Indexation 349.3 : Droit social
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Titre : Aspects sociaux de la réorganisation des entreprises en difficulté : actes du colloque du 20 octobre 2022 Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Hervé Deckers, Directeur de publication Editeur : Limal : Anthemis Année de publication : 2022 Collection : Perspectives de droit social num. 2022 Importance : 471 p Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8072-0911-4 Prix : 93 € Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit social Continuité des entreprises -- Législation Entreprises en difficulté -- Médiation Accord amiable -- Créanciers Difficultés des entreprises (droit) Entreprises -- Redressement -- Droit Entreprises -- Redressement amiable Entreprises -- Réorganisation -- Droit Prévention des difficultés des entreprises Procédures collectives (entreprises en difficulté) Règlement amiable des difficultés des entreprises Règlement des difficultés des entreprises Redressement d'entreprise Entreprises -- Réorganisation Redressement judiciaire Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : La situation des entreprises en difficulté induit toute une série de questions en droit social.
Prenons le cas de l’entrepreneur en difficulté qui ne peut plus assurer le paiement de la rémunération des travailleurs : c’est alors la responsabilité, notamment civile et pénale, de l’employeur et de ses dirigeants qui peut être mise en cause. Très souvent, une éventuelle réorganisation de l’entreprise va provoquer des licenciements, ce qui pose la question du caractère manifestement déraisonnable de ceux-ci.
Qu’en est-il en cas de licenciement collectif ?
Qu’adviendra-t-il de la protection des représentants du personnel ?
Quelles dispositions peuvent être prévues dans un plan social ?
L’employeur va peut-être souhaiter opérer des modifications des conditions de travail, ce qui va heurter les principes de la convention-loi. Quid en cas de transfert d’entreprise ?
Enfin, il faut envisager l’hypothèse d’une réorganisation judiciaire, d’une faillite et de l’intervention du fonds de fermeture.
Ce sont autant d’interrogations parmi d’autres qui sont abordées dans le cadre de cet ouvrage.
De manière transversale, c’est la question de la place des travailleurs dans l’appréciation de l’intérêt social de l’entreprise en difficulté qui en constitue le fil rouge.Note de contenu : Retards de paiement de la rémunération : qui paie ses dettes s’enrichit ? - Nathalie Robert
La responsabilité civile et pénale de l’employeur personne morale et de ses dirigeants du fait du non paiement de la rémunération - Guillaume Gailliet
Entreprises en difficulté et licenciement « manifestement déraisonnable » - Laurent Dear, Etienne Pennetreau et Maxime Taminiau
Entreprise en restructuration et ius variandi de l’employeur : quelques brèves réflexions - Loïc Peltzer
Les travailleurs peuvent-ils renoncer collectivement à des avantages acquis au motif de la réorganisation d’une entreprise en difficulté ? Quelques éléments de réponse - Steve Gilson et France Lambinet
Le rôle des travailleurs dans l’appréciation de l’intérêt social d’une société en difficulté - Yves De Cordt
La notion de licenciement collectif à l’aune de la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne
et les obligations d’information et de consultation dans le cadre d’entreprises en difficulté - Hervé Deckers
La protection des représentants du personnel dans le cadre de la réorganisation des entreprises en difficulté - Sophie Remouchamps
Le plan social dans tous ses états - Jean-Philippe Cordier et Aurore Guérit
Transfert d’entreprise dans le cas spécifique des entreprises en difficulté - Frédérique Gillet, Charles-Albert Dumont de Chassart et Stéphanie Nachsem
Le sort du contrat de travail en cas de faillite - Rodrigue Capart et Justine Nossent
L’intervention du Fonds de fermeture et la question du règlement des privilèges entre les créances des travailleurs et celles des autres créanciers en cas d’insolvabilité de l’employeur - François Ligot et Pierre Dusart
Le sort du régime de chômage avec complément d’entreprise dans l’hypothèse d’un transfert sous autorité
de justice - Delphine Castiaux
La créance du travailleur et la réorganisation judiciaire par accord amiable et par accord collectif - Fabienne KéferAspects sociaux de la réorganisation des entreprises en difficulté : actes du colloque du 20 octobre 2022 [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Hervé Deckers, Directeur de publication . - Limal : Anthemis, 2022 . - 471 p ; 24 cm. - (Perspectives de droit social; 2022) .
