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Série Collection Thiagi
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Collection Thiagi. Le manager facilitateur / Bruno Hourst ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi" ; Denis Plan
Titre de série : Collection Thiagi Titre : Le manager facilitateur : 21 activités pratiques, rapides et interactives pour manager sans imposer Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi", Auteur ; Denis Plan, Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur Editeur : Tarsul [France] : Editions du Mieux apprendre Année de publication : 2019 Collection : Thiagi Importance : 137 p. Présentation : dessins ISBN/ISSN/EAN : 978-2-956016-87-8 Prix : 24,30 € Note générale : Bibliographie p. 133 Langues : Français (fre) Mots-clés : Direction du personnel Jeux d'entreprise Management Planification Benchmarking Gestion du changement Gestion de conflits Prises de décisions Conduite de réunions Motivation Résolution de problèmes Produits Gestion de projets Qualité Bonnes pratiques Management horizontal Intelligence collective Nouveautés 2021-2022 Section Marketing Section Généralité Activités pratiques Formations Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : Des activités riches et efficaces, d'un coût quasi-nul, maintes fois testées par les auteurs, qui permettent de manager sans imposer.
La structure pyramidale du management, héritée du monde industriel, laisse progressivement la place à un management plus horizontal mieux adapté à notre époque.
Dans ce nouveau rôle, le manager se voit souvent laissé à lui-même. Il lui manque des outils pratiques lui permettant de « faciliter » le travail de son équipe, en tirant parti de l'intelligence collective de ses collaborateurs et en les poussant à l'autonomie.
Ce livre rassemble 21 activités interactives, inventées par Sivasailam « Thiagi » Thiagarajan, permettant à un manager de passer d'une posture verticale de management à un comportement moins hiérarchique, en utilisant l'intelligence collective de ses collaborateurs. Faciles à mettre en œuvre tout en étant d'une grande efficacité, ces activités peuvent facilement être adaptées au contexte et aux contraintes du manager.Note de contenu : Voir la table des matières en annexe.
On trouvera, pour chaque activité :
. son objectif général,
. le plan de son déroulé,
. un exemple détaillé de mise en œuvre, avec des éléments de débriefing,
. de nombreux autres exemples d'application dans des contextes de management très variés.
Ce livre intègre également des jolts, activités très brèves déclenchant une intense réflexion de la part des participants.
Denis Plan est ancien cadre supérieur de la grande distribution, consultant, formateur international, expert en management.
Collection Thiagi. Le manager facilitateur : 21 activités pratiques, rapides et interactives pour manager sans imposer [Livres, articles, périodiques] / Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi", Auteur ; Denis Plan, Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur . - Tarsul (France) : Editions du Mieux apprendre, 2019 . - 137 p. : dessins. - (Thiagi) .
ISBN : 978-2-956016-87-8 : 24,30 €
Bibliographie p. 133
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Direction du personnel Jeux d'entreprise Management Planification Benchmarking Gestion du changement Gestion de conflits Prises de décisions Conduite de réunions Motivation Résolution de problèmes Produits Gestion de projets Qualité Bonnes pratiques Management horizontal Intelligence collective Nouveautés 2021-2022 Section Marketing Section Généralité Activités pratiques Formations Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : Des activités riches et efficaces, d'un coût quasi-nul, maintes fois testées par les auteurs, qui permettent de manager sans imposer.
La structure pyramidale du management, héritée du monde industriel, laisse progressivement la place à un management plus horizontal mieux adapté à notre époque.
Dans ce nouveau rôle, le manager se voit souvent laissé à lui-même. Il lui manque des outils pratiques lui permettant de « faciliter » le travail de son équipe, en tirant parti de l'intelligence collective de ses collaborateurs et en les poussant à l'autonomie.
Ce livre rassemble 21 activités interactives, inventées par Sivasailam « Thiagi » Thiagarajan, permettant à un manager de passer d'une posture verticale de management à un comportement moins hiérarchique, en utilisant l'intelligence collective de ses collaborateurs. Faciles à mettre en œuvre tout en étant d'une grande efficacité, ces activités peuvent facilement être adaptées au contexte et aux contraintes du manager.Note de contenu : Voir la table des matières en annexe.
