[article] in Soins Cadres > Vol. 31, N° 135 (Mai 2022) . - p. 42-43 Titre : | L'impact du pessimisme dans le management | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Bernadette Roussely | Année de publication : | 2022 | Article en page(s) : | p. 42-43 | Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
http://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.017 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | Management pervers Confiance Echec Management | Résumé : | Le management à l’hôpital est de plus en plus contraint, du fait d’une logique budgétaire qui anime les politiques de santé depuis des dizaines d’années. Face aux difficultés, les cadres de santé adoptent parfois des attitudes d’évitement. Parmi celles-ci, le pessimisme est un des moyens qui inhibe les membres d’une équipe, les empêche d’aller de l’avant, de réaliser leurs projets. L’objectif étant avant tout de mettre l’équipe en échec, on peut parler de comportement pervers du manager. |
[article] L'impact du pessimisme dans le management [Livres, articles, périodiques] / Bernadette Roussely . - 2022 . - p. 42-43. Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
http://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.017 Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > Vol. 31, N° 135 (Mai 2022) . - p. 42-43 Mots-clés : | Management pervers Confiance Echec Management | Résumé : | Le management à l’hôpital est de plus en plus contraint, du fait d’une logique budgétaire qui anime les politiques de santé depuis des dizaines d’années. Face aux difficultés, les cadres de santé adoptent parfois des attitudes d’évitement. Parmi celles-ci, le pessimisme est un des moyens qui inhibe les membres d’une équipe, les empêche d’aller de l’avant, de réaliser leurs projets. L’objectif étant avant tout de mettre l’équipe en échec, on peut parler de comportement pervers du manager. |
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