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Auteur Steve Gilson
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Faire une suggestion Affiner la rechercheLe coût salarial d'une entreprise / Laurent Dear
Titre : Le coût salarial d'une entreprise Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Laurent Dear, Auteur ; Hervé Deckers, Auteur ; Stéphanie De Ridder, Auteur ; Steve Gilson, Préfacier, etc. Mention d'édition : Édition 2012 Editeur : Limal : Anthemis Année de publication : 2012 Collection : Les Ateliers des FUCaM Importance : 295 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87455-556-5 Note générale : La couverture comporte comme sous-titre : "Aspects sociaux et fiscaux" Langues : Français (fre) Mots-clés : Salaires -- Rémunérations alternatives Main-d'oeuvre -- Coût Coût de main-d'oeuvre Coût du travail Coût salarial Travail -- Coût Droit social Législation sociale Gestion du personnel -- Droit social Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : Comment concilier la compétitivité des entreprises et l’intérêt salarial des travailleurs ?
Cet ouvrage aborde de manière concrète la problématique du coût salarial de l’entreprise, en dépassant la conception traditionnelle et fataliste de cette notion, jusqu’ici considérée sous l’angle d’une confrontation entre employeurs et travailleurs.
Tout en tenant compte des contraintes juridiques liées à la question, les auteurs démontrent qu’une approche entrepreneuriale moderne peut permettre la mise en place d’outils efficaces pour maîtriser la masse salariale, tout en respectant les droits de chacun. Dans cette optique, le coût salarial se révèle être la préoccupation tant de l’employeur que du travailleur désireux de disposer d’une rémunération nette plus importante ou d’avantages en nature adaptés à ses besoins.
L’exposé ne se limite donc pas à la question de l’évitement licite des charges sociales, mais constitue une réflexion globale sur l’organisation de l’entreprise.
C’est dans cette perspective nouvelle que sont abordés les thèmes clés du coût salarial :
- la rémunération et ses alternatives
- les assurances complémentaires
- la gestion de la restructuration et du licenciement
- la question du recours à une société de management pour les cadres supérieurs.
Les praticiens du droit social, juristes d’entreprises, avocats ou conseillers, percevront immédiatement l’intérêt d’un tel ouvrage.Le coût salarial d'une entreprise [Livres, articles, périodiques] / Laurent Dear, Auteur ; Hervé Deckers, Auteur ; Stéphanie De Ridder, Auteur ; Steve Gilson, Préfacier, etc. . - Édition 2012 . - Limal : Anthemis, 2012 . - 295 p.. - (Les Ateliers des FUCaM) .
ISBN : 978-2-87455-556-5
La couverture comporte comme sous-titre : "Aspects sociaux et fiscaux"
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Salaires -- Rémunérations alternatives Main-d'oeuvre -- Coût Coût de main-d'oeuvre Coût du travail Coût salarial Travail -- Coût Droit social Législation sociale Gestion du personnel -- Droit social Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : Comment concilier la compétitivité des entreprises et l’intérêt salarial des travailleurs ?
Cet ouvrage aborde de manière concrète la problématique du coût salarial de l’entreprise, en dépassant la conception traditionnelle et fataliste de cette notion, jusqu’ici considérée sous l’angle d’une confrontation entre employeurs et travailleurs.
Tout en tenant compte des contraintes juridiques liées à la question, les auteurs démontrent qu’une approche entrepreneuriale moderne peut permettre la mise en place d’outils efficaces pour maîtriser la masse salariale, tout en respectant les droits de chacun. Dans cette optique, le coût salarial se révèle être la préoccupation tant de l’employeur que du travailleur désireux de disposer d’une rémunération nette plus importante ou d’avantages en nature adaptés à ses besoins.
L’exposé ne se limite donc pas à la question de l’évitement licite des charges sociales, mais constitue une réflexion globale sur l’organisation de l’entreprise.
C’est dans cette perspective nouvelle que sont abordés les thèmes clés du coût salarial :
- la rémunération et ses alternatives
- les assurances complémentaires
- la gestion de la restructuration et du licenciement
- la question du recours à une société de management pour les cadres supérieurs.
Les praticiens du droit social, juristes d’entreprises, avocats ou conseillers, percevront immédiatement l’intérêt d’un tel ouvrage.Réservation
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Titre : Découvrir le droit du travail : 2019-2020 Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Steve Gilson, Auteur ; France Lambinet, Auteur Editeur : Limal : Anthemis Année de publication : 2019 Importance : 858 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8072-0606-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Droit ouvrier Législation du travail Relations professionnelles -- Droit Travail -- Droit Index. décimale : 349.2 Droit du travail Résumé : Le droit du travail intéresse la quasi-totalité de la population. Dans une société du salariat, en effet, presque tout le monde est soit employeur, soit travailleur. La gestion d’une entreprise, pour les employeurs, et la survie au travail, pour les travailleurs, impliquent de connaître quelques rudiments de droit social.
