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N°103 - Septembre 2017 - Directeurs et GHT, nouvelles perspectives [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] . - 2017. Langues : Français (fre)
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| 4 SC17/103 | Revues | Bibliothèque HELMo Campus de l'Ourthe | Libre-Accès | CO7727 | Disponible |
DĂ©pouillements
Ajouter le résultat dans votre panierDirecteurs et GHT, nouvelles perspectives [dossier] / Isabelle Louis-Burlat in Soins Cadres, N°103 (Septembre 2017)
Titre : Directeurs et GHT, nouvelles perspectives [dossier] Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Isabelle Louis-Burlat, Auteur ; Anne-Marie Lagadec, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 15-42 Langues : Français (fre) Note de contenu : Isabelle Louis-Burlat, Mobiliser des compétences pour une performance collective [avant-propos], p. 15
François-Xavier Schweyer, Approche sociologique des fonctions de directeurs et de cadres hospitaliers, p. 16-20
David Gruson, Directeur d'hôpital dans un GHT, un métier en profonde mutation, p. 21-23
Yann Dubois, Evolution des métiers de directeurs à l'hôpital, Ulysse plutôt que Sisyphe, p. 24-26
Stéphane Michaud, Du directeur des soins au directeur de santé, p. 27-28
Pascale Lemasçon, Nicolas Billot, La collaboration entre le directeur des opérations et le directeur des soins, p. 29-31
Bertrand Coignec, Directeur d'Ehpad, accompagner, s'adapter et innover, p. 32-34
Jean-Yves Arrivé, Les compétences à développer pour la performance collective de demain, p. 35-37
Isabelle Louis-Burlat, "Une réforme d'envergure a transformé la gouvernance", p. 38-41
Liliane Régent, Eléments de bibliographie, p. 42
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 15-42[article] Directeurs et GHT, nouvelles perspectives [dossier] [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Isabelle Louis-Burlat, Auteur ; Anne-Marie Lagadec, Auteur . - 2017 . - p. 15-42.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 15-42
Note de contenu : Isabelle Louis-Burlat, Mobiliser des compétences pour une performance collective [avant-propos], p. 15
François-Xavier Schweyer, Approche sociologique des fonctions de directeurs et de cadres hospitaliers, p. 16-20
David Gruson, Directeur d'hôpital dans un GHT, un métier en profonde mutation, p. 21-23
Yann Dubois, Evolution des métiers de directeurs à l'hôpital, Ulysse plutôt que Sisyphe, p. 24-26
Stéphane Michaud, Du directeur des soins au directeur de santé, p. 27-28
Pascale Lemasçon, Nicolas Billot, La collaboration entre le directeur des opérations et le directeur des soins, p. 29-31
Bertrand Coignec, Directeur d'Ehpad, accompagner, s'adapter et innover, p. 32-34
Jean-Yves Arrivé, Les compétences à développer pour la performance collective de demain, p. 35-37
Isabelle Louis-Burlat, "Une réforme d'envergure a transformé la gouvernance", p. 38-41
Liliane Régent, Eléments de bibliographie, p. 42
Titre : Mobiliser des compétences pour une performance collective [avant-propos] Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Isabelle Louis-Burlat, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 15 Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupement hospitalier de territoire GHT
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 15[article] Mobiliser des compétences pour une performance collective [avant-propos] [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Isabelle Louis-Burlat, Auteur . - 2017 . - p. 15.
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in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 15
Mots-clés : Groupement hospitalier de territoire GHT
Titre : Approche sociologique des fonctions de directeurs et de cadres hospitaliers Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : François-Xavier Schweyer, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 16-20 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Gestion Management Hôpitaux -- Gestion Statut social Statut professionnel Résumé : A l'hôpital au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d'autres ont été créés. La rationalisation du travail a été une des premières priorités entraînant l'élaboration d'un encadrement de proximité puis supérieur. Les interactions induisent des changements. Dans le partenariat avec les médecins, le pouvoir des directeurs d'hôpital s'est renforcé. Les contraintes fortes du nouveau management public auront un impact sur les corps de direction. Les directeurs d'hôpital ont ainsi dû se mobiliser pour faire reconnaître leur métier.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 16-20[article] Approche sociologique des fonctions de directeurs et de cadres hospitaliers [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / François-Xavier Schweyer, Auteur . - 2017 . - p. 16-20.
