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Titre :	Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2021
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Francis Verbrugge, Auteur ; Partena professional, Auteur ; Isabelle Caluwaerts, Collaborateur ; Peggy Criel, Collaborateur ; Anne Ghysels, Collaborateur ; Catherine Legardien, Collaborateur ; Catherine Mairy, Collaborateur ; Laurence PHILIPPE, Collaborateur ; Els Poelman, Collaborateur ; Yves Stox, Collaborateur ; Jonas Verplanken, Auteur
Mention d'édition :	32e édition
Editeur :	Mechelen : Kluwer
Année de publication :	2021
Importance :	1052 p.
Accompagnement :	Modèles de contrats de travail et de règlement de travail. Edition 2021
ISBN/ISSN/EAN :	978-94-03-01951-2
Note générale :	Actualisé à la date du 15 février 2021. Accès aux modèles en ligne par les identifiants sur la page de couverture du cahier de modèles (= version numérique du cahier)
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Droit social  RH  Droit du travail   Contrat de travail   Droit social international  Fiscalité  Comptabilité  Rémunération Licenciement  Démission  Réglementation sociale   Ouvrage de référence  Livre de référence   Contrat de travail étudiant   Intérimaire  Coronavirus  Covid-19  Pandémie
Index. décimale :	349.3 Droit social
Résumé :	Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers (étudiant, intérimaire, ...), les principales réglementations du travail (horaire, sursalaire, rémunération, ...) et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (cotisations, travail des pensionnés, ...). L’édition 2021, mise à jour au Moniteur belge du 15 février 2021, vous propose aussi de nombreuses nouveautés et vous donne accès à toutes les mesures prises dans le cadre de la crise sanitaire du coronavirus
Note de contenu :	Parmi les nouveautés de l'édition 2021 : la situation du travailleur en quarantaine ; l’impact du coronavirus sur les différentes formes de chômage temporaire ; l’impact du coronavirus sur le contrat étudiant, les CDD successifs, la mise à disposition, les heures supplémentaires volontaires, … congé parental corona, crédit-temps corona, … congé de maternité et incapacité de travail ; le droit de connaître les motifs du licenciement ; durée du travail et temps de déplacement ; augmentation du congé de naissance ; interruption de carrière pour l’aidant proche reconnu ; réduction de cotisation et 1er engagement ; etc.

Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2021 [Livres, articles, périodiques] / Francis Verbrugge, Auteur ; Partena professional, Auteur ; Isabelle Caluwaerts, Collaborateur ; Peggy Criel, Collaborateur ; Anne Ghysels, Collaborateur ; Catherine Legardien, Collaborateur ; Catherine Mairy, Collaborateur ; Laurence PHILIPPE, Collaborateur ; Els Poelman, Collaborateur ; Yves Stox, Collaborateur ; Jonas Verplanken, Auteur  . -  32e édition . - Mechelen : Kluwer, 2021 . - 1052 p. + Modèles de contrats de travail et de règlement de travail. Edition 2021.
ISBN : 978-94-03-01951-2
Actualisé à la date du 15 février 2021. Accès aux modèles en ligne par les identifiants sur la page de couverture du cahier de modèles (= version numérique du cahier)
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Droit social  RH  Droit du travail   Contrat de travail   Droit social international  Fiscalité  Comptabilité  Rémunération Licenciement  Démission  Réglementation sociale   Ouvrage de référence  Livre de référence   Contrat de travail étudiant   Intérimaire  Coronavirus  Covid-19  Pandémie
Index. décimale :	349.3 Droit social
Résumé :	Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers (étudiant, intérimaire, ...), les principales réglementations du travail (horaire, sursalaire, rémunération, ...) et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (cotisations, travail des pensionnés, ...). L’édition 2021, mise à jour au Moniteur belge du 15 février 2021, vous propose aussi de nombreuses nouveautés et vous donne accès à toutes les mesures prises dans le cadre de la crise sanitaire du coronavirus
Note de contenu :	Parmi les nouveautés de l'édition 2021 : la situation du travailleur en quarantaine ; l’impact du coronavirus sur les différentes formes de chômage temporaire ; l’impact du coronavirus sur le contrat étudiant, les CDD successifs, la mise à disposition, les heures supplémentaires volontaires, … congé parental corona, crédit-temps corona, … congé de maternité et incapacité de travail ; le droit de connaître les motifs du licenciement ; durée du travail et temps de déplacement ; augmentation du congé de naissance ; interruption de carrière pour l’aidant proche reconnu ; réduction de cotisation et 1er engagement ; etc.