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Une formation spécifique destinée aux agents de service hospitaliers / François Jamet in Soins Cadres, N° 120 (Juin 2020)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N° 120 (Juin 2020) . - p. 24-26 Titre : Une formation spécifique destinée aux agents de service hospitaliers Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : François Jamet Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 24-26 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2020.07.010 Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence  Formation  Psychiatrie  Qualité  Sécurité  Agent de service hospitalier Résumé : Les agents de service hospitalier constituent un maillon essentiel dans l’accueil au quotidien du patient. Ils sont un lien entre lui, ses proches et les équipes de soins. Il a paru nécessaire de penser à une formation spécifique pour ces agents afin de leur donner les clés de compréhension des différentes situations de soins en psychiatrie z Le but est de les engager sur une voie d’attention et de veille des variations de comportement, d’attitudes et de propos des patients : avoir un langage professionnel commun pour donner sens, comprendre et adapter ses attitudes professionnelles. [article] Une formation spécifique destinée aux agents de service hospitaliers [Livres, articles, périodiques] / François Jamet . - 2020 . - p. 24-26. Doi : 10.1016/j.scad.2020.07.010 Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 120 (Juin 2020) . - p. 24-26 Mots-clés : Compétence  Formation  Psychiatrie  Qualité  Sécurité  Agent de service hospitalier Résumé : Les agents de service hospitalier constituent un maillon essentiel dans l’accueil au quotidien du patient. Ils sont un lien entre lui, ses proches et les équipes de soins. Il a paru nécessaire de penser à une formation spécifique pour ces agents afin de leur donner les clés de compréhension des différentes situations de soins en psychiatrie z Le but est de les engager sur une voie d’attention et de veille des variations de comportement, d’attitudes et de propos des patients : avoir un langage professionnel commun pour donner sens, comprendre et adapter ses attitudes professionnelles.

Sens du travail et au travail : résultats d?une étude auprès des cadres de santé / Yvan Leray in Soins Cadres, N°158 (15/02/2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°158 (15/02/2025) . - p. 20-25 Titre : Sens du travail et au travail : résultats d?une étude auprès des cadres de santé Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Yvan Leray ; Michelle Hentic-Giliberto ; François Jamet Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 20-25 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2025.02.005 Cet article fait partie du dossier "L'invisibilité au travail" Langues : Français (fre) Mots-clés : Satisfaction professionnelle  Valeurs sociales  sens au travail  sens du travail  Infirmières administratives  cadre de santé  collecte de données  personnel de sante  cadre de proximité  management  organisation et administration Résumé : L'étude du sens du travail et au travail renvoie à des approches ambivalentes. Arrimés à l'engagement des personnels de santé, la vocation et l'attachement au soin constituent des leviers positifs de création de sens. Approché de manière organisationnelle, le sens est parfois synonyme de 'perte', d'incohérences et d'injonctions paradoxales, de crise de valeur. 'Ce qui fait sens' pour un individu relève-t-il de facteurs personnels, relationnels, contextuels, organisationnels ? L'article présente une approche de la perception et définition du sens du et au travail des cadres de santé en faisant référence à une enquête auprès de 275 professionnels. [article] Sens du travail et au travail : résultats d?une étude auprès des cadres de santé [Livres, articles, périodiques] / Yvan Leray ; Michelle Hentic-Giliberto ; François Jamet . - 2025 . - p. 20-25. Doi : 10.1016/j.scad.2025.02.005 Cet article fait partie du dossier "L'invisibilité au travail" Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°158 (15/02/2025) . - p. 20-25 Mots-clés : Satisfaction professionnelle  Valeurs sociales  sens au travail  sens du travail  Infirmières administratives  cadre de santé  collecte de données  personnel de sante  cadre de proximité  management  organisation et administration Résumé : L'étude du sens du travail et au travail renvoie à des approches ambivalentes. Arrimés à l'engagement des personnels de santé, la vocation et l'attachement au soin constituent des leviers positifs de création de sens. Approché de manière organisationnelle, le sens est parfois synonyme de 'perte', d'incohérences et d'injonctions paradoxales, de crise de valeur. 'Ce qui fait sens' pour un individu relève-t-il de facteurs personnels, relationnels, contextuels, organisationnels ? L'article présente une approche de la perception et définition du sens du et au travail des cadres de santé en faisant référence à une enquête auprès de 275 professionnels.