Face à la profusion des informations, plus ou moins fiables, disponibles sur internet, il apparaît de plus en plus indispensable de disposer de clefs pour comprendre le droit du travail, en saisir les mécanismes et les interactions.
L’objectif poursuivi par les auteurs est parfaitement résumé dans le titre de l’ouvrage : faire découvrir le droit du travail, apprivoiser cette vaste matière sans en dissimuler la complexité. Ils nous proposent une vue générale et complète de la matière afin d’en faciliter la compréhension globale.
Le non-juriste, dans sa (future) pratique professionnelle, a besoin d’acquérir de solides connaissances de base pour se mouvoir dans un environnement de travail entouré par le droit social, d’autant plus s’il est amené à gérer de près ou de loin du personnel.
L’approche choisie a pour objectif de permettre un apprentissage en autodidacte sans prérequis juridiques ; c’est pourquoi l’ouvrage reprend des notions élémentaires de droit nécessaires à la découverte du droit du travail. Le public cible de l’ouvrage est donc clairement le lecteur non juriste qui désire se familiariser avec le droit du travail.
Les grands atouts de cet ouvrage :
- Une démarche didactique et synthétique : si chaque personne aux prises avec le droit social connaissait les principes enseignés ici, un grand nombre de difficultés rencontrées en pratique seraient évitées !
- Un angle pratique : il s’agit d’expliquer les choses concrètement aux non-juristes, sans occulter le fait que le droit n’est pas une science exacte, et qu’il y existe des controverses, mais en essayant d’en dégager les enjeux.
- La réponse à un certain nombre de questions concrètes : l’ouvrage contient de nombreux conseils destinés tant aux employeurs qu’aux travailleurs, sans orientation idéologique, afin qu’ils puissent comprendre leurs droits et obligations réciproques.
- Plusieurs niveaux de lecture : au-delà de la synthèse des grands principes, un certain nombre d’outils et de ressources complémentaires sont proposés, qui permettent à ceux qui le souhaitent d’approfondir leurs connaissances. L’ouvrage est émaillé de textes de lois, d’extraits de jurisprudence et de doctrine, d’exemples… Autant d’invitations à la curiosité du lecteur qui lui permettront d’appréhender la réalité, de la confronter aux principes, afin de susciter la réflexion.Découvrir le droit du travail : 2019-2020 [Livres, articles, périodiques] / Steve Gilson, Auteur ; France Lambinet, Auteur . - Limal : Anthemis, 2019 . - 858 p.
ISBN : 978-2-8072-0606-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Droit ouvrier Législation du travail Relations professionnelles -- Droit Travail -- Droit Index. décimale : 349.2 Droit du travail Résumé : Le droit du travail intéresse la quasi-totalité de la population. Dans une société du salariat, en effet, presque tout le monde est soit employeur, soit travailleur. La gestion d’une entreprise, pour les employeurs, et la survie au travail, pour les travailleurs, impliquent de connaître quelques rudiments de droit social.
Face à la profusion des informations, plus ou moins fiables, disponibles sur internet, il apparaît de plus en plus indispensable de disposer de clefs pour comprendre le droit du travail, en saisir les mécanismes et les interactions.
L’objectif poursuivi par les auteurs est parfaitement résumé dans le titre de l’ouvrage : faire découvrir le droit du travail, apprivoiser cette vaste matière sans en dissimuler la complexité. Ils nous proposent une vue générale et complète de la matière afin d’en faciliter la compréhension globale.
Le non-juriste, dans sa (future) pratique professionnelle, a besoin d’acquérir de solides connaissances de base pour se mouvoir dans un environnement de travail entouré par le droit social, d’autant plus s’il est amené à gérer de près ou de loin du personnel.
L’approche choisie a pour objectif de permettre un apprentissage en autodidacte sans prérequis juridiques ; c’est pourquoi l’ouvrage reprend des notions élémentaires de droit nécessaires à la découverte du droit du travail. Le public cible de l’ouvrage est donc clairement le lecteur non juriste qui désire se familiariser avec le droit du travail.
Les grands atouts de cet ouvrage :
- Une démarche didactique et synthétique : si chaque personne aux prises avec le droit social connaissait les principes enseignés ici, un grand nombre de difficultés rencontrées en pratique seraient évitées !
- Un angle pratique : il s’agit d’expliquer les choses concrètement aux non-juristes, sans occulter le fait que le droit n’est pas une science exacte, et qu’il y existe des controverses, mais en essayant d’en dégager les enjeux.
