Les bibliothèques HELMo

Documents disponibles écrits par cet auteur

Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial / Marc Frachette in Soins Cadres, Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) 

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 27-29 Titre : Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Marc Frachette, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 27-29 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.008 Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualité managériale  Econométrie  changement  collaborateur  engagement Résumé : L'engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d'enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l'on ne s'occupe pas du fonctionnement des organisations en impliquant les collaborateurs de façon sincère et méthodique. L'engagement est donc une question de qualité managériale et de conduite du changement collective. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607 [...] [article] Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial [Livres, articles, périodiques] / Marc Frachette, Auteur . - 2023 . - p. 27-29. Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.008 Langues : Français (fre) in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 27-29 Mots-clés : Qualité managériale  Econométrie  changement  collaborateur  engagement Résumé : L'engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d'enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l'on ne s'occupe pas du fonctionnement des organisations en impliquant les collaborateurs de façon sincère et méthodique. L'engagement est donc une question de qualité managériale et de conduite du changement collective. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607 [...]