[article] in Soins Cadres > N°128 (Juin 2021) . - p. 18-21 | Titre : | Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Hélène Guyot, Auteur | | Année de publication : | 2021 | | Article en page(s) : | p. 18-21 | | Note générale : | Cet article est issu du dossier "La discrimination". | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Cadre de santé Discrimination catégorielle Équipe interdisciplinaire Prévention | | Résumé : | On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices. Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant. Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer. Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observations, de compréhension et d’actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. |
[article] Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle [Livres, articles, périodiques] / Hélène Guyot, Auteur . - 2021 . - p. 18-21. Cet article est issu du dossier "La discrimination". Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > N°128 (Juin 2021) . - p. 18-21 | Mots-clés : | Cadre de santé Discrimination catégorielle Équipe interdisciplinaire Prévention | | Résumé : | On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices. Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant. Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer. Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observations, de compréhension et d’actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. |
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