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Faire une suggestion Affiner la rechercheCombats inachevés / Paul-Henri SPAAK
Titre : Combats inachevés : De l'indépendance à l'alliance Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Paul-Henri SPAAK, Auteur Editeur : [Paris] : Fayard Année de publication : 1969 Importance : 315 p. Langues : Français (fre) Index. décimale : 94"364" Histoire en temps de guerre Combats inachevés : De l'indépendance à l'alliance [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Paul-Henri SPAAK, Auteur . - [Paris] : Fayard, 1969 . - 315 p.
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 94"364" Histoire en temps de guerre Réservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 94"364" SPA Livres Bibliothèque HELMo Saint-Roch Histoire SR1005872 Disponible
Titre : L'énigme du don Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Maurice Godelier Editeur : [Paris] : Fayard Année de publication : 1996 Importance : 315 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-59693-8 Mots-clés : Don Profit Commerce équitable Identité Economie Echange Échange cérémoniel Lien social Baruya (Peuple de Papouasie-Nouvelle-Guinée) Mours et coutumes Sacré Aspect anthropologique Anthropologie Index. décimale : 390 Anthropologie Résumé : Pourquoi doit-on donner, pourquoi doit-on accepter ce que l'on vous donne, et, quand on a accepté, pourquoi faut-il rendre?
Cet ouvrage évalue le rôle et l'importance du don dans le fonctionnement des sociétés et dans la constitution du lien social.
Le terrain, bien entendu, n'était pas vierge: Marcel Mauss, le premier, l'avait défriché allant jusqu'à avancer l'idée que si les choses données sont rendues c'est qu'il y a dans la chose donnée un esprit qui la pousse à revenir entre les mains de son donateur originaire. L'hypothèse valut à Mauss la critique sévère de Claude Lévi-Strauss, qui lui reprocha d'avoir pris une théorie indigène pour une théorie scientifique et d'avoir manqué de reconnaître pleinement le fait que la société humaine entière est échange et que pour en comprendre le sens il faut partir du symbolique et de sa primauté sur l'imaginaire et le réel.
La perspective générale adoptée par Maurice Godelier renouvelle profondément notre compréhension du don. Il analyse en effet les choses qu'on donne ou celles qu'on vend à partir des choses qu'on ne donne pas ou ne vend pas, des choses qu'on garde et que l'on doit garder, au premier rang desquelles les objets sacrés. Réanalysant les pratiques du potlatch et du kula sur lesquelles Mauss s'était appuyé, il montre que les énigmes auxquelles Mauss a été confronté se dissipent lorsque l'on comprend qu'il est tout à la fois possible de donner un objet et de le garder. Ce qui est donné, c'est le droit d'en user pour d'autres dons, ce qui est gardé c'est la propriété, inaliénable. Mais il faut encore expliquer pourquoi cette règle de droit s'applique aux objets précieux qu'on donne et non aux objets sacrés qu'on garde. La chose s'éclaire lorsqu'on fait apparaître ce qui est enfoui dans l'objet, l'imaginaire associé au pouvoir.
Il apparaît donc que toute société renferme deux ensembles de réalités: les unes, soustraites à l'échange, aux dons, au marché, constituent autant de point fixes nécessaires pour que les autres circulent. Et c'est précisément la redéfinition des ancrages fondamentaux du fait social qui constitue la tâche majeure de la pensée politique aujourd'hui.
Biographie de l'auteur
Ancien directeur scientifique du Département des sciences de l'homme et de la société du CNRS, Prix international Alexander von Humboldt en sciences sociales, Maurice Godelier est directeur d'études à l'EHESS où il dirige le Centre de recherche et de documentation sur l'Océanie. Il a publié deux livres chez Fayard: La Production des Grands Hommes (1982), qui a reçu le Prix de l'Académie française, et L'Idéel et le matériel: Pensée, économies, sociétés (1984).L'énigme du don [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Maurice Godelier . - [Paris] : Fayard, 1996 . - 315 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-213-59693-8
Mots-clés : Don Profit Commerce équitable Identité Economie Echange Échange cérémoniel Lien social Baruya (Peuple de Papouasie-Nouvelle-Guinée) Mours et coutumes Sacré Aspect anthropologique Anthropologie Index. décimale : 390 Anthropologie Résumé : Pourquoi doit-on donner, pourquoi doit-on accepter ce que l'on vous donne, et, quand on a accepté, pourquoi faut-il rendre?
Cet ouvrage évalue le rôle et l'importance du don dans le fonctionnement des sociétés et dans la constitution du lien social.
