[article] in Perspective soignante > Numéro 24 (Décembre 2005) . - p. 46-73 Titre : | L'intermétier en Centre d'hébergement et de soins de longue durée : mythe ou réalité ? Le point de vue des infirmières | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Marie Alderson, Auteur | Année de publication : | 2005 | Article en page(s) : | p. 46-73 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | enquête soins palliatifs soins de confort relation médecin-infirmière pluridisciplinarité organisation du travail rôle infirmier | Résumé : | La question centrale de toute organisation est la construction de la collaboration entre les personnes concernées (Friedberg, 1993). Dans le cadre du présent texte, la collaboration interprofessionnelle est définie comme étant l'ensemble d'actes par lesquels des individus de professions différentes oeuvrant au sein d'une même organisation établissent des pratiques communes dans la perspective convenue de rendre leur action plus efficiente ; la collaboration suppose une action collective orientée vers un même but ainsi qu'un esprit d'entente, d'harmonie et de confiance (D'Amour, 2002). | Note de contenu : | Contexte et méthode de l'étude
Les rapports interprofessionnels en unités de soins de longue durée : une analyse psychodynamique
- Les rapports interprofessionnels infirmières/médecins
- La collaboration avec les ergothérapeutes, physiothérapeutes, nutritionnistes (diététistes) et pharmaciens
Discussion
Conclusion |
[article] L'intermétier en Centre d'hébergement et de soins de longue durée : mythe ou réalité ? Le point de vue des infirmières [Livres, articles, périodiques] / Marie Alderson, Auteur . - 2005 . - p. 46-73. Langues : Français ( fre) in Perspective soignante > Numéro 24 (Décembre 2005) . - p. 46-73 Mots-clés : | enquête soins palliatifs soins de confort relation médecin-infirmière pluridisciplinarité organisation du travail rôle infirmier | Résumé : | La question centrale de toute organisation est la construction de la collaboration entre les personnes concernées (Friedberg, 1993). Dans le cadre du présent texte, la collaboration interprofessionnelle est définie comme étant l'ensemble d'actes par lesquels des individus de professions différentes oeuvrant au sein d'une même organisation établissent des pratiques communes dans la perspective convenue de rendre leur action plus efficiente ; la collaboration suppose une action collective orientée vers un même but ainsi qu'un esprit d'entente, d'harmonie et de confiance (D'Amour, 2002). | Note de contenu : | Contexte et méthode de l'étude
Les rapports interprofessionnels en unités de soins de longue durée : une analyse psychodynamique
- Les rapports interprofessionnels infirmières/médecins
- La collaboration avec les ergothérapeutes, physiothérapeutes, nutritionnistes (diététistes) et pharmaciens
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