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Ajuster les métiers à carrière évolutive et les mesures incitatives / Jorn Janssens in AIHE Revue, n°211 (Juin-juillet 2017)

Public ISBD [article]  in AIHE Revue > n°211 (Juin-juillet 2017) . - p. 10-11 Titre : Ajuster les métiers à carrière évolutive et les mesures incitatives Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Jorn Janssens, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 10-11 Langues : Français (fre) Résumé : De nos jours, un employé sur cinq aux Etats-Unis a au moins 55 ans. Selon le Bureau of Labor Statistics américain, ce chiffre devrait passer à un sur quatre d'ici 2022, dépassant de 500% la croissance de l'emploi. Ceci n'est pas nouveau, c'est une tendance qui se développe depuis plusieurs années. Cependant, prévoir les impacts de ce changement et autres mutations dans la composition démographique de la main-d'oeuvre s'est révélé un défi difficile à relever pour les employeurs. [article] Ajuster les métiers à carrière évolutive et les mesures incitatives [Livres, articles, périodiques] / Jorn Janssens, Auteur . - 2017 . - p. 10-11. Langues : Français (fre) in AIHE Revue > n°211 (Juin-juillet 2017) . - p. 10-11 Résumé : De nos jours, un employé sur cinq aux Etats-Unis a au moins 55 ans. Selon le Bureau of Labor Statistics américain, ce chiffre devrait passer à un sur quatre d'ici 2022, dépassant de 500% la croissance de l'emploi. Ceci n'est pas nouveau, c'est une tendance qui se développe depuis plusieurs années. Cependant, prévoir les impacts de ce changement et autres mutations dans la composition démographique de la main-d'oeuvre s'est révélé un défi difficile à relever pour les employeurs.