ISBN : 978-2-8072-0911-4 : 93 €
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit social Continuité des entreprises -- Législation Entreprises en difficulté -- Médiation Accord amiable -- Créanciers Difficultés des entreprises (droit) Entreprises -- Redressement -- Droit Entreprises -- Redressement amiable Entreprises -- Réorganisation -- Droit Prévention des difficultés des entreprises Procédures collectives (entreprises en difficulté) Règlement amiable des difficultés des entreprises Règlement des difficultés des entreprises Redressement d'entreprise Entreprises -- Réorganisation Redressement judiciaire Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : La situation des entreprises en difficulté induit toute une série de questions en droit social.
Prenons le cas de l’entrepreneur en difficulté qui ne peut plus assurer le paiement de la rémunération des travailleurs : c’est alors la responsabilité, notamment civile et pénale, de l’employeur et de ses dirigeants qui peut être mise en cause. Très souvent, une éventuelle réorganisation de l’entreprise va provoquer des licenciements, ce qui pose la question du caractère manifestement déraisonnable de ceux-ci.
Qu’en est-il en cas de licenciement collectif ?
Qu’adviendra-t-il de la protection des représentants du personnel ?
Quelles dispositions peuvent être prévues dans un plan social ?
L’employeur va peut-être souhaiter opérer des modifications des conditions de travail, ce qui va heurter les principes de la convention-loi. Quid en cas de transfert d’entreprise ?
Enfin, il faut envisager l’hypothèse d’une réorganisation judiciaire, d’une faillite et de l’intervention du fonds de fermeture.
Ce sont autant d’interrogations parmi d’autres qui sont abordées dans le cadre de cet ouvrage.
De manière transversale, c’est la question de la place des travailleurs dans l’appréciation de l’intérêt social de l’entreprise en difficulté qui en constitue le fil rouge.Note de contenu : Retards de paiement de la rémunération : qui paie ses dettes s’enrichit ? - Nathalie Robert
La responsabilité civile et pénale de l’employeur personne morale et de ses dirigeants du fait du non paiement de la rémunération - Guillaume Gailliet
Entreprises en difficulté et licenciement « manifestement déraisonnable » - Laurent Dear, Etienne Pennetreau et Maxime Taminiau
Entreprise en restructuration et ius variandi de l’employeur : quelques brèves réflexions - Loïc Peltzer
Les travailleurs peuvent-ils renoncer collectivement à des avantages acquis au motif de la réorganisation d’une entreprise en difficulté ? Quelques éléments de réponse - Steve Gilson et France Lambinet
Le rôle des travailleurs dans l’appréciation de l’intérêt social d’une société en difficulté - Yves De Cordt
La notion de licenciement collectif à l’aune de la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne
et les obligations d’information et de consultation dans le cadre d’entreprises en difficulté - Hervé Deckers
La protection des représentants du personnel dans le cadre de la réorganisation des entreprises en difficulté - Sophie Remouchamps
Le plan social dans tous ses états - Jean-Philippe Cordier et Aurore Guérit
Transfert d’entreprise dans le cas spécifique des entreprises en difficulté - Frédérique Gillet, Charles-Albert Dumont de Chassart et Stéphanie Nachsem
Le sort du contrat de travail en cas de faillite - Rodrigue Capart et Justine Nossent
L’intervention du Fonds de fermeture et la question du règlement des privilèges entre les créances des travailleurs et celles des autres créanciers en cas d’insolvabilité de l’employeur - François Ligot et Pierre Dusart
Le sort du régime de chômage avec complément d’entreprise dans l’hypothèse d’un transfert sous autorité
de justice - Delphine Castiaux
La créance du travailleur et la réorganisation judiciaire par accord amiable et par accord collectif - Fabienne KéferRéservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 349.3 DEC 2022 Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès CG8289 Disponible Documents numériques
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[périodique] Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique
Titre : axelle Type de document : texte imprimĂ© (livres, articles, pĂ©riodiques) Editeur : Bruxelles : Vie fĂ©minine AnnĂ©e de publication : 1998 - Note gĂ©nĂ©rale : axelle, c’est 6 numéros bimestriels de 72 pages, édités par l’ASBL Vie Féminine.
