[article] in Soins Cadres > Vol. 31, N° 135 (Mai 2022) . - p. 44-46 | Titre : | La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Sandrine Liger | | Année de publication : | 2022 | | Article en page(s) : | p. 44-46 | | Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
http://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.018 | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Manipulation systémique Séduction managériale Barbarie douce Intelligence collective Management | | Résumé : | La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance. Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre. De sujet à objet, il n’y a qu’un pas ! Au fil des années, la séduction évolue en manipulation systémique au sein de notre système de santé. Une barbarie douce s’est installée dans nos pratiques managériales. L’intelligence collective devrait pallier ces déviances. |
[article] La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance [Livres, articles, périodiques] / Sandrine Liger . - 2022 . - p. 44-46. Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
http://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.018 Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > Vol. 31, N° 135 (Mai 2022) . - p. 44-46 | Mots-clés : | Manipulation systémique Séduction managériale Barbarie douce Intelligence collective Management | | Résumé : | La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance. Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre. De sujet à objet, il n’y a qu’un pas ! Au fil des années, la séduction évolue en manipulation systémique au sein de notre système de santé. Une barbarie douce s’est installée dans nos pratiques managériales. L’intelligence collective devrait pallier ces déviances. |
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