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La vision du coach évolutif face aux leaders toxiques / Isabelle Wats in Soins Cadres, Vol. 31, N° 135 (Mai 2022)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > Vol. 31, N° 135 (Mai 2022) . - p. 53-56 Titre : La vision du coach évolutif face aux leaders toxiques Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Isabelle Wats Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 53-56 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Management pathogène". http://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.021 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ethique  Harcèlement moral  Leadership  Mentorat  Souffrance au travail Résumé : Dans notre société en pleine transformation, il nous est impossible de ne pas nous arrêter sur les comportements toxiques de certains leaders d’aujourd’hui. Chaque système étant un microcosme d’un système plus grand dont nous faisons tous partie... Nombreuses sont les questions sur les attitudes à adopter face à ces comportements. Le coach peut agir mais dans les limites de son mandat et de sa déontologie. Il n’en reste pas moins conscient des enjeux humains. [article] La vision du coach évolutif face aux leaders toxiques [Livres, articles, périodiques] / Isabelle Wats . - 2022 . - p. 53-56. Cet article fait partie du dossier "Management pathogène". http://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.021 Langues : Français (fre) in Soins Cadres > Vol. 31, N° 135 (Mai 2022) . - p. 53-56 Mots-clés : Ethique  Harcèlement moral  Leadership  Mentorat  Souffrance au travail Résumé : Dans notre société en pleine transformation, il nous est impossible de ne pas nous arrêter sur les comportements toxiques de certains leaders d’aujourd’hui. Chaque système étant un microcosme d’un système plus grand dont nous faisons tous partie... Nombreuses sont les questions sur les attitudes à adopter face à ces comportements. Le coach peut agir mais dans les limites de son mandat et de sa déontologie. Il n’en reste pas moins conscient des enjeux humains.