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Auteur Olivia Rufat
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Faire une suggestion Affiner la rechercheL'histoire d'une coconstruction au service du développement des compétences professionnelles / Sandrine Courret in Soins, N°887 (Juillet-août 2024)
in Soins > N°887 (Juillet-août 2024) . - p. 53-57
Titre : L'histoire d'une coconstruction au service du développement des compétences professionnelles Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Sandrine Courret ; Olivia Rufat Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 53-57 Note générale : Article du dossier "Partenariat Ifsi-stage : l'alternance gagnante"
Doi : 10.1016/j.soin.2024.05.016Langues : Français (fre) Mots-clés : Partenariat école-hôpital Stage infirmier Institut de formation en soins infirmiers Compétence Bien-être Génération Pratique professionnelle Professionnalisation Accueil Accompagnement Résumé : Dans les établissements et instituts de formation paramédicale du Nord-Gironde, tous les acteurs travaillent de pair pour renforcer l'attractivité des métiers de la santé. La direction des ressources humaines et la coordination générale des activités de soins mettent en œuvre une politique sociale et managériale volontariste en lien avec les instituts de formation, qui se mobilisent pour attirer les apprenants sur un territoire périurbain et rural. Telle une invitation à vivre une épopée, un engagement à partager une aventure avec passion, celle de la découverte des métiers du prendre soin. [article] L'histoire d'une coconstruction au service du développement des compétences professionnelles [Livres, articles, périodiques] / Sandrine Courret ; Olivia Rufat . - 2024 . - p. 53-57.
Article du dossier "Partenariat Ifsi-stage : l'alternance gagnante"
Doi : 10.1016/j.soin.2024.05.016
Langues : Français (fre)
in Soins > N°887 (Juillet-août 2024) . - p. 53-57
Mots-clés : Partenariat école-hôpital Stage infirmier Institut de formation en soins infirmiers Compétence Bien-être Génération Pratique professionnelle Professionnalisation Accueil Accompagnement Résumé : Dans les établissements et instituts de formation paramédicale du Nord-Gironde, tous les acteurs travaillent de pair pour renforcer l'attractivité des métiers de la santé. La direction des ressources humaines et la coordination générale des activités de soins mettent en œuvre une politique sociale et managériale volontariste en lien avec les instituts de formation, qui se mobilisent pour attirer les apprenants sur un territoire périurbain et rural. Telle une invitation à vivre une épopée, un engagement à partager une aventure avec passion, celle de la découverte des métiers du prendre soin.
in Soins Cadres > N°157 (janvier-février 2025) . - p. 28-29
Titre : L'IA : un outil incontournable du directeur des soins ? Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Olivia Rufat ; Alexis Wymann Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 28-29 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2024.12.007. - Cet article fait partie du dossier " L'intelligence artificielle au coeur des organisations soignantes" Langues : Français (fre) Mots-clés : Administration des services infirmiers Intelligence artificielle éthique gestion de projet gestion de planning management Résumé : À travers l'échange avec Alexis Wymann, élève directeur des soins en formation à l'École des hautes études en santé publique, l'intelligence artificielle (IA) est abordée dans sa dimension opérationnelle comme un outil d'assistance à la priorisation pour aide à la décision, de gestion des données et d'amélioration de la production. Alexis nous propose un regard curieux et décomplexé et partage son expérience, ses réflexions quant aux enjeux éthiques mais aussi sa vision d'un avenir dans une collaboration avec l'IA dans le management. [article] L'IA : un outil incontournable du directeur des soins ? [Livres, articles, périodiques] / Olivia Rufat ; Alexis Wymann . - 2025 . - p. 28-29.
Doi : 10.1016/j.scad.2024.12.007. - Cet article fait partie du dossier " L'intelligence artificielle au coeur des organisations soignantes"
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°157 (janvier-février 2025) . - p. 28-29
Mots-clés : Administration des services infirmiers Intelligence artificielle éthique gestion de projet gestion de planning management Résumé : À travers l'échange avec Alexis Wymann, élève directeur des soins en formation à l'École des hautes études en santé publique, l'intelligence artificielle (IA) est abordée dans sa dimension opérationnelle comme un outil d'assistance à la priorisation pour aide à la décision, de gestion des données et d'amélioration de la production. Alexis nous propose un regard curieux et décomplexé et partage son expérience, ses réflexions quant aux enjeux éthiques mais aussi sa vision d'un avenir dans une collaboration avec l'IA dans le management.
