[article] in La revue de l'infirmière > N°303 (Août - Septembre 2024) . - p. 43-44 | Titre : | L'infirmier en santé au travail, un acteur clé de la qualité de vie en milieu professionnel | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Carole Courgenoult ; Camille Pasquet | | Année de publication : | 2024 | | Article en page(s) : | p. 43-44 | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | qualité de vie au travail santé au travail conditions de travail Soins infirmiers en santé du travail | | Résumé : | Le terme de qualité de vie au travail (QVT) apparaît dans les années 2000 et en particulier depuis décembre 2020 avec la prise en compte des conditions de travail. La QVT devient alors la qualité de vie et conditions de travail (QVTC). Elle devient donc un sujet essentiel à promouvoir, dans lequel l'infirmier en santé au travail joue un rôle crucial. Par sa proximité auprès des collaborateurs, celui-ci participe activement à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé et donc au bien-être des salariés. | | Note de contenu : | Doi : 10.1016/j.revinf.2024.07.013 |
[article] L'infirmier en santé au travail, un acteur clé de la qualité de vie en milieu professionnel [Livres, articles, périodiques] / Carole Courgenoult ; Camille Pasquet . - 2024 . - p. 43-44. Langues : Français ( fre) in La revue de l'infirmière > N°303 (Août - Septembre 2024) . - p. 43-44 | Mots-clés : | qualité de vie au travail santé au travail conditions de travail Soins infirmiers en santé du travail | | Résumé : | Le terme de qualité de vie au travail (QVT) apparaît dans les années 2000 et en particulier depuis décembre 2020 avec la prise en compte des conditions de travail. La QVT devient alors la qualité de vie et conditions de travail (QVTC). Elle devient donc un sujet essentiel à promouvoir, dans lequel l'infirmier en santé au travail joue un rôle crucial. Par sa proximité auprès des collaborateurs, celui-ci participe activement à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé et donc au bien-être des salariés. | | Note de contenu : | Doi : 10.1016/j.revinf.2024.07.013 |
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