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Ne pas se préparer au premier entretien ? / Krzysztof M. Skuza in Santé mentale, 297 (Mai 2025)

Public ISBD [article]  in Santé mentale > 297 (Mai 2025) . - p. 34-39 Titre : Ne pas se préparer au premier entretien ? Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Krzysztof M. Skuza Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 34-39 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le premier entretien ". Langues : Français (fre) Mots-clés : Conduite de l'entretien  Confiance  Éthique du travail  Premier entretien Résumé : Cet article explore une approche psychodynamique interpersonnelle de l'entretien clinique en général, et du premier entretien en particulier, en opposition à la vision positiviste et médicale traditionnelle. Il critique l'idée que l'entretien se limite à un outil de collecte d'informations factuelles sur les symptômes du patient, sans prendre en compte la dimension interpersonnelle et thérapeutique. À travers les travaux de Harry Stack Sullivan (psychologie à deux personnes), Hildegarde Elisabeth Peplau (processus relationnel structuré en phases) et Frieda Fromm-Reichmann (incertitude et anxiété chez le soignant), il met en avant l'importance de l'entretien en tant que situation intersubjective intense, révélatrice des dynamiques psychiques et porteuse du potentiel de transformation. L'auteur adopte la position de Peplau, estimant qu'il est nécessaire de traiter le patient comme un "étranger émotionnellement capable jusqu'à preuve du contraire" et de préserver son droit de se présenter au soignant comme il l'entend. L'article met également en lumière une éthique de la non-maîtrise, où le clinicien accepte l'incertitude et gère son angoisse pour préserver l'altérité du patient, selon Emmanuel Levinas. Enfin, il critique l'usage excessif des dossiers médicaux avant le premier entretien, qui pourrait réduire la richesse de la rencontre interpersonnelle. [article] Ne pas se préparer au premier entretien ? [Livres, articles, périodiques] / Krzysztof M. Skuza . - 2025 . - p. 34-39. Cet article fait partie du dossier " Le premier entretien ". Langues : Français (fre) in Santé mentale > 297 (Mai 2025) . - p. 34-39 Mots-clés : Conduite de l'entretien  Confiance  Éthique du travail  Premier entretien Résumé : Cet article explore une approche psychodynamique interpersonnelle de l'entretien clinique en général, et du premier entretien en particulier, en opposition à la vision positiviste et médicale traditionnelle. Il critique l'idée que l'entretien se limite à un outil de collecte d'informations factuelles sur les symptômes du patient, sans prendre en compte la dimension interpersonnelle et thérapeutique. À travers les travaux de Harry Stack Sullivan (psychologie à deux personnes), Hildegarde Elisabeth Peplau (processus relationnel structuré en phases) et Frieda Fromm-Reichmann (incertitude et anxiété chez le soignant), il met en avant l'importance de l'entretien en tant que situation intersubjective intense, révélatrice des dynamiques psychiques et porteuse du potentiel de transformation. L'auteur adopte la position de Peplau, estimant qu'il est nécessaire de traiter le patient comme un "étranger émotionnellement capable jusqu'à preuve du contraire" et de préserver son droit de se présenter au soignant comme il l'entend. L'article met également en lumière une éthique de la non-maîtrise, où le clinicien accepte l'incertitude et gère son angoisse pour préserver l'altérité du patient, selon Emmanuel Levinas. Enfin, il critique l'usage excessif des dossiers médicaux avant le premier entretien, qui pourrait réduire la richesse de la rencontre interpersonnelle.