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Auteur Nadia Péoc'h
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Faire une suggestion Affiner la rechercheReprésentations et douleur induite : repère, mémoire, discours... vers les prémisses d'une compréhension / Nadia Péoc'h in Recherche en soins infirmiers, 88 (Mars 2007)
in Recherche en soins infirmiers > 88 (Mars 2007) . - p. 84-93
Titre : Représentations et douleur induite : repère, mémoire, discours... vers les prémisses d'une compréhension Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Nadia Péoc'h, Auteur ; Ghyslaine Lopez, Auteur ; Nadine Castes, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : p. 84-93 Langues : Français (fre) Mots-clés : douleur induite par les soins représentations sociales représentations professionnelles approche herméneutique modélisation triangulaire (tiercéité) de d'approche soignante Résumé : Dans un contexte de recherche qualitative pour le CLUD des Hôpitaux de Toulouse, nous avons étudié pendant deux années en quoi les représentations sociales des professionnels de santé pouvaient contribuer à expliciter les pratiques de prise en compte de "la douleur induite par les soins". Dans le cadre général de la théorie des représentations sociales, nous nous sommes appuyés sur la notion de représentation professionnelle. Les représentations professionnelles sont des représentations portant sur des objets saillants (la douleur induite par les soins) appartenant à un milieu professionnel spécifique (les professionnels de santé). Partagées au sein de la profession considérée, elles constituent un processus composite, se formant et se déformant, avec lequel les individus évoluent en situation professionnelle (les situations de soins) : opinions, attitudes, prises de position, savoirs... [article] Représentations et douleur induite : repère, mémoire, discours... vers les prémisses d'une compréhension [Livres, articles, périodiques] / Nadia Péoc'h, Auteur ; Ghyslaine Lopez, Auteur ; Nadine Castes, Auteur . - 2007 . - p. 84-93.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 88 (Mars 2007) . - p. 84-93
Mots-clés : douleur induite par les soins représentations sociales représentations professionnelles approche herméneutique modélisation triangulaire (tiercéité) de d'approche soignante Résumé : Dans un contexte de recherche qualitative pour le CLUD des Hôpitaux de Toulouse, nous avons étudié pendant deux années en quoi les représentations sociales des professionnels de santé pouvaient contribuer à expliciter les pratiques de prise en compte de "la douleur induite par les soins". Dans le cadre général de la théorie des représentations sociales, nous nous sommes appuyés sur la notion de représentation professionnelle. Les représentations professionnelles sont des représentations portant sur des objets saillants (la douleur induite par les soins) appartenant à un milieu professionnel spécifique (les professionnels de santé). Partagées au sein de la profession considérée, elles constituent un processus composite, se formant et se déformant, avec lequel les individus évoluent en situation professionnelle (les situations de soins) : opinions, attitudes, prises de position, savoirs...
in Recherche en soins infirmiers > 108 (Mars 2012) . - p. 53-66
Titre : Les valeurs professionnelles, une composante de la stratégie d'implication organisationnelle des professionnels de santé... L'apport compréhensif d'une recherche décisionnelle menée au CHU de Toulouse Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Nadia Péoc'h, Auteur ; Christine Ceaux, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 53-66 Langues : Français (fre) Mots-clés : valeurs implication organisationnelle recherche décisionnelle en management Résumé : Le concept d'implication organisationnelle fait l'objet d'une multitude de travaux de la part des chercheurs comme des praticiens. Cette étude s'inscrit dans la droite lignée des propositions d'Allen et Meyer (1990) et de Thévenet et Neveu (2002) qui considèrent l'implication professionnelle comme "un attachement affectif ou émotionnel envers l'organisation tel qu'un individu fortement impliqué s'identifie, s'engage et prend plaisir à être membre de l'organisation qui l'emploie". L'objectif de la recherche décisionnelle présentée ici était de démontrer l'impact des valeurs professionnelles (en termes d'adhésion aux buts, normes et valeurs de l'institution) sur l'implication du sujet dans le cadre des activités professionnelles. [article] Les valeurs professionnelles, une composante de la stratégie d'implication organisationnelle des professionnels de santé... L'apport compréhensif d'une recherche décisionnelle menée au CHU de Toulouse [Livres, articles, périodiques] / Nadia Péoc'h, Auteur ; Christine Ceaux, Auteur . - 2012 . - p. 53-66.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 108 (Mars 2012) . - p. 53-66
Mots-clés : valeurs implication organisationnelle recherche décisionnelle en management Résumé : Le concept d'implication organisationnelle fait l'objet d'une multitude de travaux de la part des chercheurs comme des praticiens. Cette étude s'inscrit dans la droite lignée des propositions d'Allen et Meyer (1990) et de Thévenet et Neveu (2002) qui considèrent l'implication professionnelle comme "un attachement affectif ou émotionnel envers l'organisation tel qu'un individu fortement impliqué s'identifie, s'engage et prend plaisir à être membre de l'organisation qui l'emploie". L'objectif de la recherche décisionnelle présentée ici était de démontrer l'impact des valeurs professionnelles (en termes d'adhésion aux buts, normes et valeurs de l'institution) sur l'implication du sujet dans le cadre des activités professionnelles.
