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La boîte à outils des soft skills / Nathalie Van Laethem ; Jean-Marc Josset 

Public ISBD Titre : La boîte à outils des soft skills : 63 outils cles en main, 4 tests de compétences Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2020 Importance : 191 p. Présentation : Mise en page, schémas et dessins en couleur ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-081079-6 Prix : 26,50 € Note générale : Bibliographie p. 190-191 Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualifications professionnelles  Compétences sociales  Succès dans les affaires  Compétences humaines  Compétences non techniques  Emploi  Travail  Nouveautés 2021-2022  Généralités  Compétences professionnelles  Valeurs  Système de valeurs  Collaboration  Gestion du stress  Empathie  Réflexivité  Estime de soi  Créativité  Adaptabilité  Sens de l'organisation  Relations professionnelles  Tests de compétences  Burn-out  Tests  Section Management Assistant Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Economie du travail. Organisation du travail Résumé : Réflexivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain.  S'appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opérationnels sur les ces dix principales soft skills. Des tests, exercices, auto-diagnostics permettent aux lecteurs de devenir acteurs de leur réussite en mobilisant des comportements pertinents dans leur contexte professionnel, d'expérimenter émotions et sentiments et enfin de passer du culte de la réponse à celui de la bonne question ! Note de contenu : Voir le sommaire détaillé en annexe La boîte à outils des soft skills : 63 outils cles en main, 4 tests de compétences [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur . - Malakoff : Dunod, 2020 . - 191 p. : Mise en page, schémas et dessins en couleur. ISBN : 978-2-10-081079-6 : 26,50 € Bibliographie p. 190-191 Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualifications professionnelles  Compétences sociales  Succès dans les affaires  Compétences humaines  Compétences non techniques  Emploi  Travail  Nouveautés 2021-2022  Généralités  Compétences professionnelles  Valeurs  Système de valeurs  Collaboration  Gestion du stress  Empathie  Réflexivité  Estime de soi  Créativité  Adaptabilité  Sens de l'organisation  Relations professionnelles  Tests de compétences  Burn-out  Tests  Section Management Assistant Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Economie du travail. Organisation du travail Résumé : Réflexivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain.  S'appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opérationnels sur les ces dix principales soft skills. Des tests, exercices, auto-diagnostics permettent aux lecteurs de devenir acteurs de leur réussite en mobilisant des comportements pertinents dans leur contexte professionnel, d'expérimenter émotions et sentiments et enfin de passer du culte de la réponse à celui de la bonne question ! Note de contenu : Voir le sommaire détaillé en annexe

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Cote	Support	Localisation	Section	Code-barres	Disponibilité
331 VAN 2020	Livres	Bibliothèque HELMo Campus Guillemins	Libre-Accès	CG7272	Sorti jusqu'au 04/12/2023

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Humaniser les soins par l'auto-observation et le partage de pratiques professionnelles. L'expérience d'une formation dans un Service de soins infirmiers à domicile / Jean-Marc Josset in Recherche en soins infirmiers, 135 (Décembre 2018)

Public ISBD [article]  inRecherche en soins infirmiers > 135 (Décembre 2018) . - p. 55-59 Titre : Humaniser les soins par l'auto-observation et le partage de pratiques professionnelles. L'expérience d'une formation dans un Service de soins infirmiers à domicile Type de document : document électronique (PDF, DOC, sites internet) Auteurs : Jean-Marc Josset ; Lavoyer, Florian ; Pâme, Patricia Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 55-59 Note générale : doi:10.3917/rsi.135.0055 Langues : Français (fre) Mots-clés : Humanisme  Qualité de vie  Qualité des soins de santé  Travail Résumé : Depuis la promotion fin 2012 de la « bientraitance » par la Haute Autorité de Santé, l'humanisation des soins à domicile reste un délicat sujet d'actualité. Pour pallier les difficultés d'encadrement et de suivi de personnels confrontés à un travail difficile, il est souvent proposé de mettre en place des groupes d'échanges de pratiques, mais avec peu de retours sur les modalités de mise en oeuvre. En étudiant les récits et commentaires d'aides-soignantes à domicile de la ville de Bouguenais, tout au long d'une formation-action entreprise sur l'année 2017-2018, nous éclairons cette proposition théorique des écueils, étapes et découvertes d'une expérimentation concrète. Nous en retirons quelques points saillants comme l'importance de l'auto-observation, le rapport au temps, et le rôle du jugement dans les interactions avec les pairs et les patients, points que nous confrontons à la littérature sur le sujet. [article] Humaniser les soins par l'auto-observation et le partage de pratiques professionnelles. L'expérience d'une formation dans un Service de soins infirmiers à domicile [document électronique (PDF, DOC, sites internet)] / Jean-Marc Josset ; Lavoyer, Florian ; Pâme, Patricia . - 2018 . - p. 55-59. doi:10.3917/rsi.135.0055 Langues : Français (fre) in Recherche en soins infirmiers > 135 (Décembre 2018) . - p. 55-59 Mots-clés : Humanisme  Qualité de vie  Qualité des soins de santé  Travail Résumé : Depuis la promotion fin 2012 de la « bientraitance » par la Haute Autorité de Santé, l'humanisation des soins à domicile reste un délicat sujet d'actualité. Pour pallier les difficultés d'encadrement et de suivi de personnels confrontés à un travail difficile, il est souvent proposé de mettre en place des groupes d'échanges de pratiques, mais avec peu de retours sur les modalités de mise en oeuvre. En étudiant les récits et commentaires d'aides-soignantes à domicile de la ville de Bouguenais, tout au long d'une formation-action entreprise sur l'année 2017-2018, nous éclairons cette proposition théorique des écueils, étapes et découvertes d'une expérimentation concrète. Nous en retirons quelques points saillants comme l'importance de l'auto-observation, le rapport au temps, et le rôle du jugement dans les interactions avec les pairs et les patients, points que nous confrontons à la littérature sur le sujet.

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