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Collection Ressources humaines
- Editeur : Edipro
- ISSN : pas d'ISSN
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Faire une suggestion Affiner la rechercheContrats de travail : l'essentiel / Vincent Neuprez
Titre : Contrats de travail : l'essentiel Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Vincent Neuprez, Auteur ; Michel Deprez, Auteur Mention d'édition : [4ème édition] Editeur : Liège : Edipro Année de publication : 2012 Collection : Ressources humaines Importance : 364 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-221-9 Prix : 44 € Mots-clés : Droit Droit social Contrat de travail Belgique Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : PME, enseignants, étudiants, salariés, expert-comptables : c’est en priorité à eux que s’adresse ce livre.
Les auteurs parviennent à expliquer le droit du travail dans un langage clair, précis et sans fioriture.
Les exemples pratiques sont multiples.
Les implications fiscales des différentes situations exposées sont décrites à de très nombreux endroits.
Du début à la fin, des mentions en marge renvoient les lecteurs curieux d’en savoir plus vers les textes en vigueur.
- Qu’est-ce qui distingue un salarié d’un indépendant ?
- Quand un employé peut-il quitter son emploi sans donner de préavis ?
- Qu’est-ce qu’un cadre ? Est-il vrai qu’il n’est pas soumis aux règles sur la
durée du travail ?
- Comment payer une prime hors impôt ?
- Est-il exact qu’un salarié malade ne peut pas être licencié ?
- L’indemnité de préavis est-elle globalisée avec les autres revenus ?
Ce sont, parmi beaucoup d’autres, quelques-unes des questions auxquelles répondent sans détour Vincent Neuprez et Michel Deprez dans la première partie de l’ouvrage.
Certaines de ces réponses vont à l’encontre d’idées reçues.
La deuxième partie brosse un tableau général du contexte dans lequel les contrats de travail s’inscrivent : délégations syndicales, conseil d’entreprise, conventions collectives,
règlement de travail, etc.
Cette édition tient compte des textes en vigueur et de la jurisprudence publiée au 1er juin 2012.Contrats de travail : l'essentiel [Livres, articles, périodiques] / Vincent Neuprez, Auteur ; Michel Deprez, Auteur . - [4ème édition] . - Liège : Edipro, 2012 . - 364 p. ; 21 cm. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-87496-221-9 : 44 €
Mots-clés : Droit Droit social Contrat de travail Belgique Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : PME, enseignants, étudiants, salariés, expert-comptables : c’est en priorité à eux que s’adresse ce livre.
Les auteurs parviennent à expliquer le droit du travail dans un langage clair, précis et sans fioriture.
Les exemples pratiques sont multiples.
Les implications fiscales des différentes situations exposées sont décrites à de très nombreux endroits.
Du début à la fin, des mentions en marge renvoient les lecteurs curieux d’en savoir plus vers les textes en vigueur.
- Qu’est-ce qui distingue un salarié d’un indépendant ?
- Quand un employé peut-il quitter son emploi sans donner de préavis ?
- Qu’est-ce qu’un cadre ? Est-il vrai qu’il n’est pas soumis aux règles sur la
durée du travail ?
- Comment payer une prime hors impôt ?
- Est-il exact qu’un salarié malade ne peut pas être licencié ?
- L’indemnité de préavis est-elle globalisée avec les autres revenus ?
Ce sont, parmi beaucoup d’autres, quelques-unes des questions auxquelles répondent sans détour Vincent Neuprez et Michel Deprez dans la première partie de l’ouvrage.
Certaines de ces réponses vont à l’encontre d’idées reçues.
La deuxième partie brosse un tableau général du contexte dans lequel les contrats de travail s’inscrivent : délégations syndicales, conseil d’entreprise, conventions collectives,
règlement de travail, etc.
Cette édition tient compte des textes en vigueur et de la jurisprudence publiée au 1er juin 2012.Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 349 NEU Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible MA374
Titre : L'entreprise accueillante Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Lucienne Maréchal, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Liège : Edipro Année de publication : 2008 Collection : Ressources humaines Importance : 234 p. Présentation : dessins, tableaux, graphiques Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-036-9 Mots-clés : Accueil -- Entreprises Hospitalité Réception (bureau) -- Entreprises Ressources humaines -- Index. décimale : 005.941 Savoir-faire organisationnel L'entreprise accueillante [Livres, articles, périodiques] / Lucienne Maréchal, Auteur . - 2e édition . - Liège : Edipro, 2008 . - 234 p. : dessins, tableaux, graphiques ; 21 cm. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-87496-036-9
Mots-clés : Accueil -- Entreprises Hospitalité Réception (bureau) -- Entreprises Ressources humaines -- Index. décimale : 005.941 Savoir-faire organisationnel Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 005 .9 MAR Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible CG3240
Titre : Profil décalé au boulot ? Déployez vos hyper potentiels Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Anne Pasteger, Auteur ; Yasmina Dumont, Auteur Editeur : Liège : Edipro Année de publication : 2021 Collection : Ressources humaines Importance : 269p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-458-9 Note générale : Bibliographie Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines Personnalité hyper Hyperémotivité Hypersensibilité Développement personnel Relations de travail Index. décimale : 005.96 Gestion des ressources humaines Résumé : Vous arrive-t-il de vous sentir différent, décalé, au boulot ? D'avoir besoin de sens, de comprendre, là où d'autres n'en cherchent pas ou pas autant que vous ? De vous sentir atypique, hors du cadre, de ne rentrer dans aucune case ou que votre profil ne correspond pas au parcours classique dans le monde du travail ? D'avoir l'impression de ressentir des choses plus intensément ? D'être décalé dans votre communication avec vos collègues ou votre patron ? Si ces situations vous parlent, ce livre va vous intéresser.
