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Auteur Claire Meersseman
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Faire une suggestion Affiner la rechercheConfidentialité et secret professionnel : enjeux pour une société démocratique / Edwige Barthélemi ; Claire Meersseman ; Jean-François Servais
Titre : Confidentialité et secret professionnel : enjeux pour une société démocratique Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Edwige Barthélemi, Auteur ; Claire Meersseman, Auteur ; Jean-François Servais, Auteur Editeur : Bruxelles : Yapaka.be-Ministère de la communauté française de Belgique Année de publication : 2011 Collection : Temps d'arrêt / Lectures num. 3 Bis Importance : 58 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Secret professionnel Résumé :
Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents ou des adultes est amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident.
Cette position d’écoute engage l’intervenant dans un cadre voire dans des obligations de confidentialité et de secret professionnel.
Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ?
Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Ce livre fait état de la question à la lumière des débats associés à la dernière modification du code pénal.Confidentialité et secret professionnel : enjeux pour une société démocratique [Livres, articles, périodiques] / Edwige Barthélemi, Auteur ; Claire Meersseman, Auteur ; Jean-François Servais, Auteur . - Bruxelles : Yapaka.be-Ministère de la communauté française de Belgique, 2011 . - 58 p.. - (Temps d'arrêt / Lectures; 3 Bis) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Secret professionnel Résumé :
Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents ou des adultes est amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident.
Cette position d’écoute engage l’intervenant dans un cadre voire dans des obligations de confidentialité et de secret professionnel.
Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ?
Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Ce livre fait état de la question à la lumière des débats associés à la dernière modification du code pénal.Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres Cote Livres Bibliothèque HELMo CFEL Libre-Accès Disponible CFEL3128 Cote Livres Bibliothèque HELMo CFEL Libre-Accès Disponible CFEL3129 Cote Livres Bibliothèque HELMo CFEL Libre-Accès Disponible CFEL3130 Cote Livres Bibliothèque HELMo CFEL Libre-Accès Disponible CFEL3131 Cote Livres Bibliothèque HELMo CFEL Libre-Accès Disponible CFEL3133 Cote Livres Bibliothèque HELMo CFEL Libre-Accès Disponible CFEL3134 360/BAR Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Accueil Bibliothèque Disponible ES838 Documents numériques
Texte intégralAdobe Acrobat PDF L’éthique professionnelle : la confidentialité au coeur de la relation d’aide / Claire Meersseman in L'Observatoire, 77 (2013)
[article]
in L'Observatoire > 77 (2013) . - pp.10-13
Titre : L’éthique professionnelle : la confidentialité au coeur de la relation d’aide : Le difficile pari de la confiance entre usager et professionnel Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Claire Meersseman, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp.10-13 Langues : Français (fre) Mots-clés : Confidentialité relation de confiance écoute éthique secret professionnel secret partagé Résumé : La relation de confiance est le fondement de toute relation d’aide. Le professionnel s’engage à garantir la confidentialité, seule condition pour que le patient puisse faire l’expérience d’une rencontre authentique et d’une relation de confiance pour oser livrer les parts difficiles ou secrètes de lui-même. Cette confiance n’est pas là d’emblée ; elle se construit au fil de la relation et s’appuie sur l’expérience des relations d’attachement plus ou moins adéquates que chacun a connues. C’est la prise en compte de l’autre dans toute sa subjectivité qui permet d’offrir une relation respectueuse et lui permettre de construire sa propre trajectoire. [article] L’éthique professionnelle : la confidentialité au coeur de la relation d’aide : Le difficile pari de la confiance entre usager et professionnel [Livres, articles, périodiques] / Claire Meersseman, Auteur . - 2013 . - pp.10-13.
Langues : Français (fre)
in L'Observatoire > 77 (2013) . - pp.10-13
Mots-clés : Confidentialité relation de confiance écoute éthique secret professionnel secret partagé Résumé : La relation de confiance est le fondement de toute relation d’aide. Le professionnel s’engage à garantir la confidentialité, seule condition pour que le patient puisse faire l’expérience d’une rencontre authentique et d’une relation de confiance pour oser livrer les parts difficiles ou secrètes de lui-même. Cette confiance n’est pas là d’emblée ; elle se construit au fil de la relation et s’appuie sur l’expérience des relations d’attachement plus ou moins adéquates que chacun a connues. C’est la prise en compte de l’autre dans toute sa subjectivité qui permet d’offrir une relation respectueuse et lui permettre de construire sa propre trajectoire.