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in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 16-20
Mots-clés : Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Gestion Management Hôpitaux -- Gestion Statut social Statut professionnel Résumé : A l'hôpital au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d'autres ont été créés. La rationalisation du travail a été une des premières priorités entraînant l'élaboration d'un encadrement de proximité puis supérieur. Les interactions induisent des changements. Dans le partenariat avec les médecins, le pouvoir des directeurs d'hôpital s'est renforcé. Les contraintes fortes du nouveau management public auront un impact sur les corps de direction. Les directeurs d'hôpital ont ainsi dû se mobiliser pour faire reconnaître leur métier.
Titre : Directeur d'hôpital dans un GHT, un métier en profonde mutation Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : David Gruson, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupement hospitalier de territoire GHT Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Gestion Management Hôpitaux -- Gestion Résumé : En redéfinissant les secteurs, les groupements hospitaliers de territoire (GHT) provoquent de nombreuses et profondes transformations. Des formes de collaboration innovantes sont alors à inventer. Les directeurs d'hôpitaux on un rôle majeur à jouer dans cette nouvelle donne managériale qui a vocation à contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 21-23[article] Directeur d'hôpital dans un GHT, un métier en profonde mutation [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / David Gruson, Auteur . - 2017 . - p. 21-23.
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Mots-clés : Groupement hospitalier de territoire GHT Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Gestion Management Hôpitaux -- Gestion Résumé : En redéfinissant les secteurs, les groupements hospitaliers de territoire (GHT) provoquent de nombreuses et profondes transformations. Des formes de collaboration innovantes sont alors à inventer. Les directeurs d'hôpitaux on un rôle majeur à jouer dans cette nouvelle donne managériale qui a vocation à contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
Titre : Evolution des métiers de directeurs à l'hôpital, Ulysse plutôt que Sisyphe Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Yann Dubois, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 24-26 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Gestion Management Hôpitaux -- Gestion Compétence Résumé : Le métier de dirigeant hospitalier ne fait pas l'objet d'une définition unique. Par ailleurs, les modes innovants de prise en charge des patients ou les nouvelles aspirations des salariés nécessitent de la part de ces dirigeants de s'adapter et de repenser leurs modèles managériaux. En analysant les caractéristiques de l'environnement sanitaire et le contenu de ces évolutions, des tendances structurelles peuvent être identifiées. Elles nécessitent, pour les directeurs, de développer des ressources d'agilité et d'ingéniosité.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 24-26[article] Evolution des métiers de directeurs à l'hôpital, Ulysse plutôt que Sisyphe [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Yann Dubois, Auteur . - 2017 . - p. 24-26.
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in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 24-26
Mots-clés : Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Gestion Management Hôpitaux -- Gestion Compétence Résumé : Le métier de dirigeant hospitalier ne fait pas l'objet d'une définition unique. Par ailleurs, les modes innovants de prise en charge des patients ou les nouvelles aspirations des salariés nécessitent de la part de ces dirigeants de s'adapter et de repenser leurs modèles managériaux. En analysant les caractéristiques de l'environnement sanitaire et le contenu de ces évolutions, des tendances structurelles peuvent être identifiées. Elles nécessitent, pour les directeurs, de développer des ressources d'agilité et d'ingéniosité.
Titre : Du directeur des soins au directeur de santé Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Stéphane Michaud, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 27-28 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Groupement hospitalier de territoire GHT Résumé : Le métier de directeur des soins est résolument tourné vers l'avenir. Il est au coeur des évolutions de notre système de santé et notamment des groupements hospitaliers de territoire pour s'adapter toujours plus aux exigences de l'offre de soins. C'est le trait d'union entre tous les acteurs en présence dans des échanges fondés sur la coopération et la confiance.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 27-28[article] Du directeur des soins au directeur de santé [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Stéphane Michaud, Auteur . - 2017 . - p. 27-28.
