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Auteur Francis Verbrugge
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Faire une suggestion Affiner la rechercheGuide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2015 / Francis Verbrugge
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Titre : Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2015 Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Francis Verbrugge Editeur : Waterloo : Wolters Kluwer Année de publication : 2015 Autre Editeur : Bruxelles : Partena Importance : 946 p. Accompagnement : CD-ROM. Mises à jour imprimées (cahiers). ISBN/ISSN/EAN : 978-90-465-7783-7 Prix : 190 € Mots-clés : Droit des sociétés -- Réglementation sociale Entreprises -- Droit social Législation sociale -- Entreprises Index. décimale : 347.7 Droit commercial. Droit des sociétés Note de contenu : Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 25 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers, les principales réglementations du travail et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés.
Clair : un langage clair, une structure très visuelle, des exemples parlants, des schémas récapitulatifs, des tableaux de synthèse, une attention attirée sur les modifications récentes, de nombreux renvois internes.
Pratique : fruit de la longue expérience professionnelle de l'auteur en tant que consultant, l'ouvrage vise à apporter des réponses précises à vos questions concrètes. Son actualité permet une application pratique de la réglementation sociale jusque dans ses derniers développements.
Le CD-Rom qui est joint permet d'adapter et d'imprimer les modèles de contrats et de règlements de travail contenus dans le cahier annexé à l'ouvrage.
Deux mises à jour (cahiers imprimés)informent des changements dans le courant de l'année.
Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2015 [Livres, articles, périodiques] / Francis Verbrugge . - Waterloo : Wolters Kluwer : Bruxelles (Rue des Chartreux, 45, 1000) : Partena, 2015 . - 946 p. + CD-ROM. Mises à jour imprimées (cahiers).
ISBN : 978-90-465-7783-7 : 190 €
Mots-clés : Droit des sociétés -- Réglementation sociale Entreprises -- Droit social Législation sociale -- Entreprises Index. décimale : 347.7 Droit commercial. Droit des sociétés Note de contenu : Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 25 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers, les principales réglementations du travail et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés.
Clair : un langage clair, une structure très visuelle, des exemples parlants, des schémas récapitulatifs, des tableaux de synthèse, une attention attirée sur les modifications récentes, de nombreux renvois internes.
Pratique : fruit de la longue expérience professionnelle de l'auteur en tant que consultant, l'ouvrage vise à apporter des réponses précises à vos questions concrètes. Son actualité permet une application pratique de la réglementation sociale jusque dans ses derniers développements.
Le CD-Rom qui est joint permet d'adapter et d'imprimer les modèles de contrats et de règlements de travail contenus dans le cahier annexé à l'ouvrage.
Deux mises à jour (cahiers imprimés)informent des changements dans le courant de l'année.
- Guide de la réglementation sociale pour les entreprises / Francis Verbrugge
- Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2015/1 / Francis Verbrugge
- Modèles de contrats de travail et de règlement de travail. Edition 2015. / Francis Verbrugge
- Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2015/2 / Francis Verbrugge
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Titre : Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2016 Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Francis Verbrugge Editeur : Waterloo : Wolters Kluwer Année de publication : 2016 Autre Editeur : Bruxelles : Partena Importance : 974 p. Accompagnement : CD-ROM. Mises à jour imprimées (cahiers) Prix : 208 € Note générale : Actualisation du guide arrêtée à la date du 15 février 2016 Mots-clés : Entreprises -- Droit social Réglementation sociales -- Sociétés Index. décimale : 347.7 Droit commercial. Droit des sociétés Résumé : Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 25 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers, les principales réglementations du travail et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés.
Clair : un langage clair, une structure très visuelle, des exemples parlants, des schémas récapitulatifs, des tableaux de synthèse, une attention attirée sur les modifications récentes, de nombreux renvois internes.