Le terrain, bien entendu, n'était pas vierge: Marcel Mauss, le premier, l'avait défriché allant jusqu'à avancer l'idée que si les choses données sont rendues c'est qu'il y a dans la chose donnée un esprit qui la pousse à revenir entre les mains de son donateur originaire. L'hypothèse valut à Mauss la critique sévère de Claude Lévi-Strauss, qui lui reprocha d'avoir pris une théorie indigène pour une théorie scientifique et d'avoir manqué de reconnaître pleinement le fait que la société humaine entière est échange et que pour en comprendre le sens il faut partir du symbolique et de sa primauté sur l'imaginaire et le réel.
La perspective générale adoptée par Maurice Godelier renouvelle profondément notre compréhension du don. Il analyse en effet les choses qu'on donne ou celles qu'on vend à partir des choses qu'on ne donne pas ou ne vend pas, des choses qu'on garde et que l'on doit garder, au premier rang desquelles les objets sacrés. Réanalysant les pratiques du potlatch et du kula sur lesquelles Mauss s'était appuyé, il montre que les énigmes auxquelles Mauss a été confronté se dissipent lorsque l'on comprend qu'il est tout à la fois possible de donner un objet et de le garder. Ce qui est donné, c'est le droit d'en user pour d'autres dons, ce qui est gardé c'est la propriété, inaliénable. Mais il faut encore expliquer pourquoi cette règle de droit s'applique aux objets précieux qu'on donne et non aux objets sacrés qu'on garde. La chose s'éclaire lorsqu'on fait apparaître ce qui est enfoui dans l'objet, l'imaginaire associé au pouvoir.
Il apparaît donc que toute société renferme deux ensembles de réalités: les unes, soustraites à l'échange, aux dons, au marché, constituent autant de point fixes nécessaires pour que les autres circulent. Et c'est précisément la redéfinition des ancrages fondamentaux du fait social qui constitue la tâche majeure de la pensée politique aujourd'hui.
Biographie de l'auteur
Ancien directeur scientifique du Département des sciences de l'homme et de la société du CNRS, Prix international Alexander von Humboldt en sciences sociales, Maurice Godelier est directeur d'études à l'EHESS où il dirige le Centre de recherche et de documentation sur l'Océanie. Il a publié deux livres chez Fayard: La Production des Grands Hommes (1982), qui a reçu le Prix de l'Académie française, et L'Idéel et le matériel: Pensée, économies, sociétés (1984).Réservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 390/GOD Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès ES2131 Disponible
Titre : La grande désillusion Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Joseph Eugene Stiglitz (1943-....), Auteur Editeur : [Paris] : Fayard Année de publication : 2002 Importance : 1 vol. (324 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-213-61239-0 Prix : 20 EUR Résumé : « Aujourd'hui, la mondialisation, ça ne marche pas. Ca ne marche pas pour les pauvres du monde. Ca ne marche pas pour l'environnement. Ca ne marche pas pour la stabilité de l'économie mondiale. »
L'auteur de ces lignes ? Le professeur Joseph Stiglitz, prix Nobel d'économie, ancien conseiller de Bill Clinton, qui en novembre 1999 a démissionné de son poste d'économiste en chef et vice-président de la Banque mondiale : « Plutôt que d'être muselé, j'ai préféré partir », expliquera-t-il. Son livre est un constat qui vaut réquisitoire : preuves à l'appui, il démontre que les règles du jeu économique mondial ne sont souvent fixées qu'en fonction des intérêts des pays industrialisés avancés - et de certains intérêts privés en leur sein -, et non de ceux du monde en développement.
Car, en effet, la mondialisation n'a pas seulement mis l'économie au-dessus de tout, mais aussi une vision particulière de l'économie, le fanatisme du marché. Politique d'austérité, libéralisation des marchés des capitaux et privatisations sont appliquées aveuglément, en dépit de leur échec avéré, à tous les pays, en particulier aux pays en transition et du Sud.
A lire Joseph Stiglitz, on a le sentiment de comprendre les vrais enjeux du monde d'aujourd'hui, de saisir toute l'urgence d'une réforme en profondeur du statut et des politiques préconisées par les institutions financières internationales.La grande désillusion [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Joseph Eugene Stiglitz (1943-....), Auteur . - [Paris] : Fayard, 2002 . - 1 vol. (324 p.) ; 24 cm.
