Titre : | Le sexisme au travail, fin de la loi du silence ? : le cerner pour mieux le neutraliser | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Brigitte Grésy, Auteur | Editeur : | Paris : Belin | Année de publication : | 2017 | Collection : | Égale à égal (Paris), ISSN 2273-788X | Importance : | 1 vol. (77 p.) | Format : | 19 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-410-00255-3 | Prix : | 6,50 EUR | Note générale : | Bibliogr. et webliogr. p. 67-71 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | Femmes Travail France 1990-2020 Sexisme | Index. décimale : | 305.420 94409051 | Résumé : | Omniprésent dans le monde du travail, le sexisme fait toujours l’objet d’un déni de la part des victimes comme des auteurs. Cet ouvrage dénonce toute la gamme de comportements, souvent insidieux mais toujours délétères, du sexisme ordinaire auxquels les femmes sont confrontées : du compliment très, trop appuyé, à la blague graveleuse, en passant par des remarques, gestes et attitudes face auxquels elles sont désarmées. L’auteure propose une série de réponses individuelles et collectives possibles, et en particulier la voie ouverte récemment par le droit français qui a introduit dans le Code du travail l’interdiction de tout agissement sexiste. |
Le sexisme au travail, fin de la loi du silence ? : le cerner pour mieux le neutraliser [Livres, articles, périodiques] / Brigitte Grésy, Auteur . - Paris : Belin, 2017 . - 1 vol. (77 p.) ; 19 cm. - ( Égale à égal (Paris), ISSN 2273-788X) . ISBN : 978-2-410-00255-3 : 6,50 EUR Bibliogr. et webliogr. p. 67-71 Langues : Français ( fre) Mots-clés : | Femmes Travail France 1990-2020 Sexisme | Index. décimale : | 305.420 94409051 | Résumé : | Omniprésent dans le monde du travail, le sexisme fait toujours l’objet d’un déni de la part des victimes comme des auteurs. Cet ouvrage dénonce toute la gamme de comportements, souvent insidieux mais toujours délétères, du sexisme ordinaire auxquels les femmes sont confrontées : du compliment très, trop appuyé, à la blague graveleuse, en passant par des remarques, gestes et attitudes face auxquels elles sont désarmées. L’auteure propose une série de réponses individuelles et collectives possibles, et en particulier la voie ouverte récemment par le droit français qui a introduit dans le Code du travail l’interdiction de tout agissement sexiste. |
| |