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Mots-clés : Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Groupement hospitalier de territoire GHT Résumé : Le métier de directeur des soins est résolument tourné vers l'avenir. Il est au coeur des évolutions de notre système de santé et notamment des groupements hospitaliers de territoire pour s'adapter toujours plus aux exigences de l'offre de soins. C'est le trait d'union entre tous les acteurs en présence dans des échanges fondés sur la coopération et la confiance.
Titre : La collaboration entre le directeur des opérations et le directeur des soins Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Pascale Lemasçon, Auteur ; Nicolas Billot, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 29-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Gestion Management Hôpitaux -- Gestion Résumé : Dans un contexte de recherche d'efficience des organisations hospitalières, un poste de directeur des opérations a été créé au groupe hospitalier Paris-Ouest. Une collaboration étroite s'est instaurée entre ce nouvel acteur et le coordonnateur général des soins. Retour d'expérience sur les conditions de cette coopération et sur un projet mené conjointement.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 29-31[article] La collaboration entre le directeur des opérations et le directeur des soins [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Pascale Lemasçon, Auteur ; Nicolas Billot, Auteur . - 2017 . - p. 29-31.
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in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 29-31
Mots-clés : Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Gestion Management Hôpitaux -- Gestion Résumé : Dans un contexte de recherche d'efficience des organisations hospitalières, un poste de directeur des opérations a été créé au groupe hospitalier Paris-Ouest. Une collaboration étroite s'est instaurée entre ce nouvel acteur et le coordonnateur général des soins. Retour d'expérience sur les conditions de cette coopération et sur un projet mené conjointement.
Titre : Directeur d'Ehpad, accompagner, s'adapter et innover Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Bertrand Coignec, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 32-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Ehpad Cadres de santé Gestion Management Personnes âgées -- Protection, assistance, etc. Accompagnement Personnes âgées Résumé : La place prise par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendances (Ehpad), forme récente de l'accompagnement des individus âgés en perte d'autonomie, est constamment réinterrogée. Sous l'influence des progrès de la médecine et des autres types de prise en charge, du fait également de l'évolution des besoins sociaux, ces établissements doivent s'adapter, malgré les obstacles qu'ils rencontrent. En ce sens, le directeur d'Ehpad est tourné vers l'avenir.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 32-34[article] Directeur d'Ehpad, accompagner, s'adapter et innover [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Bertrand Coignec, Auteur . - 2017 . - p. 32-34.
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in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 32-34
Mots-clés : Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Ehpad Cadres de santé Gestion Management Personnes âgées -- Protection, assistance, etc. Accompagnement Personnes âgées Résumé : La place prise par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendances (Ehpad), forme récente de l'accompagnement des individus âgés en perte d'autonomie, est constamment réinterrogée. Sous l'influence des progrès de la médecine et des autres types de prise en charge, du fait également de l'évolution des besoins sociaux, ces établissements doivent s'adapter, malgré les obstacles qu'ils rencontrent. En ce sens, le directeur d'Ehpad est tourné vers l'avenir.
Titre : Les compétences à développer pour la performance collective de demain Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Jean-Yves Arrivé, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 35-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : Hôpital Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Gestion Management Hôpitaux -- Gestion Compétence Résumé : L'hôpital de demain déploiera, plus encore qu'aujourd'hui, son activité dans un environnement économique, social et politique complexe. L'approche systémique, la mise en valeur de l'intelligence émotionnelle et des dispositifs pédagogiques innovants s'avèrent des appuis efficaces pour un management aux prises avec le changement incessant.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 35-37[article] Les compétences à développer pour la performance collective de demain [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Jean-Yves Arrivé, Auteur . - 2017 . - p. 35-37.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 35-37
Mots-clés : Hôpital Cadres de santé Administrateurs d'hôpital Directeurs d'hôpital Gestion Management Hôpitaux -- Gestion Compétence Résumé : L'hôpital de demain déploiera, plus encore qu'aujourd'hui, son activité dans un environnement économique, social et politique complexe. L'approche systémique, la mise en valeur de l'intelligence émotionnelle et des dispositifs pédagogiques innovants s'avèrent des appuis efficaces pour un management aux prises avec le changement incessant.
