[article] in Santé mentale > Hors-Série (Août 2020) . - p. 48-52 Titre : | Travail infirmier en psychiatrie : que reste-t-il de la clinique ? | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Frédéric Mougeot, Auteur | Année de publication : | 2020 | Article en page(s) : | p. 48-52 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | Hôpital psychiatrique Hôpitaux Psychiatrie Infirmiers et infirmières Infirmière psychiatrique Gestion Management Politique de santé Sociologie Syndrome d'épuisement professionnel Conditions de travail | Résumé : | À l’hôpital, pour concilier leur engagement clinique avec la pression gestionnaire, les infirmières « rusent ». Mais elles finissent souvent par perdre le sens de leur travail, ce qui les conduit à une souffrance. Lorsque l’usure émerge, elle doit être entendue comme un fait individuel mais surtout collectif.
Les politiques de santé liées à la nouvelle gestion publique (NGP) ont imposé des logiques gestionnaires et productivistes à l’hôpital. En psychiatrie, l’impossibilité de faire cohabiter l’injonction à « libérer les lits » et à gérer les flux de patients avec un « bon soin », lié au temps clinique et à des prises en charge individualisées, entraîne une situation « paradoxante » pour les soignants. À partir d’une recherche sociologique, l’auteur met en évidence les « ruses » des soignants pour maintenir du sens à leur pratique, et rester loyaux à leurs propres valeurs et à celles de leur métier de soin, ce qui les conduit à un épuisement professionnel. Cette souffrance au travail est ainsi à considérer comme une problématique collective. |
[article] Travail infirmier en psychiatrie : que reste-t-il de la clinique ? [Livres, articles, périodiques] / Frédéric Mougeot, Auteur . - 2020 . - p. 48-52. Langues : Français ( fre) in Santé mentale > Hors-Série (Août 2020) . - p. 48-52 Mots-clés : | Hôpital psychiatrique Hôpitaux Psychiatrie Infirmiers et infirmières Infirmière psychiatrique Gestion Management Politique de santé Sociologie Syndrome d'épuisement professionnel Conditions de travail | Résumé : | À l’hôpital, pour concilier leur engagement clinique avec la pression gestionnaire, les infirmières « rusent ». Mais elles finissent souvent par perdre le sens de leur travail, ce qui les conduit à une souffrance. Lorsque l’usure émerge, elle doit être entendue comme un fait individuel mais surtout collectif.
Les politiques de santé liées à la nouvelle gestion publique (NGP) ont imposé des logiques gestionnaires et productivistes à l’hôpital. En psychiatrie, l’impossibilité de faire cohabiter l’injonction à « libérer les lits » et à gérer les flux de patients avec un « bon soin », lié au temps clinique et à des prises en charge individualisées, entraîne une situation « paradoxante » pour les soignants. À partir d’une recherche sociologique, l’auteur met en évidence les « ruses » des soignants pour maintenir du sens à leur pratique, et rester loyaux à leurs propres valeurs et à celles de leur métier de soin, ce qui les conduit à un épuisement professionnel. Cette souffrance au travail est ainsi à considérer comme une problématique collective. |
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