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Bâtir une organisation collaborative / Robert Collart

Public ISBD Titre : Bâtir une organisation collaborative : Activez les leviers de la transformation Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Robert Collart, Auteur ; Michal Benedick, Auteur ; Isaac Getz, Préfacier, etc. ; Yaara Benedick, Illustrateur Editeur : Pearson Education France Année de publication : 2018 Importance : 295 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6714-3 Prix : 31,50 € Note générale : Bibliographie. Ressources numériques Langues : Français (fre) Mots-clés : Economie collaborative  Entreprise collaborative  Économie du partage  Économie participative  Création d'entreprise Index. décimale : 005 Gestion. Management Résumé : La méthodologie complète et illustrée pour bâtir une organisation collaborative à tous les étages. Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations entre pairs. À nous de réinventer le travail avec des leviers et des pratiques managériales collaboratives. Vous apprendrez notamment à: • adopter la bonne posture en tant que dirigeant; • associer tous les acteurs de l'organisation à cette aventure humaine; • imaginer le modèle d'organisation qui vous convient au mieux; • envisager la collaboration au-delà des frontières de votre organisation, avec votre écosystème rapproché. 50 outils vous aideront pour passer à l'action comme: • le co-leadership tournant; • le processus de décision par consentement; • la création d'écosystèmes rapprochés pour le recrutement des collaborateurs; • l'animation de réunions vivantes et apprenantes. Et vous vous inspirerez: • des analyses d'organisations ayant réussi leur transformation collaborative comme Poult, Chrono flex, Teractem, Michelin, GT Location, ou Gore; • des interviews, anecdotes, retours d'expérience et conseils de dirigeants Note de contenu : Sommaire : I. Envisager le changement II. Le chemin dirigeant III. Vers un nouveau cadre de référence IV. Co-construire la vision managériale V. Quels rituels, quels outils, quels modèles organisationnels VI. Les individus peuvent-ils changer ? VII.Vivre une autre conscience du monde Bâtir une organisation collaborative : Activez les leviers de la transformation [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Robert Collart, Auteur ; Michal Benedick, Auteur ; Isaac Getz, Préfacier, etc. ; Yaara Benedick, Illustrateur . - Pearson Education France, 2018 . - 295 p. ISBN : 978-2-7440-6714-3 : 31,50 € Bibliographie. Ressources numériques Langues : Français (fre) Mots-clés : Economie collaborative  Entreprise collaborative  Économie du partage  Économie participative  Création d'entreprise Index. décimale : 005 Gestion. Management Résumé : La méthodologie complète et illustrée pour bâtir une organisation collaborative à tous les étages. Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations entre pairs. À nous de réinventer le travail avec des leviers et des pratiques managériales collaboratives. Vous apprendrez notamment à: • adopter la bonne posture en tant que dirigeant; • associer tous les acteurs de l'organisation à cette aventure humaine; • imaginer le modèle d'organisation qui vous convient au mieux; • envisager la collaboration au-delà des frontières de votre organisation, avec votre écosystème rapproché. 50 outils vous aideront pour passer à l'action comme: • le co-leadership tournant; • le processus de décision par consentement; • la création d'écosystèmes rapprochés pour le recrutement des collaborateurs; • l'animation de réunions vivantes et apprenantes. Et vous vous inspirerez: • des analyses d'organisations ayant réussi leur transformation collaborative comme Poult, Chrono flex, Teractem, Michelin, GT Location, ou Gore; • des interviews, anecdotes, retours d'expérience et conseils de dirigeants Note de contenu : Sommaire : I. Envisager le changement II. Le chemin dirigeant III. Vers un nouveau cadre de référence IV. Co-construire la vision managériale V. Quels rituels, quels outils, quels modèles organisationnels VI. Les individus peuvent-ils changer ? VII.Vivre une autre conscience du monde

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005 COL 2018	Livres	Bibliothèque HELMo Campus Guillemins	Libre-Accès	CG5255	Disponible

Liberté & Cie / Brian M. Carney

Public ISBD Titre : Liberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Brian M. Carney, Auteur ; Isaac Getz, Auteur Editeur : [Paris] : Fayard Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (386 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-66281-7 Prix : 22,50 EUR Mots-clés : Organisation du travail  Personnel -- Direction  Satisfaction au travail  Personnel -- Participation à la gestion  Management -- Employee participation  Success in business Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Economie du travail. Organisation du travail Note de contenu : Sommaire : 1. Les sociétés "comment et les sociétés "pourquoi" : comment ne pas diriger une entreprise 2. Managez-vous votre entreprise pour les "trois pour cent" ? : une entreprise d'exception ne confond pas l'exception et la règle 3. Des artisans aux automates : les origines de la culture du "comment" 4. Liberté ne veut pas dire anarchie : une entreprise libérée doit avoir une vision commune 5. Pourquoi ils l'ont fait : deux déclencheurs de la campagne de libération 6. Quel est votre problème (et celui de vos salariés) ? : inventer un environnement qui traite les gens en égaux 7. Libérer une entreprise déjà existante : comment communiquer directement avec vos salariés 8. De la motivation à l'automotivation (1) : au-delà de la grâce et de l'égalité intrinsèque 9. De la motivation à l'automotivation (2) : des pratiques de travail et de gestion nutritives 10. A la recherche des bottes perdues : laisser les salariés s'autodiriger et se développer, ça paye 11. Les anti-Mad men : un publicitaire en quête de paix et de liberté 12. Le secret du leadership libérateur : comment les paradoxes et la sagesse contribuent à la liberté 13. Le paradoxe ultime : la culture du bonheur conduit à des performances de niveau mondial 14. Faire voler des papillons en formation : préserver la liberté sur la durée Liberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Brian M. Carney, Auteur ; Isaac Getz, Auteur . - [Paris] : Fayard, 2012 . - 1 vol. (386 p.) ; 24 cm. ISBN : 978-2-213-66281-7 : 22,50 EUR Mots-clés : Organisation du travail  Personnel -- Direction  Satisfaction au travail  Personnel -- Participation à la gestion  Management -- Employee participation  Success in business Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Economie du travail. Organisation du travail Note de contenu : Sommaire : 1. Les sociétés "comment et les sociétés "pourquoi" : comment ne pas diriger une entreprise 2. Managez-vous votre entreprise pour les "trois pour cent" ? : une entreprise d'exception ne confond pas l'exception et la règle 3. Des artisans aux automates : les origines de la culture du "comment" 4. Liberté ne veut pas dire anarchie : une entreprise libérée doit avoir une vision commune 5. Pourquoi ils l'ont fait : deux déclencheurs de la campagne de libération 6. Quel est votre problème (et celui de vos salariés) ? : inventer un environnement qui traite les gens en égaux 7. Libérer une entreprise déjà existante : comment communiquer directement avec vos salariés 8. De la motivation à l'automotivation (1) : au-delà de la grâce et de l'égalité intrinsèque 9. De la motivation à l'automotivation (2) : des pratiques de travail et de gestion nutritives 10. A la recherche des bottes perdues : laisser les salariés s'autodiriger et se développer, ça paye 11. Les anti-Mad men : un publicitaire en quête de paix et de liberté 12. Le secret du leadership libérateur : comment les paradoxes et la sagesse contribuent à la liberté 13. Le paradoxe ultime : la culture du bonheur conduit à des performances de niveau mondial 14. Faire voler des papillons en formation : préserver la liberté sur la durée

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331 CAR	Livres	Bibliothèque HELMo Campus de l'Ourthe	Libre-Accès	CO1509	Disponible

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