Pratique : fruit de la longue expérience professionnelle de l'auteur en tant que consultant, l'ouvrage vise à apporter des réponses précises à vos questions concrètes. Son actualité permet une application pratique de la réglementation sociale jusque dans ses derniers développements.
Le CD-Rom qui est joint permet d'adapter et d'imprimer les modèles de contrats et de règlements de travail contenus dans le cahier annexé à l'ouvrage.
Deux mises à jour (cahiers imprimés)informent des changements dans le courant de l'année.Note de contenu : Les seuils de rémunérations sont ceux applicables pour l'année 2016.
Les montants des prestations sociales ainsi que les plafonds de rémunération qui conditionnent le calcul de quelques cotisations spéciales de sécurité sociale sont ceux en vigueur depuis la dernière indexation (1er décembre 2012)Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2016 [Livres, articles, périodiques] / Francis Verbrugge . - Waterloo : Wolters Kluwer : Bruxelles (Rue des Chartreux, 45, 1000) : Partena, 2016 . - 974 p. + CD-ROM. Mises à jour imprimées (cahiers).
208 €
Actualisation du guide arrêtée à la date du 15 février 2016
Mots-clés : Entreprises -- Droit social Réglementation sociales -- Sociétés Index. décimale : 347.7 Droit commercial. Droit des sociétés Résumé : Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 25 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers, les principales réglementations du travail et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés.
Clair : un langage clair, une structure très visuelle, des exemples parlants, des schémas récapitulatifs, des tableaux de synthèse, une attention attirée sur les modifications récentes, de nombreux renvois internes.
Pratique : fruit de la longue expérience professionnelle de l'auteur en tant que consultant, l'ouvrage vise à apporter des réponses précises à vos questions concrètes. Son actualité permet une application pratique de la réglementation sociale jusque dans ses derniers développements.
Le CD-Rom qui est joint permet d'adapter et d'imprimer les modèles de contrats et de règlements de travail contenus dans le cahier annexé à l'ouvrage.
Deux mises à jour (cahiers imprimés)informent des changements dans le courant de l'année.Note de contenu : Les seuils de rémunérations sont ceux applicables pour l'année 2016.
Les montants des prestations sociales ainsi que les plafonds de rémunération qui conditionnent le calcul de quelques cotisations spéciales de sécurité sociale sont ceux en vigueur depuis la dernière indexation (1er décembre 2012)
- Modèles de contrats de travail et de règlement de travail. Edition 2016 / Francis Verbrugge
- Guide de la réglementation sociale pour les entreprises / Francis Verbrugge
- Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2016/2 / Francis Verbrugge
- Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2016/1 / Francis Verbrugge
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table des matières en PDFAdobe Acrobat PDF Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2017 / Francis Verbrugge
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Titre : Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2017 Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Francis Verbrugge Mention d'édition : 28e édition Editeur : Waterloo : Wolters Kluwer Année de publication : 2017 Autre Editeur : Bruxelles : Partena Importance : 982 p. Accompagnement : CD-ROM. Mises à jour imprimées (cahiers) ISBN/ISSN/EAN : 978-90-465-9811-5 Prix : 208 € Note générale : Actualisation du guide arrêtée à la date du 30 janvier 2017. Index alphabétique Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 28 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers, les principales réglementations du travail et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés.
L’édition 2017 vous propose de nombreuses nouveautés :
Les adaptations apportées au régime du crédit-temps par la CCT n° 103ter
Les heures supplémentaires volontaires
Les horaires flottants et dynamiques
La reprise partielle du travail après une période d’incapacité totale
La rupture du contrat pour cas de force majeure
Le télétravail régulier et/ou occasionnel
La nouvelle limite d’occupation pour les étudiants (475h maximum / années)
La régionalisation des réductions de cotisations
…
Sa facilité d'utilisation et la qualité de l'exposé en ont fait sa renommée
Clair : un langage clair, une structure très visuelle, des exemples parlants, des schémas récapitulatifs, des tableaux de synthèse, une attention attirée sur les modifications récentes, de nombreux renvois internes: tout est mis en oeuvre pour faciliter la compréhension.
