[article] in Soins > N°847 (Juillet/Août 2020) . - p. 29-30 | Titre : | Encore des progrès à faire pour s'emparer de la loi de 2005 | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Yannick Ledreux ; Patrice Thuaud | | Année de publication : | 2020 | | Article en page(s) : | p. 29-30 | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Législation France parité personnes handicapées emploi égalités des chances | | Résumé : | Malgré les obligations légales, force est de constater que le taux d'emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique n'atteint pas encore les 6 % requis. Pourtant, le nouveau modèle social introduit par la loi du 11 février 2005 s'appuie sur le postulat « qu'être en situation de handicap dans un milieu de travail ne signifie pas être inapte au travail ». De fait, les notions d'accessibilité universelle, d'environnement, de droits à compensation et de représentations sociales doivent être interrogées dans le champ de la formation professionnelle. | | Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier « Inclusion des soignants porteurs de handicap » |
[article] Encore des progrès à faire pour s'emparer de la loi de 2005 [Livres, articles, périodiques] / Yannick Ledreux ; Patrice Thuaud . - 2020 . - p. 29-30. Langues : Français ( fre) in Soins > N°847 (Juillet/Août 2020) . - p. 29-30 | Mots-clés : | Législation France parité personnes handicapées emploi égalités des chances | | Résumé : | Malgré les obligations légales, force est de constater que le taux d'emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique n'atteint pas encore les 6 % requis. Pourtant, le nouveau modèle social introduit par la loi du 11 février 2005 s'appuie sur le postulat « qu'être en situation de handicap dans un milieu de travail ne signifie pas être inapte au travail ». De fait, les notions d'accessibilité universelle, d'environnement, de droits à compensation et de représentations sociales doivent être interrogées dans le champ de la formation professionnelle. | | Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier « Inclusion des soignants porteurs de handicap » |
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