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Auteur Bruno Hourst
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Faire une suggestion Affiner la rechercheCollection Thiagi. Former à distance sans ennuyer / Bruno Hourst ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi"
Titre : Collection Thiagi. Former à distance sans ennuyer : 30+ activités dynamiques en ligne, ADELs, pour webinaires interactifs Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi", Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur Editeur : Tarsul [France] : Editions du Mieux apprendre Année de publication : 2019 Collection : Thiagi Importance : 189 p Présentation : Dessins Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-956016-88-5 Prix : 25,80 EUR Note générale : Bibliographie p. 187 Langues : Français (fre) Mots-clés : Enseignement à distance Webinaires Formation en ligne Cours en ligne ADELS Plateformes Interactivité Nouveautés 2021-2022 Section Généralités Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : Ce livre rassemble plus de 30 activités, inventées par Sivasailam « Thiagi » Thiagarajan, permettant à un formateur ou à un enseignant de rendre interactive toute intervention à distance via Internet.Une solution simple, efficace et sans coût : utiliser des ADELs : des Activités Dynamiques en Ligne On y trouvera : ? une présentation du concept d'ADEL (Activité Dynamique En Ligne), ? des conseils détaillés pour se familiariser avec une plate-forme de webinaire, ? plus de 30 ADELs classées en 11 types différents, avec pour chaque ADEL un descriptif complet et des exemples d'application. Note de contenu : Voir aussi la table des matières en annexe
Présentation du concept d'ADEL (Activité Dynamique En Ligne)
Conseils détaillés pour se familiariser avec une plate-forme de webinaire
Plus de 30 ADELs classées en 11 types différents, avec pour chaque ADEL un descriptif complet et des exemples d'application.Collection Thiagi. Former à distance sans ennuyer : 30+ activités dynamiques en ligne, ADELs, pour webinaires interactifs [Livres, articles, périodiques] / Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi", Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur . - Tarsul (France) : Editions du Mieux apprendre, 2019 . - 189 p : Dessins ; 25 cm. - (Thiagi) .
ISBN : 978-2-956016-88-5 : 25,80 EUR
Bibliographie p. 187
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Enseignement à distance Webinaires Formation en ligne Cours en ligne ADELS Plateformes Interactivité Nouveautés 2021-2022 Section Généralités Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : Ce livre rassemble plus de 30 activités, inventées par Sivasailam « Thiagi » Thiagarajan, permettant à un formateur ou à un enseignant de rendre interactive toute intervention à distance via Internet.Une solution simple, efficace et sans coût : utiliser des ADELs : des Activités Dynamiques en Ligne On y trouvera : ? une présentation du concept d'ADEL (Activité Dynamique En Ligne), ? des conseils détaillés pour se familiariser avec une plate-forme de webinaire, ? plus de 30 ADELs classées en 11 types différents, avec pour chaque ADEL un descriptif complet et des exemples d'application. Note de contenu : Voir aussi la table des matières en annexe
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Plus de 30 ADELs classées en 11 types différents, avec pour chaque ADEL un descriptif complet et des exemples d'application.Réservation
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Rangé sous l'étiquette Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 37 THI HOU Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Sorti jusqu'au 19/04/2022 CG7456 Veuillez-vous connecter pour avoir accès au texte du document
Titre : Collection Thiagi. Jolts de Thiagi : 150+ activités interactives brèves et frappantes pour dynamiser vos formations et animations Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi", Illustrateur Année de publication : 2021 Importance : 375 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-491-20806-6 Prix : 38,90 € Note générale : Bibliographie p.372 Langues : Français (fre) Mots-clés : Jeux de rôles psychologie) Jeux d'entreprise Formation professionnelle Méthodologie Activités interactives Formations Animations Nouveautés 2021-2022 Section Généralités Section Management assistant Réflexions Introspection Interactions Simulation intellectuelle Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : Les jolts - comprendre : des activités interactives brèves et surprenantes - donnent aux participants une impression de confort pour les placer brusquement dans une situation perturbante qui met leur intellect en éveil. Elles les obligent à remettre en question leurs certitudes et à revoir les bases de leurs comportements habituels. Une jolt ne dure en général que quelques minutes, mais apporte suffisamment de matière pour faire un débriefing étendu. Note de contenu : Voir la table des matières en annexe Collection Thiagi. Jolts de Thiagi : 150+ activités interactives brèves et frappantes pour dynamiser vos formations et animations [Livres, articles, périodiques] / Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi", Illustrateur . - 2021 . - 375 p.