Pratique : fruit de la longue expérience professionnelle de l'auteur en tant que consultant, l'ouvrage vise à apporter des réponses précises à vos questions concrètes. Son actualité permet une application pratique de la réglementation sociale jusque dans ses derniers développements.
Le CD-Rom contient des modèles de contrats de travail et un modèle de règlement de travail, directement utilisables.
Deux mises à jour gratuites informent des changements dans le courant de l'année.
Le CD-Rom qui est joint permet d'adapter et d'imprimer les modèles de contrats et de règlements de travail contenus dans le cahier annexé à l'ouvrage.Note de contenu : Partie 1. Le contrat de travail
Partie 2. Les contrats particuliers
Partie 3. La réglementation du travail
Partie 4. La sécurité sociale
Partie 5. Annexes
Annexe 1. Les plafonds de rémunération en matière de contrats de travail
Annexe 2. Les barèmes de précompte professionnel en 2017
Annexe 3. Adresses utilesGuide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2017 [Livres, articles, périodiques] / Francis Verbrugge . - 28e édition . - Waterloo : Wolters Kluwer : Bruxelles (Rue des Chartreux, 45, 1000) : Partena, 2017 . - 982 p. + CD-ROM. Mises à jour imprimées (cahiers).
ISBN : 978-90-465-9811-5 : 208 €
Actualisation du guide arrêtée à la date du 30 janvier 2017. Index alphabétique
Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 28 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers, les principales réglementations du travail et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés.
L’édition 2017 vous propose de nombreuses nouveautés :
Les adaptations apportées au régime du crédit-temps par la CCT n° 103ter
Les heures supplémentaires volontaires
Les horaires flottants et dynamiques
La reprise partielle du travail après une période d’incapacité totale
La rupture du contrat pour cas de force majeure
Le télétravail régulier et/ou occasionnel
La nouvelle limite d’occupation pour les étudiants (475h maximum / années)
La régionalisation des réductions de cotisations
…
Sa facilité d'utilisation et la qualité de l'exposé en ont fait sa renommée
Clair : un langage clair, une structure très visuelle, des exemples parlants, des schémas récapitulatifs, des tableaux de synthèse, une attention attirée sur les modifications récentes, de nombreux renvois internes: tout est mis en oeuvre pour faciliter la compréhension.
Pratique : fruit de la longue expérience professionnelle de l'auteur en tant que consultant, l'ouvrage vise à apporter des réponses précises à vos questions concrètes. Son actualité permet une application pratique de la réglementation sociale jusque dans ses derniers développements.
Le CD-Rom contient des modèles de contrats de travail et un modèle de règlement de travail, directement utilisables.
Deux mises à jour gratuites informent des changements dans le courant de l'année.
Le CD-Rom qui est joint permet d'adapter et d'imprimer les modèles de contrats et de règlements de travail contenus dans le cahier annexé à l'ouvrage.Note de contenu : Partie 1. Le contrat de travail
Partie 2. Les contrats particuliers
Partie 3. La réglementation du travail
Partie 4. La sécurité sociale
Partie 5. Annexes
Annexe 1. Les plafonds de rémunération en matière de contrats de travail
Annexe 2. Les barèmes de précompte professionnel en 2017
Annexe 3. Adresses utiles
- Guide de la réglementation sociale pour les entreprises / Francis Verbrugge
- Modèles de contrats de travail et de règlement de travail. Edition 2017. / Francis Verbrugge
- Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2017/2 / Francis Verbrugge
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Titre : Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2018 Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Francis Verbrugge, Auteur Editeur : Mechelen : Kluwer Année de publication : 2018 Importance : 960 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-94-03-00177-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : mi-temps médical (trajet de réintégration) Horaires flexibles, flottants et dynamiques heures supplémentaires volontaires et l'impact sur la rémunération E-commerce (travail de nuit et travail dominical) détachement du travailleur à l'étranger obligations de reclassement et de formation effet tax shift sur le montant des cotisations sociales nouvelles cotisations sociales (activation et responsabilisation) réductions fédérales et régionales de cotisations sociales Résumé : Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 29 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers (étudiant, intérimaire, ...), les principales réglementations du travail (horaire, sursalaire, rémunération, ...) et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (cotisations, travail des pensionnés, ...).