Titre : "Une réforme d'envergure a transformé la gouvernance" Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Isabelle Louis-Burlat, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 38-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : Québec Santé Santé publique Santé publique -- Réforme Santé -- Réforme Droit à la santé Accès aux soins Cadres de santé Gestion Management Résumé : Luc Boileau, président-directeur général de l'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (Inesss) et médecin spécialiste en santé publique suit de près la transformation de la gouvernance du système de santé public au Québec. Il présente cette réforme, sa répercussion sur ses dirigeants et sur l'amélioration de la qualité et de l'accès aux soins pour les Québécois.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 38-41[article] "Une réforme d'envergure a transformé la gouvernance" [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Isabelle Louis-Burlat, Auteur . - 2017 . - p. 38-41.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 38-41
Mots-clés : Québec Santé Santé publique Santé publique -- Réforme Santé -- Réforme Droit à la santé Accès aux soins Cadres de santé Gestion Management Résumé : Luc Boileau, président-directeur général de l'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (Inesss) et médecin spécialiste en santé publique suit de près la transformation de la gouvernance du système de santé public au Québec. Il présente cette réforme, sa répercussion sur ses dirigeants et sur l'amélioration de la qualité et de l'accès aux soins pour les Québécois.
Titre : Evaluation jalonnée et apprentissage des pratiques de soins en Ifsi Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Patrick Attali, Auteur ; Sébastien Kibler, Auteur ; Annick Trabon, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 43-45 Langues : Français (fre) Mots-clés : Instituts de formation en soins infirmiers IFSI Evaluation Etudiants -- Evaluation Evaluation jalonnée Formation Sang -- Transfusion Transfusion sanguine Résumé : La mobilisation des connaissances dans un agir contextualisé est souvent source d'anxiété et de stress pour les étudiants infirmiers. Ceci impacte leurs résultats dans le cas d'une évaluation finale. L'hypothèse est émise que l'évaluation jalonnée permet d'améliorer les résultats et les compétences des étudiants infirmiers. L'Institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) Esquirol de Lyon s'est plus particulièrement centré sur la formation aux pratiques transfusionnelles et leur évaluation.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 43-45[article] Evaluation jalonnée et apprentissage des pratiques de soins en Ifsi [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Patrick Attali, Auteur ; Sébastien Kibler, Auteur ; Annick Trabon, Auteur . - 2017 . - p. 43-45.
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in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 43-45
Mots-clés : Instituts de formation en soins infirmiers IFSI Evaluation Etudiants -- Evaluation Evaluation jalonnée Formation Sang -- Transfusion Transfusion sanguine Résumé : La mobilisation des connaissances dans un agir contextualisé est souvent source d'anxiété et de stress pour les étudiants infirmiers. Ceci impacte leurs résultats dans le cas d'une évaluation finale. L'hypothèse est émise que l'évaluation jalonnée permet d'améliorer les résultats et les compétences des étudiants infirmiers. L'Institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) Esquirol de Lyon s'est plus particulièrement centré sur la formation aux pratiques transfusionnelles et leur évaluation.
