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[article] 
in Perspective soignante > Numéro 24 (Décembre 2005) . - p. 46-73

Titre :	L'intermétier en Centre d'hébergement et de soins de longue durée : mythe ou réalité ? Le point de vue des infirmières
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Marie Alderson, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	p. 46-73
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	enquête  soins palliatifs  soins de confort  relation médecin-infirmière  pluridisciplinarité  organisation du travail  rôle infirmier
Résumé :	La question centrale de toute organisation est la construction de la collaboration entre les personnes concernées (Friedberg, 1993). Dans le cadre du présent texte, la collaboration interprofessionnelle est définie comme étant l'ensemble d'actes par lesquels des individus de professions différentes oeuvrant au sein d'une même organisation établissent des pratiques communes dans la perspective convenue de rendre leur action plus efficiente ; la collaboration suppose une action collective orientée vers un même but ainsi qu'un esprit d'entente, d'harmonie et de confiance (D'Amour, 2002).
Note de contenu :	Contexte et méthode de l'étude Les rapports interprofessionnels en unités de soins de longue durée : une analyse psychodynamique - Les rapports interprofessionnels infirmières/médecins - La collaboration avec les ergothérapeutes, physiothérapeutes, nutritionnistes (diététistes) et pharmaciens Discussion Conclusion

[article] L'intermétier en Centre d'hébergement et de soins de longue durée : mythe ou réalité ? Le point de vue des infirmières [Livres, articles, périodiques] / Marie Alderson, Auteur . - 2005 . - p. 46-73.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > Numéro 24 (Décembre 2005) . - p. 46-73

Mots-clés :	enquête  soins palliatifs  soins de confort  relation médecin-infirmière  pluridisciplinarité  organisation du travail  rôle infirmier
Résumé :	La question centrale de toute organisation est la construction de la collaboration entre les personnes concernées (Friedberg, 1993). Dans le cadre du présent texte, la collaboration interprofessionnelle est définie comme étant l'ensemble d'actes par lesquels des individus de professions différentes oeuvrant au sein d'une même organisation établissent des pratiques communes dans la perspective convenue de rendre leur action plus efficiente ; la collaboration suppose une action collective orientée vers un même but ainsi qu'un esprit d'entente, d'harmonie et de confiance (D'Amour, 2002).
Note de contenu :	Contexte et méthode de l'étude Les rapports interprofessionnels en unités de soins de longue durée : une analyse psychodynamique - Les rapports interprofessionnels infirmières/médecins - La collaboration avec les ergothérapeutes, physiothérapeutes, nutritionnistes (diététistes) et pharmaciens Discussion Conclusion