Les auteurs vous proposent d'apprendre à mieux vous connaître, à repérer ce qui vous rend plus intense que d'autres, que ce soit dans vos émotions, vos sensations, votre créativité. vos actions ou votre intellect. Vous y découvrirez tant vos ombres que vos forces et serez à même de mieux comprendre votre fonctionnement particulier. La relation de travail de l'embauche à la fin de contrat est analysée avec une double approche : celle du patron et celle du collaborateur.
Ces regards croisés apportent une richesse de point de vue, le tout avec la spécificité du fonctionnement hyper qu'elles identifient à chaque étape. Enfin, elles vous proposeront des trucs et astuces à tester dans des situations particulières telles que le débordement d'émotions. l'impatience. l'éparpillement, la procrastination, le perfectionnisme et autres excès de vos qualités... En dernière partie.
les auteurs vous apporteront aussi des nourritures quotidiennes variées pour cultiver votre équilibre énergétique, social, intellectuel, émotionnel ou spirituel.Note de contenu : Table des matières en annexe Profil décalé au boulot ? Déployez vos hyper potentiels [Livres, articles, périodiques] / Anne Pasteger, Auteur ; Yasmina Dumont, Auteur . - Liège : Edipro, 2021 . - 269p.. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-87496-458-9
Bibliographie
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ressources humaines Personnalité hyper Hyperémotivité Hypersensibilité Développement personnel Relations de travail Index. décimale : 005.96 Gestion des ressources humaines Résumé : Vous arrive-t-il de vous sentir différent, décalé, au boulot ? D'avoir besoin de sens, de comprendre, là où d'autres n'en cherchent pas ou pas autant que vous ? De vous sentir atypique, hors du cadre, de ne rentrer dans aucune case ou que votre profil ne correspond pas au parcours classique dans le monde du travail ? D'avoir l'impression de ressentir des choses plus intensément ? D'être décalé dans votre communication avec vos collègues ou votre patron ? Si ces situations vous parlent, ce livre va vous intéresser.
Les auteurs vous proposent d'apprendre à mieux vous connaître, à repérer ce qui vous rend plus intense que d'autres, que ce soit dans vos émotions, vos sensations, votre créativité. vos actions ou votre intellect. Vous y découvrirez tant vos ombres que vos forces et serez à même de mieux comprendre votre fonctionnement particulier. La relation de travail de l'embauche à la fin de contrat est analysée avec une double approche : celle du patron et celle du collaborateur.
Ces regards croisés apportent une richesse de point de vue, le tout avec la spécificité du fonctionnement hyper qu'elles identifient à chaque étape. Enfin, elles vous proposeront des trucs et astuces à tester dans des situations particulières telles que le débordement d'émotions. l'impatience. l'éparpillement, la procrastination, le perfectionnisme et autres excès de vos qualités... En dernière partie.
les auteurs vous apporteront aussi des nourritures quotidiennes variées pour cultiver votre équilibre énergétique, social, intellectuel, émotionnel ou spirituel.Note de contenu : Table des matières en annexe Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 005 .96 PAS 2021 Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible CG8211 Veuillez-vous connecter pour avoir accès au texte du document
Titre : Pour ou coach ? Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Max Meulemans, Auteur ; Sandrine Tribout, Auteur ; Alain Delfosse, Auteur Editeur : Liège : Edipro Année de publication : 2013 Collection : Ressources humaines Importance : 224 p. Présentation : dessins Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-260-8 Prix : 29 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Développement personnel -- Professions Coach Développement professionnel Coaching -- Professions Métier de coach Accompagnement (psychologie)
Assistance personnalisée Coaching individuel Coaching personnel Coaching (psychologie) Accompagnement en entreprise Accompagnement individuel en entreprise Coaching d'entreprise Coachs en entreprise Accompagnement personnel Tuteurs en entreprise Tutorat (travail) MentoratIndex. décimale : 005.22 Méthodes. Techniques. Approches (Gestion. Management) Résumé : Vous êtes coach ou envisagez de le devenir ? Vous êtes coaché ou projetez de vous faire accompagner ? Que vous soyez professionnel de l'accompagnement, entreprise ou particulier, vous vous questionnez peut-être sur le sens et l'utilité de ce métier, ses origines, paradoxes, outils, fondamentaux.
L'ouvrage explore plusieurs pistes de réflexions. Quatre professionnels se posent des questions, dessinent le portrait d'une profession avec ses élans, ignorances, carencesPour ou coach ? [Livres, articles, périodiques] / Max Meulemans, Auteur ; Sandrine Tribout, Auteur ; Alain Delfosse, Auteur . - Liège : Edipro, 2013 . - 224 p. : dessins ; 21 cm. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-87496-260-8 : 29 €
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Développement personnel -- Professions Coach Développement professionnel Coaching -- Professions Métier de coach Accompagnement (psychologie)
Assistance personnalisée Coaching individuel Coaching personnel Coaching (psychologie) Accompagnement en entreprise Accompagnement individuel en entreprise Coaching d'entreprise Coachs en entreprise Accompagnement personnel Tuteurs en entreprise Tutorat (travail) MentoratIndex. décimale : 005.22 Méthodes. Techniques. Approches (Gestion. Management) Résumé : Vous êtes coach ou envisagez de le devenir ? Vous êtes coaché ou projetez de vous faire accompagner ? Que vous soyez professionnel de l'accompagnement, entreprise ou particulier, vous vous questionnez peut-être sur le sens et l'utilité de ce métier, ses origines, paradoxes, outils, fondamentaux.
L'ouvrage explore plusieurs pistes de réflexions. Quatre professionnels se posent des questions, dessinent le portrait d'une profession avec ses élans, ignorances, carencesRéservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 005 MEU Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible CG5608
