| Titre : | Développement des capacités personnelles : guide d'autoformation | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Ariane Kepler, Auteur | | Editeur : | Lyon : Chronique sociale | | Année de publication : | 1992 | | Autre Editeur : | Bruxelles : Vie ouvri?ere | | Collection : | ?L'?Essentiel (Lyon. 1969), ISSN 0751-8846 num. 1992 | | Importance : | 1 vol. (260 p.) | | Présentation : | ill. | | Format : | 22 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-85008-154-5 | | Prix : | 145 F : 795 FB | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Organisation du travail Travail Aspect psychologique Autoformation Ressources humaines | | Index. décimale : | 650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires | | Résumé : | C'est un guide d'auto-formation. Il vous procurera des éléments concrets de travail pour votre progression. Vous y trouverez un ensemble structuré de principes, démarches, méthodes, qui forment à trouver par soi-même la ou les solutions originales adaptées. Vous pourrez utiliser ce Guide soit seul, soit avec d'autres, le travail en équipe étant souvent plus fructueux.
Après avoir effectué un test préliminaire, vous découvrirez, dans le DECAPE, 5 modules répartis en 11 séquences.
Module : Entrée des informations
- Séquence : Diagnostiquer son capital méthodologique
- Séquence : S'informer (se documenter, classer, archiver, mémoriser)
- Séquence : Lire (savoir lire efficacement)
Module : Traitement des informations
- Séquence : S'organiser (gagner sur le temps)
- Séquence : Raisonner (penser avant d'agir)
- Séquence : Dynamiser (travailler en équipe)
Module : Action
- Séquence : Faire (passer aux actes)
- Séquence : Ecrire (rédiger des écrits efficaces)
- Séquence : Dire (s'exprimer par la parole)
Module : Evaluation
- Séquence : Contrôler (estimer ses acquis méthodologiques)
- Séquence : Evaluer (s'évaluer, être évalué).
Module : Des outils pour décider
Vous choisissez votre itinéraire. Vous n'êtes pas obligé d'étudier les séquences dans l'ordre où elles sont proposées. Il est tout à fait possible d'utiliser ce Guide quand un problème précis se présente.
Cet ouvrage intéresse tous ceux qui désirent améliorer ou développer leurs capacités personnelles pour être plus efficaces dans l'entreprise, l'association ou le mouvement auxquels ils appartiennent. |
Développement des capacités personnelles : guide d'autoformation [Livres, articles, périodiques] / Ariane Kepler, Auteur . - Lyon : Chronique sociale : Bruxelles : Vie ouvri?ere, 1992 . - 1 vol. (260 p.) : ill. ; 22 cm. - ( ?L'?Essentiel (Lyon. 1969), ISSN 0751-8846; 1992) . ISBN : 978-2-85008-154-5 : 145 F : 795 FB Langues : Français ( fre) | Mots-clés : | Organisation du travail Travail Aspect psychologique Autoformation Ressources humaines | | Index. décimale : | 650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires | | Résumé : | C'est un guide d'auto-formation. Il vous procurera des éléments concrets de travail pour votre progression. Vous y trouverez un ensemble structuré de principes, démarches, méthodes, qui forment à trouver par soi-même la ou les solutions originales adaptées. Vous pourrez utiliser ce Guide soit seul, soit avec d'autres, le travail en équipe étant souvent plus fructueux.
Après avoir effectué un test préliminaire, vous découvrirez, dans le DECAPE, 5 modules répartis en 11 séquences.
Module : Entrée des informations
- Séquence : Diagnostiquer son capital méthodologique
- Séquence : S'informer (se documenter, classer, archiver, mémoriser)
- Séquence : Lire (savoir lire efficacement)
Module : Traitement des informations
- Séquence : S'organiser (gagner sur le temps)
- Séquence : Raisonner (penser avant d'agir)
- Séquence : Dynamiser (travailler en équipe)
Module : Action
- Séquence : Faire (passer aux actes)
- Séquence : Ecrire (rédiger des écrits efficaces)
- Séquence : Dire (s'exprimer par la parole)
Module : Evaluation
- Séquence : Contrôler (estimer ses acquis méthodologiques)
- Séquence : Evaluer (s'évaluer, être évalué).
Module : Des outils pour décider
Vous choisissez votre itinéraire. Vous n'êtes pas obligé d'étudier les séquences dans l'ordre où elles sont proposées. Il est tout à fait possible d'utiliser ce Guide quand un problème précis se présente.
Cet ouvrage intéresse tous ceux qui désirent améliorer ou développer leurs capacités personnelles pour être plus efficaces dans l'entreprise, l'association ou le mouvement auxquels ils appartiennent. |
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