Titre : Performance de soins, évolution conceptuelle et méthodologique Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Pascal Chapelain, Auteur ; Marion Le Courtois, Auteur ; Thierry Morineau, Auteur ; Jean-Michel Pasquet, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 46-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence Soins Performance de soins Equipes de soins de santé Equipes soignantes Soins médicaux -- Travail en équipe Simulateurs Simulation Milieu de travail Environnement de travail Résumé : D'abord centrée sur le soignant et son expertise technique individuelle, la notion de performance de soins a évolué en intégrant progressivement les compétences individuelles non techniques, puis celles propres à une équipe dans sa globalité. Cette évolution portée par le développement de simulateurs de plus en plus réalistes peut aussi aider à considérer l'environnement ambiant et son ergonomie, comme une composante de la performance de soins.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 46-48[article] Performance de soins, évolution conceptuelle et méthodologique [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Pascal Chapelain, Auteur ; Marion Le Courtois, Auteur ; Thierry Morineau, Auteur ; Jean-Michel Pasquet, Auteur . - 2017 . - p. 46-48.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 46-48
Mots-clés : Compétence Soins Performance de soins Equipes de soins de santé Equipes soignantes Soins médicaux -- Travail en équipe Simulateurs Simulation Milieu de travail Environnement de travail Résumé : D'abord centrée sur le soignant et son expertise technique individuelle, la notion de performance de soins a évolué en intégrant progressivement les compétences individuelles non techniques, puis celles propres à une équipe dans sa globalité. Cette évolution portée par le développement de simulateurs de plus en plus réalistes peut aussi aider à considérer l'environnement ambiant et son ergonomie, comme une composante de la performance de soins.
Titre : Evaluer le bien-être au travail des cadres de santé en psychiatrie Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Corinne Duboscq, Auteur ; Carole Berenguer, Auteur ; Muriel Gamel, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 49-52 Langues : Français (fre) Mots-clés : Bien-être Travail Cadres de santé Psychiatrie Bien-être -- Evaluation Questionnaires Enquêtes Résumé : La mission d'un groupe de travail a été d'évaluer le bien-être au travail des cadres d'un établissement public de santé ayant pour mission générale la lutte contre les maladies mentales. Des situations de satisfaction et d'insatisfaction professionnelles ont été identifiées permettant de construire un questionnaire fondé sur le ressenti des cadres dans ces différentes occasions. Les résultats donnent un aperçu global de l'état de bien-être de l'encadrement et mettent en évidence des axes d'amélioration.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 49-52[article] Evaluer le bien-être au travail des cadres de santé en psychiatrie [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Corinne Duboscq, Auteur ; Carole Berenguer, Auteur ; Muriel Gamel, Auteur . - 2017 . - p. 49-52.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 49-52
Mots-clés : Bien-être Travail Cadres de santé Psychiatrie Bien-être -- Evaluation Questionnaires Enquêtes Résumé : La mission d'un groupe de travail a été d'évaluer le bien-être au travail des cadres d'un établissement public de santé ayant pour mission générale la lutte contre les maladies mentales. Des situations de satisfaction et d'insatisfaction professionnelles ont été identifiées permettant de construire un questionnaire fondé sur le ressenti des cadres dans ces différentes occasions. Les résultats donnent un aperçu global de l'état de bien-être de l'encadrement et mettent en évidence des axes d'amélioration.
Titre : Dispositif de formation à l'analyse de la pratique professionnelle Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Brigitte Dederding Rodriguez, Auteur ; Véronique Gogniat, Auteur ; Isabelle Hochuli, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 53-56 Langues : Français (fre) Mots-clés : Soins Pratique Pratique professionnelle -- Analyse Formation Outils pédagogiques Matériel didactique Résumé : L'analyse de la pratique professionnelle est une ressource précieuse pour les professionnels de la santé. Son usage est encore trop peu répandu au sein des unités de soins. Afin de le promouvoir, des infirmières en formation spécialisée sont formées à l'animation de séances d'analyse de la pratique professionnelle aux Hôpitaux universitaires de Genève.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 53-56[article] Dispositif de formation à l'analyse de la pratique professionnelle [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Brigitte Dederding Rodriguez, Auteur ; Véronique Gogniat, Auteur ; Isabelle Hochuli, Auteur . - 2017 . - p. 53-56.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 53-56
Mots-clés : Soins Pratique Pratique professionnelle -- Analyse Formation Outils pédagogiques Matériel didactique Résumé : L'analyse de la pratique professionnelle est une ressource précieuse pour les professionnels de la santé. Son usage est encore trop peu répandu au sein des unités de soins. Afin de le promouvoir, des infirmières en formation spécialisée sont formées à l'animation de séances d'analyse de la pratique professionnelle aux Hôpitaux universitaires de Genève.