ISBN : 978-2-491-20806-6 : 38,90 €
Bibliographie p.372
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Jeux de rôles psychologie) Jeux d'entreprise Formation professionnelle Méthodologie Activités interactives Formations Animations Nouveautés 2021-2022 Section Généralités Section Management assistant Réflexions Introspection Interactions Simulation intellectuelle Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : Les jolts - comprendre : des activités interactives brèves et surprenantes - donnent aux participants une impression de confort pour les placer brusquement dans une situation perturbante qui met leur intellect en éveil. Elles les obligent à remettre en question leurs certitudes et à revoir les bases de leurs comportements habituels. Une jolt ne dure en général que quelques minutes, mais apporte suffisamment de matière pour faire un débriefing étendu. Note de contenu : Voir la table des matières en annexe Réservation
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Rangé sous l'étiquette Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 37 THI HOU Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible CG7459 Veuillez-vous connecter pour avoir accès au texte du document
Titre : Collection Thiagi. Vivre, travailler et communiquer dans un monde multiculturel : 40+ activités interactives sur l'interculturalité, la diversité et la discrimination Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan, Auteur ; Jil?eme (1971-....), Illustrateur Editeur : Tarsul [France] : Editions du Mieux apprendre Année de publication : 2020 Collection : Thiagi Importance : 226 p. Présentation : Dessins ISBN/ISSN/EAN : 978-2-491-20805-9 Prix : 27,60 € Note générale : Bibliographie p.223
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Multiculturalisme en milieu de travail Communication interculturelle Multiculturalisme Diversité culturelle Discrimination Emploi Nouveautés 2021-2022 Section Généralités Bien-être Activités interactives Formation Enseignement Stéréotypes Exclusions Discriminations Paix mondiale Section Coopération internationale Section Commerce extérieur Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : ociété inclusive, entreprise inclusive, école inclusive ? Oui, mais comment passer des mots aux actes, des vœux pieux aux bonnes attitudes quotidiennes, pour vivre ensemble dans un monde d'individus différents et de cultures multiples ? Comment éviter la discrimination, la mise à l'écart ou l'exclusion de certaines personnes ? Ce livre propose plus de 40 activités qui font la part belle aux interactions entre les personnes, mettant l'accent sur la diversité sous ses différentes formes : - Partie 1 : Communication interculturelle - Partie 2 : Diversité et Différences - Partie 3 : Stéréotypes, Exclusion et Discrimination Il pourra être utile dans de nombreux contextes : - formateurs chargés de préparer et de former les personnes qui voyagent et qui travaillent régulièrement à l'étranger, ou qui travaillent dans des équipes multiculturelles ; - médiateurs et animateurs interculturels en entreprise, dans des associations ou dans des structures sociales particulières ; - coordinateurs d'équipes multiculturelles en charge de faire travailler ensemble des personnes de "cultures" différentes, dans un environnement national ou international ; - personnes et organismes confrontés au quotidien aux problèmes liés à la discrimination ; - cadres cherchant à déployer un management interculturel ; etc. Note de contenu : PARTIE I COMMUNICATION INTERCULTURELLE
Et si on bavardait ?
Rencontres positives
Voyageurs du monde
Rencontres du troisième type
Étude de cas
Proverbes
52 conseils à la carte
Valeurs culturelles du monde
Journal de voyage
Conversations interculturelles
Cartes interculturelles
Des indices pour une culture
Interlude : utiliser des cultures artificielles dans un but de formation
PARTIE II DIVERSITE ET DIFFERENCES
Variations de règles
Similarités et différences
Qui se ressemble s’assemble
Réincarnation
Au pique-nique de l’entreprise
Sous-groupes
À faire et à ne pas faire
Je suis..
la diversité
Patates ou pommes de terre ?