L’édition 2018, mise à jour au Moniteur belge du 31 janvier 2018, vous propose aussi de nombreuses nouveautés :
Le mi-temps médical (trajet de réintégration)
Horaires flexibles, flottants et dynamiques, heures supplémentaires volontaires et l'impact sur la rémunération
E-commerce (travail de nuit et travail dominical)
Le détachement du travailleur à l'étranger
Les obligations de reclassement et de formation
L'effet tax shift sur le montant des cotisations sociales
Les nouvelles cotisations sociales (activation et responsabilisation)
Les réductions fédérales et régionales de cotisations sociales
…
Les modèles de contrats de travail et un modèle de règlement de travail, directement utilisables sont disponible via https://update.woleterskluwer.be/gpp L'accès se fait par un code. Dès lors, adressez-vous aux bibliothécaires pour l'accès.Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2018 [Livres, articles, périodiques] / Francis Verbrugge, Auteur . - Mechelen : Kluwer, 2018 . - 960 p.
ISBN : 978-94-03-00177-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : mi-temps médical (trajet de réintégration) Horaires flexibles, flottants et dynamiques heures supplémentaires volontaires et l'impact sur la rémunération E-commerce (travail de nuit et travail dominical) détachement du travailleur à l'étranger obligations de reclassement et de formation effet tax shift sur le montant des cotisations sociales nouvelles cotisations sociales (activation et responsabilisation) réductions fédérales et régionales de cotisations sociales Résumé : Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 29 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers (étudiant, intérimaire, ...), les principales réglementations du travail (horaire, sursalaire, rémunération, ...) et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (cotisations, travail des pensionnés, ...).
L’édition 2018, mise à jour au Moniteur belge du 31 janvier 2018, vous propose aussi de nombreuses nouveautés :
Le mi-temps médical (trajet de réintégration)
Horaires flexibles, flottants et dynamiques, heures supplémentaires volontaires et l'impact sur la rémunération
E-commerce (travail de nuit et travail dominical)
Le détachement du travailleur à l'étranger
Les obligations de reclassement et de formation
L'effet tax shift sur le montant des cotisations sociales
Les nouvelles cotisations sociales (activation et responsabilisation)
Les réductions fédérales et régionales de cotisations sociales
…
Les modèles de contrats de travail et un modèle de règlement de travail, directement utilisables sont disponible via https://update.woleterskluwer.be/gpp L'accès se fait par un code. Dès lors, adressez-vous aux bibliothécaires pour l'accès.
- Modèles de contrats de travail et de règlement de travail. Edition 2018. / Francis Verbrugge
- Mise à jour 2018 / Francis Verbrugge
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 349 .3 VER 2018 Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Bureau Disponible CG4314 Documents numériques
table des matières en PDFAdobe Acrobat PDF Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2019 / Francis Verbrugge
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- Modèles de contrats de travail et de règlement de travail. Edition 2018. / Francis Verbrugge
- Mise à jour 2018 / Francis Verbrugge
Titre : Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2019 Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Francis Verbrugge, Auteur Editeur : Mechelen : Kluwer Année de publication : 2019 Importance : 1003 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-94-03-00870-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Séjour et occupation des travailleurs étrangers : permis unique RGPD Le flexi-job La prime bénéficiaire L'allocation de mobilité Reclassement professionnel en cas de force majeure Rémunération de départ pour les jeunes Télétravail et accident du travail Congé d'adoption et congé parental d'accueil Congé parental 1/10e Flexibilité des congés thématiques Cotisation visant à accroître l'employabilité des travailleurs Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : Description
Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers (étudiant, intérimaire, ...), les principales réglementations du travail (horaire, sursalaire, rémunération, ...) et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (cotisations, travail des pensionnés, ...).