Titre : L'apprentissage mobile pour les formations paramédicales Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Loïc Martin, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 57-58 Langues : Français (fre) Mots-clés : Téléphonie mobile en éducation Apprentissage mobile M-learning Mobile learning Formation Cadres de santé Management Résumé : L'utilisation toujours plus massive des outils numériques mobiles associés à certains réseaux sociaux permettent d'imaginer des stratégies pédagogiques différentes. L'apprentissage mobile peut être une perspective séduisante utilisant les possibilités du développement du numérique. Les étudiants sont plus libres, l'apprentissage est adapté à l'apprenant grâce au principe "d'apprendre partout et à tout moment". Outre sa pertinence dans le monde de la formation, ses possibilités pourraient être utilisées par les managers.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 57-58[article] L'apprentissage mobile pour les formations paramédicales [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Loïc Martin, Auteur . - 2017 . - p. 57-58.
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in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 57-58
Mots-clés : Téléphonie mobile en éducation Apprentissage mobile M-learning Mobile learning Formation Cadres de santé Management Résumé : L'utilisation toujours plus massive des outils numériques mobiles associés à certains réseaux sociaux permettent d'imaginer des stratégies pédagogiques différentes. L'apprentissage mobile peut être une perspective séduisante utilisant les possibilités du développement du numérique. Les étudiants sont plus libres, l'apprentissage est adapté à l'apprenant grâce au principe "d'apprendre partout et à tout moment". Outre sa pertinence dans le monde de la formation, ses possibilités pourraient être utilisées par les managers.
Titre : Fatigue compassionnelle : quand l'empathie se retourne contre le soignant [en fiches les fatigues professionnelles] Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 59-61 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fatigue Compassion Empathie Prévention Souffrance Souffrance morale Souffrance psychique Douleur Douleur morale Douleur psychique Fatigue professionnelle Soins infirmiers -- Pratique Résumé : Les métiers du soin, comme de nombreuses autres professions, placent la compassion au coeur de leur exercice. A côté des compétences théoriques et techniques, la compassion permet même de distinguer un soignant d'un "bon" soignant, animé par l'éthicité de sa relation aux personnes qu'il prend en soins. L'empathie désigne la capacité de percevoir ce que ressent autrui. La compassion est cette aptitude non seulement à se laisser affecter par cet autre, mais aussi à se mettre en mouvement pour lui venir en aide, sans se substituer à lui. La fatigue compassionnelle se manifeste chez les soignants en contact prolongé avec la souffrance d'autrui sous la forme de multiples symptômes. Diverses stratégies individuelles et organisationnelles permettent d'en limiter la gravité.
in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 59-61[article] Fatigue compassionnelle : quand l'empathie se retourne contre le soignant [en fiches les fatigues professionnelles] [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Philippe Zawieja, Auteur . - 2017 . - p. 59-61.
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in Soins Cadres > N°103 (Septembre 2017) . - p. 59-61
Mots-clés : Fatigue Compassion Empathie Prévention Souffrance Souffrance morale Souffrance psychique Douleur Douleur morale Douleur psychique Fatigue professionnelle Soins infirmiers -- Pratique Résumé : Les métiers du soin, comme de nombreuses autres professions, placent la compassion au coeur de leur exercice. A côté des compétences théoriques et techniques, la compassion permet même de distinguer un soignant d'un "bon" soignant, animé par l'éthicité de sa relation aux personnes qu'il prend en soins. L'empathie désigne la capacité de percevoir ce que ressent autrui. La compassion est cette aptitude non seulement à se laisser affecter par cet autre, mais aussi à se mettre en mouvement pour lui venir en aide, sans se substituer à lui. La fatigue compassionnelle se manifeste chez les soignants en contact prolongé avec la souffrance d'autrui sous la forme de multiples symptômes. Diverses stratégies individuelles et organisationnelles permettent d'en limiter la gravité.