Titre : Prévenir la négligence Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Claire Meersseman, Auteur Editeur : Bruxelles : Yapaka.be-Ministère de la communauté française de Belgique Année de publication : 2019 Collection : Temps d'arrêt / Lectures Importance : 60 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Négligence Rôle des professionnels de l'enfance Index. décimale : 159.92 Développement mental et aptitudes mentales. Psychologie comparative. Psychologie de « groupe » Résumé : La négligence évolue le plus souvent à bas bruit. Et pourtant, il s’agit de la maltraitance la plus courante relevant de multiples facteurs d’ordre personnel, parental, environnemental et sociétal. Les conséquences impactent lourdement le développement de l’enfant avec d’importantes répercussions à l’âge adulte. Une intervention dès le plus jeune âge permet de pallier les effets sur le bébé et de soutenir l’établissement du lien parents-enfant fragilisé dans ces contextes. Souvent, l’histoire familiale se rejoue ou traduit la difficulté pour les parents de sortir de schémas de vie carencés.
Dans un repli solitaire teinté de méfiance à l’égard des professionnels, les parents ne sollicitent pas ou peu d’aide. Nouer une relation de confiance avec la famille, comprendre la complexité des enjeux, accompagner la charge émotionnelle en présence est un défi quotidien pour les professionnels. Ce texte éclaire les questions en présence et les pistes pour travailler ensemble, professionnels et familles en gardant en tête en priorité la protection de l’enfant.Note de contenu : SOMMAIRE
La négligence dans toute sa complexité
La négligence à lire dans son contexte
Comprendre la négligence du côté des parents
Les effets sur les enfants
Repérer la négligence
La négligence physique
La négligence affective
Les relations d’attachements précoces
L’intersubjectivité : une rencontre capitale
Le système d’attachement : un socle pour se construire
L’apport des neurosciences
L’effet du stress chronique sur le développement du cerveau
Quelle place pour l’enfant dans la dynamique de la famille ?
Les histoires se télescopent : le couple, solution à toutes les misères d’enfance ?
Des temporalités différentes
La temporalité du bébé
La temporalité des parents
La temporalité des professionnels
La temporalité du contexte socio-judiciaire
Tricoter la relation d’aide
Le rôle du tiers, témoin et levier du processus d’aide
La légitimité du professionnel
La promesse faite « enfant » pour la génération suivante
Etre le premier à franchir le seuil donne une responsabilité pour l’avenir
Les familles événementielles : qui mène la danse ?
Intervenir dans les situations de négligence
Pourquoi la pluridisciplinarité ?
Un réseau pour soutenir famille et intervenants
Les interventions en suppléance des carences parentales
Les indices d’inquiétude
L’aide ambulatoire et à domicile
La place de l’approche thérapeutique
Le réseau naturel autour de la famille
L’impact émotionnel sur les professionnels
BibliographiePrévenir la négligence [Livres, articles, périodiques] / Claire Meersseman, Auteur . - Bruxelles : Yapaka.be-Ministère de la communauté française de Belgique, 2019 . - 60 p.. - (Temps d'arrêt / Lectures) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Négligence Rôle des professionnels de l'enfance Index. décimale : 159.92 Développement mental et aptitudes mentales. Psychologie comparative. Psychologie de « groupe » Résumé : La négligence évolue le plus souvent à bas bruit. Et pourtant, il s’agit de la maltraitance la plus courante relevant de multiples facteurs d’ordre personnel, parental, environnemental et sociétal. Les conséquences impactent lourdement le développement de l’enfant avec d’importantes répercussions à l’âge adulte. Une intervention dès le plus jeune âge permet de pallier les effets sur le bébé et de soutenir l’établissement du lien parents-enfant fragilisé dans ces contextes. Souvent, l’histoire familiale se rejoue ou traduit la difficulté pour les parents de sortir de schémas de vie carencés.
Dans un repli solitaire teinté de méfiance à l’égard des professionnels, les parents ne sollicitent pas ou peu d’aide. Nouer une relation de confiance avec la famille, comprendre la complexité des enjeux, accompagner la charge émotionnelle en présence est un défi quotidien pour les professionnels. Ce texte éclaire les questions en présence et les pistes pour travailler ensemble, professionnels et familles en gardant en tête en priorité la protection de l’enfant.Note de contenu : SOMMAIRE
La négligence dans toute sa complexité
La négligence à lire dans son contexte
Comprendre la négligence du côté des parents
Les effets sur les enfants
Repérer la négligence
La négligence physique
La négligence affective
Les relations d’attachements précoces
L’intersubjectivité : une rencontre capitale
Le système d’attachement : un socle pour se construire
L’apport des neurosciences
L’effet du stress chronique sur le développement du cerveau
Quelle place pour l’enfant dans la dynamique de la famille ?
Les histoires se télescopent : le couple, solution à toutes les misères d’enfance ?