L’édition 2019, mise à jour au Moniteur belge du 30 janvier 2019, vous propose aussi de nombreuses nouveautés et tient compte de l'avant-projet de loi portant mise en oeuvre de l'accord pour l'emploi :
Séjour et occupation des travailleurs étrangers : permis unique
RGPD
Le flexi-job
La prime bénéficiaire
L'allocation de mobilité
Reclassement professionnel en cas de force majeure
Rémunération de départ pour les jeunes
Télétravail et accident du travail
Congé d'adoption et congé parental d'accueil
Congé parental 1/10e
Flexibilité des congés thématiques
Cotisation visant à accroître l'employabilité des travailleurs
…
Les modèles de contrats de travail et un modèle de règlement de travail, directement utilisables sont disponible via https://update.woleterskluwer.be/gpp L'accès se fait par un code. Dès lors, adressez-vous aux bibliothécaires pour l'accès.
AccompagneGuide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2019 [Livres, articles, périodiques] / Francis Verbrugge, Auteur . - Mechelen : Kluwer, 2019 . - 1003 p.
- Modèles de contrats de travail et de règlement de travail. Edition 2018. / Francis Verbrugge
- Mise à jour 2018 / Francis Verbrugge
ISBN : 978-94-03-00870-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Séjour et occupation des travailleurs étrangers : permis unique RGPD Le flexi-job La prime bénéficiaire L'allocation de mobilité Reclassement professionnel en cas de force majeure Rémunération de départ pour les jeunes Télétravail et accident du travail Congé d'adoption et congé parental d'accueil Congé parental 1/10e Flexibilité des congés thématiques Cotisation visant à accroître l'employabilité des travailleurs Index. décimale : 349.3 Droit social Résumé : Description
Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers (étudiant, intérimaire, ...), les principales réglementations du travail (horaire, sursalaire, rémunération, ...) et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (cotisations, travail des pensionnés, ...).
L’édition 2019, mise à jour au Moniteur belge du 30 janvier 2019, vous propose aussi de nombreuses nouveautés et tient compte de l'avant-projet de loi portant mise en oeuvre de l'accord pour l'emploi :
Séjour et occupation des travailleurs étrangers : permis unique
RGPD
Le flexi-job
La prime bénéficiaire
L'allocation de mobilité
Reclassement professionnel en cas de force majeure
Rémunération de départ pour les jeunes
Télétravail et accident du travail
Congé d'adoption et congé parental d'accueil
Congé parental 1/10e
Flexibilité des congés thématiques
Cotisation visant à accroître l'employabilité des travailleurs
…
Les modèles de contrats de travail et un modèle de règlement de travail, directement utilisables sont disponible via https://update.woleterskluwer.be/gpp L'accès se fait par un code. Dès lors, adressez-vous aux bibliothécaires pour l'accès.
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 349 .3 VER 2019 Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible CG5328 Guide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2020 / Francis Verbrugge
PermalinkPermalinkGuide de la réglementation sociale pour les entreprises. Edition 2022 / Francis Verbrugge
PermalinkPermalinkGuide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2015/1 / Francis Verbrugge
PermalinkGuide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2015/2 / Francis Verbrugge
PermalinkGuide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2016/1 / Francis Verbrugge
PermalinkGuide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2016/2 / Francis Verbrugge
PermalinkGuide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2017/2 / Francis Verbrugge
PermalinkGuide de la réglementation sociale pour les entreprises. Mise à jour 2019 / Francis Verbrugge
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