Le magazine est réalisé par une équipe de rédaction et administrative permanente ainsi que par des journalistes, graphistes, illustratrices et photographes indépendant·es, depuis janvier 1998.
L'équipe garde son indépendance vis-à-vis des partis politiques et des groupes de presse.
Parce qu’aujourd’hui, en Belgique (et dans le monde), l’information gomme une femme sur deux, Axelle ouvre 100% de ses pages à la moitié de l’humanité et porte haut les couleurs féministes. Ainsi, Axelle participe à la construction d’une société où l’égalité entre les femmes (toutes les femmes) et les hommes deviendra enfin une réalitéLangues : Français (fre) Mots-clĂ©s : Femmes FĂ©minisme Revues Magazines Vie fĂ©minine ASBL Droit des femmes Politique Belgique ÉgalitĂ© hommes - femmes Études de genre Genre NouveautĂ©s 2022-2023 Cursus CoopĂ©ration internationale Cursus Droit Index. dĂ©cimale : 349.3 Droit social RĂ©sumĂ© : Le magazine axelle propose un regard diffĂ©rent sur la vie et sur la sociĂ©tĂ© avec des paroles de femmes, des coups de cĹ“ur, des dossiers, des rencontres. Tous les sujets ont leur place : histoires de femmes d'ici et d'ailleurs, portraits, politique, sociĂ©tĂ©, Ă©conomie, droits, Ă©vĂ©nements culturels, vie quotidienne, tĂ©moignages, idĂ©es, questions ... Note de contenu : Le magazine "axelle" propose un regard diffĂ©rent sur la vie et sur la sociĂ©tĂ© avec des paroles de femmes, des coups de cĹ“ur, des dossiers, des rencontres. Tous les sujets ont leur place : histoires de femmes d'ici et d'ailleurs, portraits, politique, sociĂ©tĂ©, Ă©conomie, droits, Ă©vĂ©nements culturels, vie quotidienne, tĂ©moignages, idĂ©es, questions ... En ligne : https://www.axellemag.be/anciens-numeros/ Etat des collections
Emplacement Cote Support Statut Origine Collection Archive Lacunes Bibliothèque du Campus Guillemins 349.3 REVUE AXE Périodiques Titre en cours d'abonnement 2023 - Abonnement au Campus Guillemins [pĂ©riodique] Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce pĂ©riodique axelle [texte imprimĂ© (livres, articles, pĂ©riodiques)] . - Bruxelles : Vie fĂ©minine, 1998 - .
axelle, c’est 6 numéros bimestriels de 72 pages, édités par l’ASBL Vie Féminine.
Le magazine est réalisé par une équipe de rédaction et administrative permanente ainsi que par des journalistes, graphistes, illustratrices et photographes indépendant·es, depuis janvier 1998.
L'équipe garde son indépendance vis-à-vis des partis politiques et des groupes de presse.
