[article] in Soins Cadres > N°128 (Juin 2021) . - p. 22-24 | Titre : | Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Marlene Lapeyre, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur | | Année de publication : | 2021 | | Article en page(s) : | p. 22-24 | | Note générale : | Cet article est issu du dossier "La discrimination". | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Bonne pratique Discrimination Hôpital Management Professionnel hospitalier | | Résumé : | Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière. Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. |
[article] Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers [Livres, articles, périodiques] / Marlene Lapeyre, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur . - 2021 . - p. 22-24. Cet article est issu du dossier "La discrimination". Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > N°128 (Juin 2021) . - p. 22-24 | Mots-clés : | Bonne pratique Discrimination Hôpital Management Professionnel hospitalier | | Résumé : | Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière. Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. |
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