On trouvera, pour chaque activité :
. son objectif général,
. le plan de son déroulé,
. un exemple détaillé de mise en œuvre, avec des éléments de débriefing,
. de nombreux autres exemples d'application dans des contextes de management très variés.
Ce livre intègre également des jolts, activités très brèves déclenchant une intense réflexion de la part des participants.
Denis Plan est ancien cadre supérieur de la grande distribution, consultant, formateur international, expert en management.
Réservation
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Exemplaires
Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 37 THI HOU Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Sorti jusqu'au 12/09/2024 CG7454 Veuillez-vous connecter pour avoir accès au texte du document
Collection Thiagi. Jeux à thème de Thiagi / Bruno Hourst
Titre de série : Collection Thiagi Titre : Jeux à thème de Thiagi : 42 activités interactives pour le management Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi", Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Tarsul [France] : Editions du Mieux apprendre Année de publication : 2020 Collection : Thiagi Importance : 288 p. Présentation : Dessins ISBN/ISSN/EAN : 978-2-491-20804-2 Prix : 29,40 € Note générale : Bibliographie p. 285 Langues : Français (fre) Mots-clés : Jeux d'entreprise Travail d'équipe Travail en équipe Résolution de conflits Créativité Innovation Clientèle Interculturalité Activités pratiques Nouveautés 2020-2021 Section Généralités Section Marketing Formations Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : On découvre - ou l'on redécouvre - l'importance des « soft-skills » dans une démarche de management. Mais les formateurs sur ces thèmes ont parfois des difficultés à proposer à leurs stagiaires des activités interactives pertinentes et efficaces pour développer ces compétences. Comment sortir du schéma « top-down» habituel, calqué sur un modèle scolaire classique, et libérer l'intelligence collective des participants ?
Ce livre rassemble plus de 40 activités interactives inventées par un maître en la matière, Sivasailam « Thiagi » Thiagarajan,Note de contenu : Voir aussi la table des matières en annexe.
Dix grands thèmes de management : Communication, Travail en équipe, Management et leadership, Prévention et résolution de conflits, Créativité et innovation, Gestion du changement, Vente et marketing/Relations clients, Comportements, Interculturalité/Différences/Discrimination, Formation. Vous trouverez dans ce livre :
-42 activités interactives : descriptif complet, déroulement étape par étape, matériel.
-Des conseils de mise en oeuvre.
-Des variantes et des adaptations possibles.
-Des illustrations pour une meilleure compréhension.
-Des articles de Thiagi pour approfondir votre réflexion sur l'emploi des jeux en formation.Collection Thiagi. Jeux à thème de Thiagi : 42 activités interactives pour le management [Livres, articles, périodiques] / Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi", Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur . - 2e éd. . - Tarsul (France) : Editions du Mieux apprendre, 2020 . - 288 p. : Dessins. - (Thiagi) .
ISBN : 978-2-491-20804-2 : 29,40 €
Bibliographie p. 285
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Jeux d'entreprise Travail d'équipe Travail en équipe Résolution de conflits Créativité Innovation Clientèle Interculturalité Activités pratiques Nouveautés 2020-2021 Section Généralités Section Marketing Formations Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : On découvre - ou l'on redécouvre - l'importance des « soft-skills » dans une démarche de management. Mais les formateurs sur ces thèmes ont parfois des difficultés à proposer à leurs stagiaires des activités interactives pertinentes et efficaces pour développer ces compétences. Comment sortir du schéma « top-down» habituel, calqué sur un modèle scolaire classique, et libérer l'intelligence collective des participants ?
Ce livre rassemble plus de 40 activités interactives inventées par un maître en la matière, Sivasailam « Thiagi » Thiagarajan,Note de contenu : Voir aussi la table des matières en annexe.
Dix grands thèmes de management : Communication, Travail en équipe, Management et leadership, Prévention et résolution de conflits, Créativité et innovation, Gestion du changement, Vente et marketing/Relations clients, Comportements, Interculturalité/Différences/Discrimination, Formation. Vous trouverez dans ce livre :
-42 activités interactives : descriptif complet, déroulement étape par étape, matériel.
-Des conseils de mise en oeuvre.
-Des variantes et des adaptations possibles.
-Des illustrations pour une meilleure compréhension.
