[article] in Soins Cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 36-38 | Titre : | Attractivité et gestion des talents : les enjeux RH dans le domaine des soins | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Claire Hébert | | Année de publication : | 2023 | | Article en page(s) : | p. 36-38 | | Note générale : | Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ". | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Attractivité professionnelle compétence gestion de la relève leadership pénurie projet | | Résumé : | L'analyse sociodémographique des professionnels de santé et l'après-crise Covid-19 démontrent l'importance des questions liées à l'attractivité de la profession, notamment le risque de pénurie dans certaines spécialités. La direction des soins et la direction des ressources humaines des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) développent leur collaboration afin de répondre à ces enjeux des talents, et lancent un projet ambitieux afin d'accompagner la relève de demain. | | En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1589 [...] |
[article] Attractivité et gestion des talents : les enjeux RH dans le domaine des soins [Livres, articles, périodiques] / Claire Hébert . - 2023 . - p. 36-38. Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ". Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 36-38 |  |
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