in Soins Cadres > N°155 (Novembre 2024) . - p. 48-50
Titre : L'ingénierie relationnelle au service d'un management durable : vision d'un directeur des soins Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Olivia Rufat Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 48-50 Langues : Français (fre) Mots-clés : Altérité Légitimité Management durable Qualité de vie et des conditions de travail qualité relationnelle Résumé : Et si nous pouvions faire autrement... Et si nous pouvions "mieux conduire notre pensée et [ainsi] aider [peut-être] les autres à mieux conduire la leur" tel que l'énonce Jean-Louis Lascoux dans "Si vous ne tenez pas les brides de votre pensée d'autres s'en saisiront". A travers une approche rationnelle, l'ingénierie relationnelle propose un guide pour, à l'instar de René Descartes, "bien conduire sa raison". Une perspective s'ouvre, celle d'un management innovant qui se veut durable puisque restaurant la capacité à agie de chaque professionnel. Au moyen d'une véritable attention portée à la qualité de vie et des conditions de travail de tous, il est question d'outiller chaque professionnel afin qu'il puisse prendre soin de sa relation entre pairs et avec les usagers. Il s'agit d'une vision d'un faire autrement, au service de l'humain dans le champ à explorer de l'altérité. [article] L'ingénierie relationnelle au service d'un management durable : vision d'un directeur des soins [Livres, articles, périodiques] / Olivia Rufat . - 2024 . - p. 48-50.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°155 (Novembre 2024) . - p. 48-50
Mots-clés : Altérité Légitimité Management durable Qualité de vie et des conditions de travail qualité relationnelle Résumé : Et si nous pouvions faire autrement... Et si nous pouvions "mieux conduire notre pensée et [ainsi] aider [peut-être] les autres à mieux conduire la leur" tel que l'énonce Jean-Louis Lascoux dans "Si vous ne tenez pas les brides de votre pensée d'autres s'en saisiront". A travers une approche rationnelle, l'ingénierie relationnelle propose un guide pour, à l'instar de René Descartes, "bien conduire sa raison". Une perspective s'ouvre, celle d'un management innovant qui se veut durable puisque restaurant la capacité à agie de chaque professionnel. Au moyen d'une véritable attention portée à la qualité de vie et des conditions de travail de tous, il est question d'outiller chaque professionnel afin qu'il puisse prendre soin de sa relation entre pairs et avec les usagers. Il s'agit d'une vision d'un faire autrement, au service de l'humain dans le champ à explorer de l'altérité.
in Soins Cadres > N°162 (Novembre-décembre 2025) . - p. 46-48
Titre : Quand les médiateurs enquêtent au sujet de la culture de la relation [Dossier : L'hôpital en tension] Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Nicole Callens, Auteur ; Olivia Rufat, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 46-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : Culture de la relation Enquête exploratoire Médiateur Médiation Paramédical Résumé : Depuis 2019, le dispositif national de médiation accompagne les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux pour renforcer la qualité des relations de travail, essentielle à la qualité des soins. Une enquête récente, menée auprès de 249 professionnels, confirme la fréquence élevée des conflits (80 % y ont été confrontés) mais aussi le faible recours des paramédicaux à la médiation, souvent par méconnaissance du dispositif (94 %). Les résultats mettent en lumière un besoin de formation à la gestion des conflits et à la qualité relationnelle, ainsi qu'une demande d'information accrue. Le double dispositif de conciliation et de médiation, en s'appuyant sur des valeurs humanistes, vise à sécuriser les institutions et à favoriser la sérénité professionnelle. L'enjeu est désormais de diffuser une véritable culture du dialogue et du "mieux travailler ensemble" au service du "mieux soigner". [article] Quand les médiateurs enquêtent au sujet de la culture de la relation [Dossier : L'hôpital en tension] [Livres, articles, périodiques] / Nicole Callens, Auteur ; Olivia Rufat, Auteur . - 2025 . - p. 46-48.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°162 (Novembre-décembre 2025) . - p. 46-48
Mots-clés : Culture de la relation Enquête exploratoire Médiateur Médiation Paramédical Résumé : Depuis 2019, le dispositif national de médiation accompagne les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux pour renforcer la qualité des relations de travail, essentielle à la qualité des soins. Une enquête récente, menée auprès de 249 professionnels, confirme la fréquence élevée des conflits (80 % y ont été confrontés) mais aussi le faible recours des paramédicaux à la médiation, souvent par méconnaissance du dispositif (94 %). Les résultats mettent en lumière un besoin de formation à la gestion des conflits et à la qualité relationnelle, ainsi qu'une demande d'information accrue. Le double dispositif de conciliation et de médiation, en s'appuyant sur des valeurs humanistes, vise à sécuriser les institutions et à favoriser la sérénité professionnelle. L'enjeu est désormais de diffuser une véritable culture du dialogue et du "mieux travailler ensemble" au service du "mieux soigner".