- La réponse à un certain nombre de questions concrètes : l’ouvrage contient de nombreux conseils destinés tant aux employeurs qu’aux travailleurs, sans orientation idéologique, afin qu’ils puissent comprendre leurs droits et obligations réciproques.
- Plusieurs niveaux de lecture : au-delà de la synthèse des grands principes, un certain nombre d’outils et de ressources complémentaires sont proposés, qui permettent à ceux qui le souhaitent d’approfondir leurs connaissances. L’ouvrage est émaillé de textes de lois, d’extraits de jurisprudence et de doctrine, d’exemples… Autant d’invitations à la curiosité du lecteur qui lui permettront d’appréhender la réalité, de la confronter aux principes, afin de susciter la réflexion.Réservation
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Titre : Dix ans d'application de la Charte de l'assuré social : Actes de l'après-midi d'étude organisé sous la direction de J.-F. NEVEN et S. GILSON par le Département de droit économique et social de la Faculté de droit de l'UCL le 19 octobre 2007 Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Jean-François Neven, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Steve Gilson, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Louvain-la-Neuve : Université catholique de Louvain Année de publication : 2007 Langues : Français (fre) Résumé : La Charte de l'assuré social pose toujours question, dix ans après son entrée en vigueur. Joue-t-elle son rôle de protection juridique des bénéficiaires des prestations sociales ? Qu'en est-il de son application dans les différents secteurs ? Voit-on émerger un droit commun aux différentes banches de la sécurité sociale ? Quelle est la portée concrète des devoirs généraux des institutions de sécurité sociale et comment sont-ils sanctionnés ? Quels sont les apports de la jurisprudence ?
Ces questions méritant réflexion et débats, le groupe de droit social de l'UCL a décidé d'y consacrer un après-midi d'étude, approchant la matière tant de manière transversale que par branche de la sécurité sociale. L'occasion de mesurer les progrès accomplis, de souligner les perspectives ouvertes et de relever les améliorations à prévoir...Dix ans d'application de la Charte de l'assuré social : Actes de l'après-midi d'étude organisé sous la direction de J.-F. NEVEN et S. GILSON par le Département de droit économique et social de la Faculté de droit de l'UCL le 19 octobre 2007 [Livres, articles, périodiques] / Jean-François Neven, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Steve Gilson, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Louvain-la-Neuve : Université catholique de Louvain, 2007.
Langues : Français (fre)
Résumé : La Charte de l'assuré social pose toujours question, dix ans après son entrée en vigueur. Joue-t-elle son rôle de protection juridique des bénéficiaires des prestations sociales ? Qu'en est-il de son application dans les différents secteurs ? Voit-on émerger un droit commun aux différentes banches de la sécurité sociale ? Quelle est la portée concrète des devoirs généraux des institutions de sécurité sociale et comment sont-ils sanctionnés ? Quels sont les apports de la jurisprudence ?
Ces questions méritant réflexion et débats, le groupe de droit social de l'UCL a décidé d'y consacrer un après-midi d'étude, approchant la matière tant de manière transversale que par branche de la sécurité sociale. L'occasion de mesurer les progrès accomplis, de souligner les perspectives ouvertes et de relever les améliorations à prévoir...
- La Charte de l'assuré social en matière A.M.I. (Assurance-maladie-invalidité) / Laurence Hoorekens
- L'application de la Charte en matière de droit à l'intégration sociale et d'aide sociale / Philippe Versailles
- La Charte de l'assuré social : illustrations en matière d'allocations aux personnes handicapées / Nathalie Hautenne
- L'application de la Charte en matière de pension / Bernadette Graulich
- L'application de la Charte en matière de chômage / Bernadette Graulich
- Les obligations d'information et de conseil des institutions de sécurité sociale / Jean-François Neven
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 349 DIX Farde Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Archives Disponible CG5834
fait partie de Dix ans d'application de la Charte de l'assuré social / Jean-François Neven
Titre : Les obligations d'information et de conseil des institutions de sécurité sociale Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Jean-François Neven, Auteur ; Steve Gilson, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve : Université catholique de Louvain Année de publication : 2007 Importance : 39 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Sécurité sociale institutions
fait partie de Dix ans d'application de la Charte de l'assuré social / Jean-François Neven
Les obligations d'information et de conseil des institutions de sécurité sociale [Livres, articles, périodiques] / Jean-François Neven, Auteur ; Steve Gilson, Auteur . - Louvain-la-Neuve : Université catholique de Louvain, 2007 . - 39 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Sécurité sociale institutions Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 349/DIX Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible MA365 349/DIX Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible MA367
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