Citations différentes et diverses. Qui est mon formateur ?
Mérite à être mieux connu
Questions sur votre groupe
Similarités surprenantes
Explorer les attitudes
PARTIE III STEREOTYPES, EXCLUSION ET DISCRIMINATION
Les intégrés et les étrangers
Temps libre
Stéréotypes et généralisations
Franchir la ligne
C’est pas juste !
Méfiez-vous des nombres
Positions minoritaires
Décrire, déduire, évaluer
Suppositions impulsives
Ce que l’on peut faire de pire
En guise de conclusion : 20 plans pour la paix dans le monde
Collection Thiagi. Vivre, travailler et communiquer dans un monde multiculturel : 40+ activités interactives sur l'interculturalité, la diversité et la discrimination [Livres, articles, périodiques] / Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan, Auteur ; Jil?eme (1971-....), Illustrateur . - Tarsul (France) : Editions du Mieux apprendre, 2020 . - 226 p. : Dessins. - (Thiagi) .
ISBN : 978-2-491-20805-9 : 27,60 €
Bibliographie p.223
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Multiculturalisme en milieu de travail Communication interculturelle Multiculturalisme Diversité culturelle Discrimination Emploi Nouveautés 2021-2022 Section Généralités Bien-être Activités interactives Formation Enseignement Stéréotypes Exclusions Discriminations Paix mondiale Section Coopération internationale Section Commerce extérieur Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : ociété inclusive, entreprise inclusive, école inclusive ? Oui, mais comment passer des mots aux actes, des vœux pieux aux bonnes attitudes quotidiennes, pour vivre ensemble dans un monde d'individus différents et de cultures multiples ? Comment éviter la discrimination, la mise à l'écart ou l'exclusion de certaines personnes ? Ce livre propose plus de 40 activités qui font la part belle aux interactions entre les personnes, mettant l'accent sur la diversité sous ses différentes formes : - Partie 1 : Communication interculturelle - Partie 2 : Diversité et Différences - Partie 3 : Stéréotypes, Exclusion et Discrimination Il pourra être utile dans de nombreux contextes : - formateurs chargés de préparer et de former les personnes qui voyagent et qui travaillent régulièrement à l'étranger, ou qui travaillent dans des équipes multiculturelles ; - médiateurs et animateurs interculturels en entreprise, dans des associations ou dans des structures sociales particulières ; - coordinateurs d'équipes multiculturelles en charge de faire travailler ensemble des personnes de "cultures" différentes, dans un environnement national ou international ; - personnes et organismes confrontés au quotidien aux problèmes liés à la discrimination ; - cadres cherchant à déployer un management interculturel ; etc. Note de contenu : PARTIE I COMMUNICATION INTERCULTURELLE
Et si on bavardait ?
Rencontres positives
Voyageurs du monde
Rencontres du troisième type
Étude de cas
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52 conseils à la carte
Valeurs culturelles du monde
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Conversations interculturelles
Cartes interculturelles
Des indices pour une culture
Interlude : utiliser des cultures artificielles dans un but de formation
PARTIE II DIVERSITE ET DIFFERENCES
Variations de règles
Similarités et différences
Qui se ressemble s’assemble
Réincarnation
Au pique-nique de l’entreprise
Sous-groupes
À faire et à ne pas faire
Je suis..
la diversité
Patates ou pommes de terre ?
Citations différentes et diverses. Qui est mon formateur ?
Mérite à être mieux connu
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Similarités surprenantes
Explorer les attitudes
PARTIE III STEREOTYPES, EXCLUSION ET DISCRIMINATION
Les intégrés et les étrangers
Temps libre
Stéréotypes et généralisations
Franchir la ligne
C’est pas juste !