Des temporalités différentes
La temporalité du bébé
La temporalité des parents
La temporalité des professionnels
La temporalité du contexte socio-judiciaire
Tricoter la relation d’aide
Le rôle du tiers, témoin et levier du processus d’aide
La légitimité du professionnel
La promesse faite « enfant » pour la génération suivante
Etre le premier à franchir le seuil donne une responsabilité pour l’avenir
Les familles événementielles : qui mène la danse ?
Intervenir dans les situations de négligence
Pourquoi la pluridisciplinarité ?
Un réseau pour soutenir famille et intervenants
Les interventions en suppléance des carences parentales
Les indices d’inquiétude
L’aide ambulatoire et à domicile
La place de l’approche thérapeutique
Le réseau naturel autour de la famille
L’impact émotionnel sur les professionnels
BibliographieRéservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 159.92 MEE Livres Bibliothèque HELMo Campus de l'Ourthe Libre-Accès Disponible CO9281 Cote Livres Bibliothèque HELMo CFEL Libre-Accès Disponible CFEL3173 159.13/MEE Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès Disponible ES8222 Documents numériques
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Titre : La réunion d'équipe, un rituel porteur Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Claire Meersseman, Auteur Editeur : Bruxelles : Yapaka.be-Ministère de la communauté française de Belgique Année de publication : 2024 Collection : Temps d'arrêt / Lectures num. 146 Importance : 58 p. Langues : Français (fre) Index. décimale : 159.9 Psychologie Résumé : Faire équipe autour des familles est essentiel pour traverser la détresse humaine, pour surmonter la complexité des situations, pour contenir les dynamiques relationnelles violentes ou maltraitantes. En équipe, le regard partagé de chaque professionnel, de chaque discipline offre un appui pour accompagner l’enfant, l’adolescent et ses parents. Pour former équipe, se mettre autour de la table est une condition vitale aux métiers de la relation et de l’aide.
La réunion d’équipe, outil indispensable pour y tendre, relève pourtant d’une réalité trop peu pensée, mal organisée, parfois même oubliée dans la charge du quotidien. L’auteure décortique les essentiels et les enjeux de la réunion d’équipe : prendre du recul, déposer son sentiment d’impuissance, ses ressentis inexplicables, son épuisement, élaborer des pistes quand tout paraît confus. La réunion d’équipe offre un cadre contenant pour y arriver ensemble et passer de la décharge émotionnelle à la fonction symbolisante des échanges collectifs.Note de contenu : SOMMAIRE
La réunion d’équipe : une création artisanale
- Les ingrédients pour faire équipe
- Un siège confortable pour chacun
- Les parts de l’usager diffractées sur les membres de l’équipe
Les ingrédients d’une « soupe émotionnelle »
- L’écho se diffuse en nous à notre insu
- L’isomorphisme, fonctionner en miroir ?
La réunion d’équipe et les interférences
- Poser un cadre de travail clair et ressourçant.
- La technoférence : interférence des dispositifs numériques
Les ressources de l’équipe : pluridisciplinarité et différenciation
- La pluridisciplinarité, croiser plusieurs regards.
- La subjectivité au cœur des équipes
- Les enveloppes pour contenir et transformer
- À l’épreuve de la différenciation
- Quand les émotions s’en mêlent
- Échanges pluridisciplinaires et hiérarchie, un savant mélange
Les relations en équipe : les voix du cœur et de la raison
- Plusieurs types de réunions
- Plusieurs temporalités dans le processus de décision
- La place de chacun dans l’équipe
- La fonction des râleurs, le pouvoir des taiseux
- L’informel et l’interstitiel comme « fabrique d’équipe »
Dynamiques d’équipe et régulation des conflits
Les rouages institutionnels façonnent une équipe
- Le cadre de travail et notre rapport à l’autorité
- Autorité et pouvoir.
- L’équipe, un contenant sécure
- L’insécurité, source de débordements et de dysfonctionnements
Prendre soin de nos équipes
BibliographieLa réunion d'équipe, un rituel porteur [Livres, articles, périodiques] / Claire Meersseman, Auteur . - Bruxelles : Yapaka.be-Ministère de la communauté française de Belgique, 2024 . - 58 p.. - (Temps d'arrêt / Lectures; 146) .
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 159.9 Psychologie Résumé : Faire équipe autour des familles est essentiel pour traverser la détresse humaine, pour surmonter la complexité des situations, pour contenir les dynamiques relationnelles violentes ou maltraitantes. En équipe, le regard partagé de chaque professionnel, de chaque discipline offre un appui pour accompagner l’enfant, l’adolescent et ses parents. Pour former équipe, se mettre autour de la table est une condition vitale aux métiers de la relation et de l’aide.
