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Pour un management réaliste : une approche novatrice développée par la thérapie sociale / Philippe Dachelet in Perspective soignante, Numéro 65 (Septembre 2019)

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ISBD

[article]
inPerspective soignante > Numéro 65 (Septembre 2019) . - p. 33-40

Titre :

Pour un management réaliste : une approche novatrice développée par la thérapie sociale

Type de document :

texte imprimé (livres, articles, périodiques)

Auteurs :

Philippe Dachelet, Auteur

Année de publication :

2019

Article en page(s) :

p. 33-40

Langues :

Français (fre)

Mots-clés :

Conflit (psychologie) Controverses et dissensions Équipe soignante Gestion des conflits Infirmières administratives Management Organisation et administration Relations interprofessionnelles

Résumé :

Un management réaliste est pour l'auteur un management qui accepte le conflit entre les membres de l'équipe et qui lui donne un cadre d'expression. L'intervenant en thérapie sociale accompagne les membres du personnel dans l'identification et l'échange de leurs perceptions face aux difficultés vécues, pour en extraire les véritables divergences d'opinions et les oppositions. Il vise à recréer des liens entre des personnes qui doivent travailler ensemble et qui n'y parviennent pas ou plus, en raison d'obstacles psychologiques, sociétaux ou institutionnels.

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