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Le travail invisible à l'hôpital : quels constats ? / Vanessa Denais-Marty in Soins Cadres, N°158 (15/02/2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°158 (15/02/2025) . - p. 12-14 Titre : Le travail invisible à l'hôpital : quels constats ? Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Vanessa Denais-Marty Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 12-14 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2025.02.003 Cet article fait partie du dossier "L'invisibilité au travail" Langues : Français (fre) Mots-clés : Analyse et exécution des tâches  Charge de travail  Efficacité fonctionnement  Organisation et administration  Hôpitaux  Personnel de santé  Relations interprofessionnelles  Personnel administratif  interruption de tâches  travail en miettes Résumé : Comment parler du travail invisible à l'hôpital ? C'est un vaste sujet tant il est polymorphe et requiert une analyse fine des organisations hospitalières. Du cœur de métier médico-soignant aux fonctions supports médico-techniques en passant par les autres fonctions supports et l'émergence de nouveaux métiers, le travail invisible est partout. Il atteint même les fonctions d'encadrement et encourage les coopérations. [article] Le travail invisible à l'hôpital : quels constats ? [Livres, articles, périodiques] / Vanessa Denais-Marty . - 2025 . - p. 12-14. Doi : 10.1016/j.scad.2025.02.003 Cet article fait partie du dossier "L'invisibilité au travail" Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°158 (15/02/2025) . - p. 12-14 Mots-clés : Analyse et exécution des tâches  Charge de travail  Efficacité fonctionnement  Organisation et administration  Hôpitaux  Personnel de santé  Relations interprofessionnelles  Personnel administratif  interruption de tâches  travail en miettes Résumé : Comment parler du travail invisible à l'hôpital ? C'est un vaste sujet tant il est polymorphe et requiert une analyse fine des organisations hospitalières. Du cœur de métier médico-soignant aux fonctions supports médico-techniques en passant par les autres fonctions supports et l'émergence de nouveaux métiers, le travail invisible est partout. Il atteint même les fonctions d'encadrement et encourage les coopérations.