Méfiez-vous des nombres
Positions minoritaires
Décrire, déduire, évaluer
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Ce que l’on peut faire de pire
En guise de conclusion : 20 plans pour la paix dans le monde
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Rangé sous l'étiquette Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 37 THI HOU Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible CG7460 Veuillez-vous connecter pour avoir accès au texte du document
Titre : A l'école des intelligences multiples Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Bruno Hourst, Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur Editeur : Vanves : Hachette éducation Année de publication : impr. 2016 Collection : Profession enseignant Importance : 285 p. Présentation : illustrations ISBN/ISSN/EAN : 978-2-01-140425-1 Note générale : Bibliographie p. 283-284. Sitographie p. 285 A l'école des intelligences multiples [Livres, articles, périodiques] / Bruno Hourst, Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur . - Vanves (Vanves) : Hachette éducation, impr. 2016 . - 285 p. : illustrations. - (Profession enseignant) .
ISBN : 978-2-01-140425-1
Bibliographie p. 283-284. Sitographie p. 285Réservation
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Rangé sous l'étiquette Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 37 HOU Livres Bibliothèque HELMo CFEL Libre-Accès Exclu du PIB
DisponibleCFEL3624
Titre : Former sans ennuyer : Concevoir et réaliser des projets de formation et d'enseignement Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Bruno Hourst, Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Éd. d'Organisation Année de publication : 2008 Collection : Les Livres outils, ISSN 1770-8362 Importance : 1 vol. (189 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54030-7 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie de l'apprentissage Index. décimale : 153.15 Résumé :
Transmettez votre savoir avec plaisir et efficacité
"Savoir ne suffit pas, il faut savoir transmettre."
Faute de suivre cet adage, bien des formateurs et des enseignants se retrouvent face au "mur de l'ennui" et à ses conséquences directes : désintérêt et faible motivation des apprenants, faible efficacité du cours, mal-être dans leur métier.
On peut pourtant apprendre et transmettre un savoir avec plaisir et efficacité.
Ce guide s'appuie sur les fondements du "mieux-apprendre", approche pédagogique ouverte issue de l'Accelerate Learning, permettant de trouver ou de retrouver le plaisir d'apprendre. Cette approche est développée dans Au bon plaisir d'apprendre (InterEditions) du même auteur.
Un outil général de conception de vos formations, divisé en 7 sections principales.
Des fiches pratiques et des fiches techniques, pour aller à l'essentiel.
Note de contenu : Sommaire :
Introduction
De l'apprentissage avec ennui au "mieux-apprendre"
Préparer le futur apprentissage
Réussir la phase de connexion
Bien transmettre les nouvelles connaissances
Tirer profit des pauses
Ouvrir un large champ à la phase d'activation
Faciliter la mémorisation
Consolider les connaissances
Bibliographie
Sites Internet
Former sans ennuyer : Concevoir et réaliser des projets de formation et d'enseignement [Livres, articles, périodiques] / Bruno Hourst, Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur . - 3e éd. . - Paris : Éd. d'Organisation, 2008 . - 1 vol. (189 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Les Livres outils, ISSN 1770-8362) .
ISBN : 978-2-212-54030-7 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie de l'apprentissage Index. décimale : 153.15 Résumé :
Transmettez votre savoir avec plaisir et efficacité
"Savoir ne suffit pas, il faut savoir transmettre."
Faute de suivre cet adage, bien des formateurs et des enseignants se retrouvent face au "mur de l'ennui" et à ses conséquences directes : désintérêt et faible motivation des apprenants, faible efficacité du cours, mal-être dans leur métier.
On peut pourtant apprendre et transmettre un savoir avec plaisir et efficacité.
Ce guide s'appuie sur les fondements du "mieux-apprendre", approche pédagogique ouverte issue de l'Accelerate Learning, permettant de trouver ou de retrouver le plaisir d'apprendre. Cette approche est développée dans Au bon plaisir d'apprendre (InterEditions) du même auteur.
Un outil général de conception de vos formations, divisé en 7 sections principales.
Des fiches pratiques et des fiches techniques, pour aller à l'essentiel.
Note de contenu : Sommaire :
Introduction
De l'apprentissage avec ennui au "mieux-apprendre"
Préparer le futur apprentissage
Réussir la phase de connexion
Bien transmettre les nouvelles connaissances
Tirer profit des pauses
Ouvrir un large champ à la phase d'activation
Faciliter la mémorisation
Consolider les connaissances
Bibliographie
Sites Internet
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Rangé sous l'étiquette Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 370.1/HOU Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès Disponible ES3482
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