Auteur Marc Loriol
|
|
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
Faire une suggestion Affiner la rechercheQu'est-ce que l'insertion? / Marc Loriol
Titre : Qu'est-ce que l'insertion? : entre pratiques institutionnelles et représentations sociales / Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Marc Loriol Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 1999 Importance : 160 p. - ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7384-7499-5 Mots-clés : Intégration sociale Exclusion sociale Politique sociale Politique gouvernementale France Revenu minimum d'insertion Revenu d'intégration Insertion Insertion professionnelle Entreprise d'insertion Travail social Institution Index. décimale : 316 Sociologie Résumé : Sans chercher à imposer de façon prématurée une définition académique de l'insertion, les différents auteurs de cet ouvrage tentent de répondre, en s'appuyant sur leur propre expérience de recherche, à cette même question : « Qu'est-ce que l'insertion pour ceux qui - décideurs politiques ou acteurs de terrain - cherchent à développer ce type de dispositifs, et quel type de travail sur soi représente-t-elle pour ceux à qui elle s'adresse ? » Qu'est-ce que l'insertion? : entre pratiques institutionnelles et représentations sociales / [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Marc Loriol . - Paris : L'Harmattan, 1999 . - 160 p. -.
ISBN : 978-2-7384-7499-5
Mots-clés : Intégration sociale Exclusion sociale Politique sociale Politique gouvernementale France Revenu minimum d'insertion Revenu d'intégration Insertion Insertion professionnelle Entreprise d'insertion Travail social Institution Index. décimale : 316 Sociologie Résumé : Sans chercher à imposer de façon prématurée une définition académique de l'insertion, les différents auteurs de cet ouvrage tentent de répondre, en s'appuyant sur leur propre expérience de recherche, à cette même question : « Qu'est-ce que l'insertion pour ceux qui - décideurs politiques ou acteurs de terrain - cherchent à développer ce type de dispositifs, et quel type de travail sur soi représente-t-elle pour ceux à qui elle s'adresse ? » Réservation
RĂ©server ce document
Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 301.3.3/LOR Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès ES426 Sorti jusqu'au 09/10/2026 308.9/LOR Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès ES425 Disponible Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile / Marc Loriol in La revue de l'infirmière, N°238 (01/02/2018)
Titre : Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile Type de document : document électronique (PDF, DOC, sites internet) Auteurs : Marc Loriol Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 18-19 Note générale : Doi : 10.1016/j.revinf.2017.11.022 Langues : Français (fre) Mots-clés : Épuisement professionnel Infirmières et infirmiers Travail Résumé : Le sens du travail infirmier dépend de nombreux aspects personnels, sociaux et structurels : choix, normes, attentes, moyens, formation, équipe, gestion et organisation. C'est une construction fragile, à revisiter chaque jour pour doser l'investissement et éviter le burn-out . En ligne : http://ezproxy.parnasse-isei.be:2085/article/1199145
in La revue de l'infirmière > N°238 (01/02/2018) . - p. 18-19[article] Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile [document électronique (PDF, DOC, sites internet)] / Marc Loriol . - 2018 . - p. 18-19.
Doi : 10.1016/j.revinf.2017.11.022
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > N°238 (01/02/2018) . - p. 18-19
Mots-clés : Épuisement professionnel Infirmières et infirmiers Travail Résumé : Le sens du travail infirmier dépend de nombreux aspects personnels, sociaux et structurels : choix, normes, attentes, moyens, formation, équipe, gestion et organisation. C'est une construction fragile, à revisiter chaque jour pour doser l'investissement et éviter le burn-out . En ligne : http://ezproxy.parnasse-isei.be:2085/article/1199145
Titre : Le travail émotionnel des soignants Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Marc Loriol Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 42-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : Adaptation psychologique Émotions Expression des émotions Interaction Maladies iatrogéniques Maladie iatrogène Police Relations entre professionnels de santé et patients Sociologie Travail d'équipe Résumé : Le travail émotionnel caractérise le double effort fait par les soignants pour maîtriser leurs propres émotions et celles des patients. Insuffisamment reconnu, il est envisagé comme une question de compétence individuelle alors qu’il s’agit d’une activité collective.
Le travail émotionnel, selon la sociologue américaine Arlie Hochschild, revient à contrôler ses propres émotions pour se préserver et permettre ensuite une action plus efficace sur les émotions de l’autre, client ou usager. Il s’agit d’une activité collective, un travail d’équipe. En discutant et en affirmant clairement ce que doit être un beau travail, en organisant et en distribuant les tâches en fonction des aptitudes de chacun, en se soutenant et en s’entraidant, les membres du collectif de travail peuvent développer des formes communes de coping. De plus, par la coloration affective des situations à risque, ils peuvent également orienter la façon dont la mémoire émotionnelle sera affectée ou non par l’événement. Cette résilience collective risque toutefois d’être mise à mal par des politiques publiques visant une maîtrise des dépenses hospitalière qui fragilise les équipes, perturbe la construction du sens du travail et l’établissement de la confiance au sein des équipes.Note de contenu : Cet article fait partie du dossier :"Gère tes émotions!".
in Santé mentale > N°254 (Janvier 2021) . - p. 42-47[article] Le travail émotionnel des soignants [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Marc Loriol . - 2021 . - p. 42-47.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > N°254 (Janvier 2021) . - p. 42-47
Mots-clés : Adaptation psychologique Émotions Expression des émotions Interaction Maladies iatrogéniques Maladie iatrogène Police Relations entre professionnels de santé et patients Sociologie Travail d'équipe Résumé : Le travail émotionnel caractérise le double effort fait par les soignants pour maîtriser leurs propres émotions et celles des patients. Insuffisamment reconnu, il est envisagé comme une question de compétence individuelle alors qu’il s’agit d’une activité collective.
Le travail émotionnel, selon la sociologue américaine Arlie Hochschild, revient à contrôler ses propres émotions pour se préserver et permettre ensuite une action plus efficace sur les émotions de l’autre, client ou usager. Il s’agit d’une activité collective, un travail d’équipe. En discutant et en affirmant clairement ce que doit être un beau travail, en organisant et en distribuant les tâches en fonction des aptitudes de chacun, en se soutenant et en s’entraidant, les membres du collectif de travail peuvent développer des formes communes de coping. De plus, par la coloration affective des situations à risque, ils peuvent également orienter la façon dont la mémoire émotionnelle sera affectée ou non par l’événement. Cette résilience collective risque toutefois d’être mise à mal par des politiques publiques visant une maîtrise des dépenses hospitalière qui fragilise les équipes, perturbe la construction du sens du travail et l’établissement de la confiance au sein des équipes.Note de contenu : Cet article fait partie du dossier :"Gère tes émotions!".