-Des articles de Thiagi pour approfondir votre réflexion sur l'emploi des jeux en formation.Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 37 THI HOU Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Sorti jusqu'au 12/09/2024 CG7455 Veuillez-vous connecter pour avoir accès au texte du document
Collection Thiagi. Faciliter le travail en équipe / Bruno Hourst
Titre de série : Collection Thiagi Titre : Faciliter le travail en équipe : 21 activités pour libérer l'intelligence collective de vos collaborateurs Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi", Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur Editeur : Tarsul [France] : Editions du Mieux apprendre Année de publication : 2022 Importance : 127 p. Présentation : Dessins ISBN/ISSN/EAN : 978-2-956016-86-1 Prix : 21,30 € Note générale : Bibliographie p. 123 Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupes de travail Intelligence collective dans les organisations Travail de groupe Travaux de groupe Travail d'équipe Intelligence collective Collaboration Activités interactives Animations Nouveautés 2021-2022 Section Généralités Médiation Communication Interactions Section Management Assistant Section Commerce extérieur Section Comptabilité Section Coopération internationale Section Assurance Formation Section Droit Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : Le travail en équipe a toujours - et peut-être plus qu'avant - une importance cruciale dans les organisations et le monde du travail d'aujourd'hui. Des activités interactives - qui nécessitent, par essence, un travail en équipe - peuvent aider à développer et à renforcer l'intelligence collective d'un groupe de personnes travaillant ensemble.
Ce livre rassemble 21 « jeux » de Thiagi sur le thème du travail en équipe. Ces activités interactives peuvent être utilisées aussi bien dans le cadre formel d'une formation que dans le déroulement informel de la vie d'une équipe.
Tous les grands thèmes du travail en équipe sont abordés : performance et médiation de conflits, coopération et communication interne, cohésion et confiance, partage du travail et interactions entre équipes, etc.Note de contenu : Voir aussi la table des matières en annexe.
Ce livre rassemble 21 « jeux » de Thiagi sur le thème du travail en équipe.
Ces activités interactives peuvent être utilisées aussi bien dans le cadre formel d'une formation que dans le déroulement informel de la vie d'une équipe.
Tous les grands thèmes du travail en équipe sont abordés : performance et médiation de conflits, coopération et communication interne, cohésion et confiance, partage du travail et interactions entre équipes, etc.Collection Thiagi. Faciliter le travail en équipe : 21 activités pour libérer l'intelligence collective de vos collaborateurs [Livres, articles, périodiques] / Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan "Thiagi", Auteur ; Jilème (1971-....), Illustrateur . - Tarsul (France) : Editions du Mieux apprendre, 2022 . - 127 p. : Dessins.
ISBN : 978-2-956016-86-1 : 21,30 €
Bibliographie p. 123
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Groupes de travail Intelligence collective dans les organisations Travail de groupe Travaux de groupe Travail d'équipe Intelligence collective Collaboration Activités interactives Animations Nouveautés 2021-2022 Section Généralités Médiation Communication Interactions Section Management Assistant Section Commerce extérieur Section Comptabilité Section Coopération internationale Section Assurance Formation Section Droit Index. décimale : 37 Education. Enseignement. Formation Résumé : Le travail en équipe a toujours - et peut-être plus qu'avant - une importance cruciale dans les organisations et le monde du travail d'aujourd'hui. Des activités interactives - qui nécessitent, par essence, un travail en équipe - peuvent aider à développer et à renforcer l'intelligence collective d'un groupe de personnes travaillant ensemble.
Ce livre rassemble 21 « jeux » de Thiagi sur le thème du travail en équipe. Ces activités interactives peuvent être utilisées aussi bien dans le cadre formel d'une formation que dans le déroulement informel de la vie d'une équipe.
Tous les grands thèmes du travail en équipe sont abordés : performance et médiation de conflits, coopération et communication interne, cohésion et confiance, partage du travail et interactions entre équipes, etc.Note de contenu : Voir aussi la table des matières en annexe.
Ce livre rassemble 21 « jeux » de Thiagi sur le thème du travail en équipe.
Ces activités interactives peuvent être utilisées aussi bien dans le cadre formel d'une formation que dans le déroulement informel de la vie d'une équipe.
Tous les grands thèmes du travail en équipe sont abordés : performance et médiation de conflits, coopération et communication interne, cohésion et confiance, partage du travail et interactions entre équipes, etc.Réservation
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