Parce qu’aujourd’hui, en Belgique (et dans le monde), l’information gomme une femme sur deux, Axelle ouvre 100% de ses pages à la moitié de l’humanité et porte haut les couleurs féministes. Ainsi, Axelle participe à la construction d’une société où l’égalité entre les femmes (toutes les femmes) et les hommes deviendra enfin une réalité
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Femmes Féminisme Revues Magazines Vie féminine ASBL Droit des femmes Politique Belgique Égalité hommes - femmes Études de genre Genre Nouveautés 2022-2023 Cursus Coopération internationale Cursus Droit Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : Le magazine axelle propose un regard différent sur la vie et sur la société avec des paroles de femmes, des coups de cœur, des dossiers, des rencontres. Tous les sujets ont leur place : histoires de femmes d'ici et d'ailleurs, portraits, politique, société, économie, droits, événements culturels, vie quotidienne, témoignages, idées, questions ... Note de contenu : Le magazine "axelle" propose un regard différent sur la vie et sur la société avec des paroles de femmes, des coups de cœur, des dossiers, des rencontres. Tous les sujets ont leur place : histoires de femmes d'ici et d'ailleurs, portraits, politique, société, économie, droits, événements culturels, vie quotidienne, témoignages, idées, questions ... En ligne : https://www.axellemag.be/anciens-numeros/ Etat des collections
Emplacement Cote Support Statut Origine Collection Archive Lacunes Bibliothèque du Campus Guillemins 349.3 REVUE AXE Périodiques Titre en cours d'abonnement 2023 - Abonnement au Campus Guillemins
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Titre : 224 - Décembre 2019 - Les bibliothèques, un refuge pour les femmes Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Année de publication : 2019 Langues : Français (fre) Index. décimale : 349.3 Droit social Réservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 349.3 REVUE AXE 2019 224 Revues Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès CG8452 Disponible Documents numériques
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SommaireAdobe Acrobat PDFComment les risques climatiques sont-ils assurés en Belgique et quels sont les enjeux futurs ? / Camille Colson
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Titre : Comment les risques climatiques sont-ils assurĂ©s en Belgique et quels sont les enjeux futurs ? Type de document : TFE Auteurs : Camille Colson, Auteur Editeur : Liège : HELMo AnnĂ©e de publication : 2025 Importance : 52 p Note gĂ©nĂ©rale : Travail de fin d'études (TFE) -- Bachelier -- Droit -- HELMo Campus Guillemins, 2024-2025 Langues : Français (fre) Mots-clĂ©s : Risques climatiques -- Lutte contre Assurance Index. dĂ©cimale : 349.3 Droit social Points : 70,00 % Année académique : 2024-2025 Promoteur : Dessard, Thierry Etudes : Droit Comment les risques climatiques sont-ils assurĂ©s en Belgique et quels sont les enjeux futurs ? [TFE] / Camille Colson, Auteur . - Liège : HELMo, 2025 . - 52 p.
Travail de fin d'études (TFE) -- Bachelier -- Droit -- HELMo Campus Guillemins, 2024-2025
Langues : Français (fre)
Mots-clĂ©s : Risques climatiques -- Lutte contre Assurance Index. dĂ©cimale : 349.3 Droit social Points : 70,00 % Année académique : 2024-2025 Promoteur : Dessard, Thierry Etudes : Droit Exemplaires(0)
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Texte du T.F.E.Adobe Acrobat PDFLa concertation sociale en Belgique
Titre : La concertation sociale en Belgique Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Editeur : Bruxelles : Ministère de l'Emploi et du Travail Année de publication : 1993 Importance : 44 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Concertation économique et sociale Économie concertée Partenaires sociaux -- Belgique Négociations sociales Concertation sociale belge Index. décimale : 349.3 Droit social La concertation sociale en Belgique [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] . - Bruxelles : Ministère de l'Emploi et du Travail, 1993 . - 44 p.
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Mots-clés : Concertation économique et sociale Économie concertée Partenaires sociaux -- Belgique Négociations sociales Concertation sociale belge Index. décimale : 349.3 Droit social Réservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 349 .3 MET Brochures Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès CG1165 Disponible 349 .3 MET Brochures Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès CG1166 Disponible Contrats de travail : l'essentiel / Vincent Neuprez
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349 Branches spĂ©ciales du droit. Problèmes lĂ©gaux divers

