plein est de l'histoire ancienne.