ISBN : 2-213-61239-0 : 20 EUR
Résumé : « Aujourd'hui, la mondialisation, ça ne marche pas. Ca ne marche pas pour les pauvres du monde. Ca ne marche pas pour l'environnement. Ca ne marche pas pour la stabilité de l'économie mondiale. »
L'auteur de ces lignes ? Le professeur Joseph Stiglitz, prix Nobel d'économie, ancien conseiller de Bill Clinton, qui en novembre 1999 a démissionné de son poste d'économiste en chef et vice-président de la Banque mondiale : « Plutôt que d'être muselé, j'ai préféré partir », expliquera-t-il. Son livre est un constat qui vaut réquisitoire : preuves à l'appui, il démontre que les règles du jeu économique mondial ne sont souvent fixées qu'en fonction des intérêts des pays industrialisés avancés - et de certains intérêts privés en leur sein -, et non de ceux du monde en développement.
Car, en effet, la mondialisation n'a pas seulement mis l'économie au-dessus de tout, mais aussi une vision particulière de l'économie, le fanatisme du marché. Politique d'austérité, libéralisation des marchés des capitaux et privatisations sont appliquées aveuglément, en dépit de leur échec avéré, à tous les pays, en particulier aux pays en transition et du Sud.
A lire Joseph Stiglitz, on a le sentiment de comprendre les vrais enjeux du monde d'aujourd'hui, de saisir toute l'urgence d'une réforme en profondeur du statut et des politiques préconisées par les institutions financières internationales.Réservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 330/STI Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès ES3486 Disponible
Titre : L' horreur économique Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Viviane Forrester (1925-2013), Auteur Editeur : [Paris] : Fayard Année de publication : 1996 Oeuvres / Expressions : L' horreur économique : français Importance : 215 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-59719-5 Prix : 98 F Note générale : Bibliographie p. 208-215 Langues : Français (fre) Mots-clés : Histoire économique 1990-2008 Travail Aspect social 1990-.... Economie -- Philosophie Politique économique -- Critique Politique sociale -- Exploitation Index. décimale : 330.3 Mouvements économiques. Dynamique de l'économie Résumé : Nous vivons au sein d'un leurre magistral, d'un monde disparu que des politiques artificielles prétendent perpétuer. Nos concepts du travail et par là du chômage, autour desquels la politique se joue (ou prétend se jouer) n'ont plus de substance: des millions de vies sont ravagés, des destins sont anéantis par cet anachronisme. L'imposture générale continue d'imposer les systèmes d'une société périmée afin que passe inaperçue une nouvelle forme de civilisation qui déjà pointe, où seul un très faible pourcentage de la population terrestre trouvera des fonctions. L'extinction du travail passe pour une simple éclipse alors que, pour la première fois dans l'Histoire, l'ensemble des êtres humains est de moins en moins nécessaire au petit nombre qui façonne l'économie et détient le pouvoir. Nous découvrons qu'au-delà de l'exploitation des hommes, il y avait pire, et que, devant le fait de n'être plus même exploitable, la foule des hommes tenus pour superflus peut trembler, et chaque homme dans cette foule. De l'exploitation à l'exclusion, de l'exclusion à l'élimination...?
Sur un ton totalement neuf, Viviane Forrester, dans une analyse très documentée, dénonce les discours habituels, qui masquent les signaux d'un monde réduit à n'être plus qu'économique, et dont nous devenons, ils nous en avertissent, la dépense superflue.
Biographie de l'auteur
Viviane Forrester, romancière, essayiste, est l'auteur, entre autres, de La Violence du calme, Van Gogh ou l'enterrement dans les blés, Ce soir, après la guerre. Elle est critique littéraire au Monde et membre du jury Fémina.L' horreur économique [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Viviane Forrester (1925-2013), Auteur . - [Paris] : Fayard, 1996 . - 215 p. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-213-59719-5 : 98 F
Oeuvre : L' horreur économique : français
Bibliographie p. 208-215
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Histoire économique 1990-2008 Travail Aspect social 1990-.... Economie -- Philosophie Politique économique -- Critique Politique sociale -- Exploitation Index. décimale : 330.3 Mouvements économiques. Dynamique de l'économie Résumé : Nous vivons au sein d'un leurre magistral, d'un monde disparu que des politiques artificielles prétendent perpétuer. Nos concepts du travail et par là du chômage, autour desquels la politique se joue (ou prétend se jouer) n'ont plus de substance: des millions de vies sont ravagés, des destins sont anéantis par cet anachronisme. L'imposture générale continue d'imposer les systèmes d'une société périmée afin que passe inaperçue une nouvelle forme de civilisation qui déjà pointe, où seul un très faible pourcentage de la population terrestre trouvera des fonctions. L'extinction du travail passe pour une simple éclipse alors que, pour la première fois dans l'Histoire, l'ensemble des êtres humains est de moins en moins nécessaire au petit nombre qui façonne l'économie et détient le pouvoir. Nous découvrons qu'au-delà de l'exploitation des hommes, il y avait pire, et que, devant le fait de n'être plus même exploitable, la foule des hommes tenus pour superflus peut trembler, et chaque homme dans cette foule. De l'exploitation à l'exclusion, de l'exclusion à l'élimination...?
