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Ressources, activité et dynamique d'équipe du travail infirmier de nuit. [Dossier : Le travail de nuit] / Julie Pavillet in La revue de l'infirmière, 280 (Avril 2022)

Public ISBD [article]  in La revue de l'infirmière > 280 (Avril 2022) . - p. 16-19 Titre : Ressources, activité et dynamique d'équipe du travail infirmier de nuit. [Dossier : Le travail de nuit] Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Julie Pavillet ; Céline Mazzone ; Céline Joris Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 16-19 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.revinf.2022.02.006 Langues : Français (fre) Mots-clés : Continuité des soins  Organisation du travail  Santé au travail  Sécurité  Travail de nuit Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu'organisationnel. Il est important de pouvoir s'appuyer sur les ressources qui rendent l'activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d'un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l'intérêt des tâches et les rythmes physiologiques. [article] Ressources, activité et dynamique d'équipe du travail infirmier de nuit. [Dossier : Le travail de nuit] [Livres, articles, périodiques] / Julie Pavillet ; Céline Mazzone ; Céline Joris . - 2022 . - p. 16-19. https://doi.org/10.1016/j.revinf.2022.02.006 Langues : Français (fre) in La revue de l'infirmière > 280 (Avril 2022) . - p. 16-19 Mots-clés : Continuité des soins  Organisation du travail  Santé au travail  Sécurité  Travail de nuit Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu'organisationnel. Il est important de pouvoir s'appuyer sur les ressources qui rendent l'activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d'un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l'intérêt des tâches et les rythmes physiologiques.