La réunion d’équipe, outil indispensable pour y tendre, relève pourtant d’une réalité trop peu pensée, mal organisée, parfois même oubliée dans la charge du quotidien. L’auteure décortique les essentiels et les enjeux de la réunion d’équipe : prendre du recul, déposer son sentiment d’impuissance, ses ressentis inexplicables, son épuisement, élaborer des pistes quand tout paraît confus. La réunion d’équipe offre un cadre contenant pour y arriver ensemble et passer de la décharge émotionnelle à la fonction symbolisante des échanges collectifs.Note de contenu : SOMMAIRE
La réunion d’équipe : une création artisanale
- Les ingrédients pour faire équipe
- Un siège confortable pour chacun
- Les parts de l’usager diffractées sur les membres de l’équipe
Les ingrédients d’une « soupe émotionnelle »
- L’écho se diffuse en nous à notre insu
- L’isomorphisme, fonctionner en miroir ?
La réunion d’équipe et les interférences
- Poser un cadre de travail clair et ressourçant.
- La technoférence : interférence des dispositifs numériques
Les ressources de l’équipe : pluridisciplinarité et différenciation
- La pluridisciplinarité, croiser plusieurs regards.
- La subjectivité au cœur des équipes
- Les enveloppes pour contenir et transformer
- À l’épreuve de la différenciation
- Quand les émotions s’en mêlent
- Échanges pluridisciplinaires et hiérarchie, un savant mélange
Les relations en équipe : les voix du cœur et de la raison
- Plusieurs types de réunions
- Plusieurs temporalités dans le processus de décision
- La place de chacun dans l’équipe
- La fonction des râleurs, le pouvoir des taiseux
- L’informel et l’interstitiel comme « fabrique d’équipe »
Dynamiques d’équipe et régulation des conflits
Les rouages institutionnels façonnent une équipe
- Le cadre de travail et notre rapport à l’autorité
- Autorité et pouvoir.
- L’équipe, un contenant sécure
- L’insécurité, source de débordements et de dysfonctionnements
Prendre soin de nos équipes
BibliographieRéservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 159.9 MEE Livres Bibliothèque HELMo Campus de l'Ourthe Libre-Accès Disponible CO11265 316/MEE Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Accueil Bibliothèque Disponible ES10746 Documents numériques
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Titre : Le secret professionnel, fondement de la relation d'aide et d'écoute Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : André Donnet, Auteur ; Françoise Dubois, Auteur ; Cécile Guilbau, Auteur ; Claire Meersseman, Auteur Editeur : Bruxelles : Yapaka.be-Ministère de la communauté française de Belgique Année de publication : 2019 Collection : Temps d'arrêt / Lectures num. 109 Importance : 61 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Secret professionnel Index. décimale : 34 Droit. Jurisprudence. Législation Résumé : Le secret professionnel est la valeur fondatrice de la relation d’écoute et de confidence. Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents et des adultes amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident garantit le secret de ce qui lui est confié. Cette obligation inscrite dans la loi organise un cadre propice à la parole et à l’aide. Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Traité jusqu’à ce jour au cas par cas, ce principe est aujourd’hui mis à mal.
Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ? Ce livre fait état de la question à la lumière des débats et mouvements législatifs actuels.Le secret professionnel, fondement de la relation d'aide et d'écoute [Livres, articles, périodiques] / André Donnet, Auteur ; Françoise Dubois, Auteur ; Cécile Guilbau, Auteur ; Claire Meersseman, Auteur . - Bruxelles : Yapaka.be-Ministère de la communauté française de Belgique, 2019 . - 61 p.. - (Temps d'arrêt / Lectures; 109) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Secret professionnel Index. décimale : 34 Droit. Jurisprudence. Législation Résumé : Le secret professionnel est la valeur fondatrice de la relation d’écoute et de confidence. Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents et des adultes amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident garantit le secret de ce qui lui est confié. Cette obligation inscrite dans la loi organise un cadre propice à la parole et à l’aide. Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Traité jusqu’à ce jour au cas par cas, ce principe est aujourd’hui mis à mal.
Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ? Ce livre fait état de la question à la lumière des débats et mouvements législatifs actuels.Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 34 DON Livres Bibliothèque HELMo Campus de l'Ourthe Libre-Accès Disponible CO9293 Cote Livres Bibliothèque HELMo CFEL Libre-Accès Disponible CFEL3177 360/DON Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Accueil Bibliothèque Disponible ES8497 Documents numériques
Texte completAdobe Acrobat PDF Vies de familles représentations des relations familiales en milieu défavorisé / M. Mercier
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