Sur un ton totalement neuf, Viviane Forrester, dans une analyse très documentée, dénonce les discours habituels, qui masquent les signaux d'un monde réduit à n'être plus qu'économique, et dont nous devenons, ils nous en avertissent, la dépense superflue.
Biographie de l'auteur
Viviane Forrester, romancière, essayiste, est l'auteur, entre autres, de La Violence du calme, Van Gogh ou l'enterrement dans les blés, Ce soir, après la guerre. Elle est critique littéraire au Monde et membre du jury Fémina.Réservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 330 .3 FOR Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès CG2775 Disponible
Titre : Liberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Brian M. Carney, Auteur ; Isaac Getz, Auteur Editeur : [Paris] : Fayard Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (386 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-66281-7 Prix : 22,50 EUR Mots-clés : Organisation du travail Personnel -- Direction Satisfaction au travail Personnel -- Participation à la gestion Management -- Employee participation Success in business Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Economie du travail. Organisation du travail Note de contenu : Sommaire :
1. Les sociétés "comment et les sociétés "pourquoi" : comment ne pas diriger une entreprise
2. Managez-vous votre entreprise pour les "trois pour cent" ? : une entreprise d'exception ne confond pas l'exception et la règle
3. Des artisans aux automates : les origines de la culture du "comment"
4. Liberté ne veut pas dire anarchie : une entreprise libérée doit avoir une vision commune
5. Pourquoi ils l'ont fait : deux déclencheurs de la campagne de libération
6. Quel est votre problème (et celui de vos salariés) ? : inventer un environnement qui traite les gens en égaux
7. Libérer une entreprise déjà existante : comment communiquer directement avec vos salariés
8. De la motivation à l'automotivation (1) : au-delà de la grâce et de l'égalité intrinsèque
9. De la motivation à l'automotivation (2) : des pratiques de travail et de gestion nutritives
10. A la recherche des bottes perdues : laisser les salariés s'autodiriger et se développer, ça paye
11. Les anti-Mad men : un publicitaire en quête de paix et de liberté
12. Le secret du leadership libérateur : comment les paradoxes et la sagesse contribuent à la liberté
13. Le paradoxe ultime : la culture du bonheur conduit à des performances de niveau mondial
14. Faire voler des papillons en formation : préserver la liberté sur la duréeLiberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Brian M. Carney, Auteur ; Isaac Getz, Auteur . - [Paris] : Fayard, 2012 . - 1 vol. (386 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-213-66281-7 : 22,50 EUR
Mots-clés : Organisation du travail Personnel -- Direction Satisfaction au travail Personnel -- Participation à la gestion Management -- Employee participation Success in business Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Economie du travail. Organisation du travail Note de contenu : Sommaire :
1. Les sociétés "comment et les sociétés "pourquoi" : comment ne pas diriger une entreprise
2. Managez-vous votre entreprise pour les "trois pour cent" ? : une entreprise d'exception ne confond pas l'exception et la règle
3. Des artisans aux automates : les origines de la culture du "comment"
4. Liberté ne veut pas dire anarchie : une entreprise libérée doit avoir une vision commune
5. Pourquoi ils l'ont fait : deux déclencheurs de la campagne de libération
6. Quel est votre problème (et celui de vos salariés) ? : inventer un environnement qui traite les gens en égaux
7. Libérer une entreprise déjà existante : comment communiquer directement avec vos salariés
8. De la motivation à l'automotivation (1) : au-delà de la grâce et de l'égalité intrinsèque
9. De la motivation à l'automotivation (2) : des pratiques de travail et de gestion nutritives
10. A la recherche des bottes perdues : laisser les salariés s'autodiriger et se développer, ça paye
11. Les anti-Mad men : un publicitaire en quête de paix et de liberté
12. Le secret du leadership libérateur : comment les paradoxes et la sagesse contribuent à la liberté
13. Le paradoxe ultime : la culture du bonheur conduit à des performances de niveau mondial
14. Faire voler des papillons en formation : préserver la liberté sur la duréeRéservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 331 CAR Livres Bibliothèque HELMo Campus de l'Ourthe Libre-Accès CO1509 Disponible
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